分公司能否提供社保服务？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司是否能为员工提供社保服务？

公司法人代表不需要为自己交社保。公司法人是指依照公司法设立的具有独立财产和民事权利义务的企业组织。社会保险是为失去劳动能力或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的制度。如果公司法人代表不是本公司员工或在其他单位工作，他们无需在本公...查看全文

问"公司是否可以不提供社保服务？"

答

劳动者必须参加社会保险，用人单位不能拒绝缴纳社保费。无论个人是否愿意，用人单位都有义务为其员工缴纳社会保险。未按规定办理社保登记的单位将面临处罚。自愿参加社保的个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员也需要向社保机构申请登记...查看全文

问挂靠公司提供社保服务是否合规？

答

挂靠公司交社保并不违法，但存在法律风险。法律没有明确禁止挂靠公司为非本单位职工缴纳社保费。代缴社保并非决定劳动关系的因素，而是参考因素。劳动关系的建立取决于实际用工行为。为非员工代缴社保应签署委托协议并保存好，以避免法律纠纷。企业...查看全文

问家政服务公司能否提供这项服务？

答

家政服务与劳动派遣不同，家政服务是家政公司与服务人员建立劳动关系，与服务方建立合同关系；而劳动派遣是派遣单位与用工单位之间的关系，劳动者在用工单位工作。...查看全文

问是否一家公司可以不提供社保服务？

答

一人公司必须缴纳社保，招用劳动者需共同缴纳社会保险费。用人单位应在成立后30日内向社保机构申请登记，职工应在入职后30日内向社保机构申请登记。...查看全文

问公司定期向员工提供社保服务

答

公司应在每月19号之前准备好员工的社保费用，以避免漏缴情况。社保局通常在次日统一划扣公司社保账户。员工需在一周后才能查询当月社保缴费明细。社保扣费要根据参保地的实际要求进行操作。...查看全文

问公司未提供社保服务，如何维权？

答

用人单位欠缴社保，应向当地社保局投诉。根据《社会保险法》，单位未按时足额缴纳社保费，社保局可责令限期缴纳或补足，并加收滞纳金。未办理社保登记，社保局将核定应缴纳的费用。...查看全文

问未签订合同的公司是否提供社保服务？

答

无论是否签订合同，用人单位都应缴纳社会保险费，这是法律明确规定的义务。个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员也应主动向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家还建立了统一的个人社会保障号码，与公民身份号码相同。...查看全文

问劳务公司能否提供工程项目服务？

答

劳务派遣公司不能承包建筑工程，因为他们没有施工许可证和相关建筑分包工程所需的资质。劳务派遣合同应明确派遣内容、合同期限和费用问题，劳务派遣单位应为被派遣劳动者缴纳社会保险。...查看全文

问创业公司是否有义务为员工提供社保服务？

答

办理完营业执照、银行开户后，可以给职工交社保，需携带相关证件到社保局办理单位社保证，与银行签订代扣代缴协议，然后给职工办理参保手续。参保后，社保费将由单位银行账户直接扣划。...查看全文

问保险公司为何不提供员工社保服务？

答

保险业务员与保险公司内勤的职位性质和待遇有所不同。保险业务员是代理人，没有固定底薪，需考取保险代理资格证并签订代理合同，不享受社保。而保险公司内勤是正式在编员工，有固定底薪，签订劳动合同，公司会购买社会保险。...查看全文

问私人公司是否需要为员工提供社保服务？

答

私人企业与劳动者建立劳动关系必须为员工购买社保，根据《中华人民共和国社会保险法》第58条规定，用人单位应在30日内为员工申请社保登记，未登记的需缴纳社保费。...查看全文

问未签订合同的公司能否提供保险服务？

答

社会保险费是用人单位和劳动者的法定责任，无论是否签订劳动合同，都应缴纳。法律规定，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同超过一个月不满一年的，应每月支付二倍工资；违反无固定期限劳动合同规定的，应自订立之日起每月支付二倍工资。...查看全文

问实习期是否提供社保服务？

答

试用期是劳动合同期限内的一部分，应缴纳社会保险。口头约定的试用期不予认可，每个职工都应享受养老、医疗、失业、工伤保险，女职工还应享受生育保险。...查看全文

问试用期是否提供社保服务？

答

本文介绍了试用期内的社保问题,包括社保的种类和办理程序。根据我国法律规定,用人单位需为劳动者缴纳社保,这是强制性的。试用期内的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。社保的办理程序包括去社保局开户、拿员工社保申报...查看全文

问企业是否能为员工提供社保服务？

答

公司是否需要为法定代表人缴纳社会保险费需要根据实际情况进行判断。如果公司与法定代表人之间不存在劳动关系，则公司无需为其缴纳社会保险费。反之，如果公司与法定代表人存在劳动关系，则公司需要为法定代表人缴纳社会保险费。根据《中华人民共和...查看全文

问建筑公司是否提供劳务服务？

答

劳务分包作业是指劳务分包单位需要完成的活动,通常是施工承包单位或专业承包单位。这些单位可以将自己在承诺工程中的劳务作业进行分包,以便更有效地利用人力资源和提高生产效率。建筑公司也可以承包劳务作业。但建筑工程公司不能承包劳务工程。劳...查看全文

问企业是否必须提供社保服务？

答

公司必须缴纳社保，是法律明确规定的义务。即使没有签劳动合同，只要存在正式的劳动关系，用人单位也应承担缴纳社保的责任。员工可向劳动监察部门投诉不履行义务的公司。...查看全文

问公司是否必须在员工上班15天后提供社保服务？

答

劳动者享有多项劳动权利，包括平等就业、获得报酬、休息休假、安全保护、职业培训、社会保险福利等。同时，劳动者也有义务完成工作任务，提高技能，并遵守劳动纪律和道德规范。...查看全文

问公司为员工提供社保服务所需文件清单

答

公司办理员工社保所需资料及单位不缴纳社保的处理方法。对于公司办理员工社保，需要提供相关证件和表格。如果单位不缴纳社保，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿，也可以要求单位赔偿损失。另外，劳动者还可以向社保机构举报并要求单位补缴社保...查看全文