劳动者必须参加社会保险，用人单位不能拒绝缴纳社保费。无论个人是否愿意，用人单位都有义务为其员工缴纳社会保险。未按规定办理社保登记的单位将面临处罚。自愿参加社保的个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员也需要向社保机构申请登记...查看全文

每月都很准时就不需要计提，不计提，缴纳后凭发票直接入账：借：管理费用——社会保险贷：库存现金或银行存款因资金紧，需计提社保：借：管理费用——社会保险贷：应付职工薪酬——社会保险计提后，交纳社保时：借：应付职工薪酬——社会保险贷：库...查看全文

依法取得营业执照的分公司可以购买社保，没有取得营业执照的分公司应由具有独立法人地位的总公司购买。《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国公司法》为社保缴纳提供了法律依据。...查看全文

公司法人代表不需要为自己交社保。公司法人是指依照公司法设立的具有独立财产和民事权利义务的企业组织。社会保险是为失去劳动能力或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的制度。如果公司法人代表不是本公司员工或在其他单位工作，他们无需在本公...查看全文

挂靠公司交社保并不违法，但存在法律风险。法律没有明确禁止挂靠公司为非本单位职工缴纳社保费。代缴社保并非决定劳动关系的因素，而是参考因素。劳动关系的建立取决于实际用工行为。为非员工代缴社保应签署委托协议并保存好，以避免法律纠纷。企业...查看全文

家政服务与劳动派遣不同，家政服务是家政公司与服务人员建立劳动关系，与服务方建立合同关系；而劳动派遣是派遣单位与用工单位之间的关系，劳动者在用工单位工作。...查看全文

保险业务员与保险公司内勤的职位性质和待遇有所不同。保险业务员是代理人，没有固定底薪，需考取保险代理资格证并签订代理合同，不享受社保。而保险公司内勤是正式在编员工，有固定底薪，签订劳动合同，公司会购买社会保险。...查看全文

无论是否签订合同，用人单位都应缴纳社会保险费，这是法律明确规定的义务。个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员也应主动向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家还建立了统一的个人社会保障号码，与公民身份号码相同。...查看全文

办理完营业执照、银行开户后，可以给职工交社保，需携带相关证件到社保局办理单位社保证，与银行签订代扣代缴协议，然后给职工办理参保手续。参保后，社保费将由单位银行账户直接扣划。...查看全文

试用期是劳动合同期限内的一部分，应缴纳社会保险。口头约定的试用期不予认可，每个职工都应享受养老、医疗、失业、工伤保险，女职工还应享受生育保险。...查看全文

本文介绍了试用期内的社保问题,包括社保的种类和办理程序。根据我国法律规定,用人单位需为劳动者缴纳社保,这是强制性的。试用期内的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。社保的办理程序包括去社保局开户、拿员工社保申报...查看全文

私人企业与劳动者建立劳动关系必须为员工购买社保，根据《中华人民共和国社会保险法》第58条规定，用人单位应在30日内为员工申请社保登记，未登记的需缴纳社保费。...查看全文

劳务分包作业是指劳务分包单位需要完成的活动,通常是施工承包单位或专业承包单位。这些单位可以将自己在承诺工程中的劳务作业进行分包,以便更有效地利用人力资源和提高生产效率。建筑公司也可以承包劳务作业。但建筑工程公司不能承包劳务工程。劳...查看全文

公司应在每月19号之前准备好员工的社保费用，以避免漏缴情况。社保局通常在次日统一划扣公司社保账户。员工需在一周后才能查询当月社保缴费明细。社保扣费要根据参保地的实际要求进行操作。...查看全文

用人单位欠缴社保，应向当地社保局投诉。根据《社会保险法》，单位未按时足额缴纳社保费，社保局可责令限期缴纳或补足，并加收滞纳金。未办理社保登记，社保局将核定应缴纳的费用。...查看全文

公司可以担保他人，但需遵守章程规定，并获得董事会、股东会或股东大会的决议。若为股东或实际控制人提供担保，则需经股东会或股东大会决议。...查看全文

公司必须缴纳社保，是法律明确规定的义务。即使没有签劳动合同，只要存在正式的劳动关系，用人单位也应承担缴纳社保的责任。员工可向劳动监察部门投诉不履行义务的公司。...查看全文

家政公司与家政人员是否存在劳动关系，分为两种情况：一是家政公司仅起中介作用，工作内容和薪酬由家政人员与雇主协商，无日常管理，无劳动关系；二是家政公司派遣家政人员，工作内容和薪酬由公司与雇主协商，公司支付工资，存在劳动关系。...查看全文

债事生活服务行是一门金融科学，通过精算实现未商先赢，不同于讨债公司。中国经济下降、民间借贷、投资失误、信用消费等导致普遍负债。随着经济发展，增量借贷工具的使用加速了负债增长，现在需要减量工具来应对经济形势。...查看全文

劳动者享有多项劳动权利，包括平等就业、获得报酬、休息休假、安全保护、职业培训、社会保险福利等。同时，劳动者也有义务完成工作任务，提高技能，并遵守劳动纪律和道德规范。...查看全文