根据劳动法规定，经济补偿按劳动年限支付，每满一年支付一个月工资。不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，按三倍数额支付，最高不超过十二年。...查看全文

病假工资计算标准：连续工龄＜2年者按职工日平均工资的60％计发，连续工龄≥8年者按职工日平均工资的100％计发；疾病救济费计算标准：连续工龄＜1年者按职工月工资收入的40％计发，连续工龄≥3年者按职工月工资收入的60％计发，不得高...查看全文

企业退休养老金计算公式：养老金＝基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=（退休时上年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%个人账户养老金＝个人账户全部储存额/累计缴纳月数。...查看全文

公司搬迁对劳动合同的履行产生影响，只有劳动合同无法正常履行的劳动者才有权解除合同并获得补偿。如果搬迁后劳动合同仍可正常履行，无力劳动者解除合同也无法获得补偿。补偿金额根据劳动者在单位工作年限计算，每满一年补偿一个月工资，不满一年按...查看全文

员工工资计算方法及法律依据，包括根据劳动合同约定、出勤、绩效和加班情况计算工资，以及日工资和小时工资的折算。计时工资是根据实际工作时间和工资等级支付劳动报酬的一种形式。员工应了解工资计算方式，并在必要时采取法律手段维权。...查看全文

月工资的计算方法：劳动者的月工资=其基本工资+绩效工资+奖金+津贴和补贴+加班加点等工资。其中基本工资一般是劳动者的日均工资乘以其实际工作的天数。 法律依据 ...查看全文

企业职工退休工资的计算方法按国家规定执行，参加城镇企业职工基本养老保险并达到退休年限，缴费年限满15年以上者可按月获得基本养老金，计算方法综合考虑个人缴费年限和当地职工平均工资等因素。...查看全文

企业职工退休工资的计算方法包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和过渡性调节金。基础养老金根据参保人员的平均工资和缴费年限计算，个人账户养老金根据个人账户储存额计算，过渡性养老金根据缴费年限和指数化月平均缴费工资计算。退休工...查看全文

根据《上海市企业工资支付办法》的相关规定,企业员工病假工资的计算基数应按照以下原则来确定:如果劳动合同中已经规定了病假工资的计算方法,就应该按照不低于劳动合同中约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准来确定病假工资。集体合...查看全文

本文介绍了企业员工退休工资的计算方法,包括基础退休工资和个人账户退休工资的计算方式,并指出个人账户退休工资的计发月数与退休年龄和人口平均寿命有关。此外,文章还介绍了退休金的定义和作用,指出企业制订的退休办法应有利于提高职工的劳动积...查看全文

工龄工资计算及其作用。工龄工资根据工作年限逐年增加，累计十年封顶。工龄计算可采用连续计算、合并计算或折算法。工龄工资的具体政策由企业自主决定，有些企业可能不设工龄工资政策。多数企业按照年限乘以分配标准计算工龄工资，同时规定起拿年限...查看全文

月基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，其中基础养老金的计算公式是全省上年度在岗职工月平均工资的一半乘以缴费年限和1%，个人账户养老金则是个人账户全部储存额除以计发月数。...查看全文

根据法律规定，辞退员工的工资按实际工作天数乘以劳动合同约定的日工资进行计算。日工资的计算公式为：月工资收入除以月计薪天数。而月计薪天数则是根据每年的工作天数减去法定假期天数后除以12个月得出的。...查看全文

辞职后工资计算方式：月工资÷21.75×实际出勤天数，加班费计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍（工作日）、×2倍（双休日）、×3倍（法定节假日）。...查看全文

绩效考核是企业绩效管理中的重要环节，通过科学的考核方式评定员工的工作完成情况和发展情况。员工绩效工资由基础绩效和奖励绩效组成，基础绩效占70%，奖励绩效占30%。全额事业单位绩效工资的计算方法根据不同岗位和职称有所不同。...查看全文

员工主动离职需按实际工作天数发放工资，用人单位不得克扣工资。如离职造成损失，可要求劳动者赔偿。劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。辞职办理流程包括填写审批表、面谈、工作交接等。员工在合同有效期内主动辞职，用人单位需按规定支付...查看全文

法律分析：调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金 月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限] 月劳动退休金=当地上年度在岗职工月...查看全文

南京企业退休金计算方法：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金根据缴费年限和平均缴费指数计算，个人账户养老金根据个人账户储存额和计发月数计算。公民退休后的退休金发放按照不同工作类型和工作年限的一定比例计发，公务员、事业...查看全文

律师解答： 黑龙江退休人员的退休费由基础养老金和个人账户养老金组成。 1、基础养老金月标准以职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年(含视同缴费年限)发给1%。计算公式为：基础...查看全文

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额乘以税率减去速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 ...查看全文