保险人基于以下条件解除合同：1、保险人或者受益人谎称发生了保险事故，向保险人提出赔偿或者给付保险金请求的；2、投保人、被保险人故意制造保险事故；3、法律规定的其他条件。 保险人基于什么条件解除合同 订立保险合同，保险人就保险标的或...查看全文

本文介绍了合同债权的特点和终止原因。合同债权具有权利凭证、给付受领权、相对权、平等性等特征。导致合同终止的原因包括债务已经履行、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存、债权人免除债务、债权债务同归于一人、法律规定或当事人约定终止的其...查看全文

劳动合同解除应遵循法定条件和程序，自行约定解除条件属无效约定。劳动者可单方解除合同的情形包括未提供保护、未支付报酬、未缴纳社保费等。用人单位以暴力或违章指令强迫劳动者，劳动者可立即解除合同。用人单位可单方解除合同的情形包括试用期不...查看全文

公司合法解除劳动合同的情况及赔偿方式。合法解除情况包括：协商一致解除、过失性辞退、无过失性辞退、经济性裁员等。法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》。赔偿方式根据解除原因不同：业务调整原因需支付年度月平均工资*10+代通金；非法解...查看全文

劳动合同单方面合同口头解除无效，违反法律规定需承担责任。我国法律认可口头合同的有效性，但劳动合同法规定劳动者需以书面形式提前通知用人单位解除合同。劳动者单方面解除合同权益是为保护劳动者，但违约者需承担责任。口头合同的订立方式广泛应...查看全文

本文讲述了房屋租赁合同的解除问题。在没有生效前,当事人可以协商一致解除合同。同时,当事人也可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。根据《民法典》第五百六十二条,当事人可以约定一方解除合同的事由,解除...查看全文

法律分析：谅解书赔多少合理，一般是由双方协商或者司法机关调解确定的。依据我国刑事诉讼法的规定，符合规定的刑事案件是可以进行和解的，刑事案件的犯罪嫌疑人对被害人进行赔偿损失、真诚悔罪并且进行赔偿后，可以争取被害人的谅解。...查看全文

合同解除的条件和效果。根据中国法律，一旦合同成立，双方必须履行，擅自变更或解除合同是不合法的。然而，当合同变得不必要或不可能履行时，允许解除合同。解除合同必须满足一定条件，否则将构成违约行为。合同解除的效果可以是溯及既往或仅限于将...查看全文

国际货物买卖合同的主要条件包括：当事人具有缔约能力、合同有对价或约因、合同的标的合法、合同符合法律规定的形式。合同的形式包括约首和正文，约首部分包括合同名称、当事人信息和合同意愿等，正文部分具体列明交易条件和条款。这些条件和形式的...查看全文

律师分析： 保理业务实践中，在应收账款转让后，供应商（债权人）和客户之间在具体履行合同时，难免会遇到变更价款、增加或减少供货数量、退换货等具体问题，由此产生基础合同变更对保理人的效力问题。本条规定的内容，借鉴了联合国国际贸易法委员...查看全文

律师分析: 根据民法典规定,无正当理由变更基础交易合同行为如果对保理人产生不利影响的,对保理人不发生效力。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另...查看全文

劳动合同中的服务期可以合法解除，但需承担相应的违约责任。用人单位为劳动者提供专项培训费用时，可以与劳动者签订协议，规定服务期。若劳动者违反服务期约定，则需按照协议向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，同...查看全文

试用期内解除劳动合同需符合法定情形，否则可能要赔偿。根据《劳动合同法》第二十一条规定，除特定情形外，用人单位不得在试用期内解除合同。特定情形包括劳动者不符录用条件、严重违规、严重失职、对单位造成重大损害、与其他单位建立劳动关系且拒...查看全文

违法、欺诈或威胁导致的劳动合同无效。劳动合同无效的原因包括：合同主体不合格、合同内容违法、意思表示不真实以及合同形式不合法。劳动争议仲裁委员会或人民法院可确认劳动合同的无效性。当事人可采取补救措施使合同合法化，以确保合同有效。...查看全文

合同解除后，违约金条款有效。根据《民法典》规定，合同终止不影响结算和清理条款的效力。当事人可约定违约金或损失赔偿额，但过低可增加，过高可减少。...查看全文

合同欺诈可请求撤销，民法典规定了合同变更或撤销的情形。被骗签合同可以以欺诈为由向法院或仲裁机构请求撤销合同，但撤销权行使期限为一年。单方解除和协议解除有区别，前者为解除权人行使解除权解除合同，后者为双方协商一致解除。民法典规定了解...查看全文

律师分析： 视情况而定。合同成立后，如果合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，则受不利影响的当事人可以与对方重新协商；但是如果在合理期限内协商不成的，当...查看全文

视情况而定。合同成立后，如果合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，则受不利影响的当事人可以与对方重新协商；但是如果在合理期限内协商不成的，当事人可以请求...查看全文

合同违约方可主张解除合同，但需承担违约责任和赔偿损失，除非法律规定继续履行合同。根据民法典第563条，当事人可解除合同情形包括：不可抗力导致无法实现合同目的、一方明确表示或行为不履行主要债务、迟延履行主要债务经催告未履行、迟延履行...查看全文

劳动合同自动解除的问题：劳动合同不可自动解除，需用人单位与劳动者协商一致。劳动者提前30日书面通知用人单位，可解除合同；试用期内提前3日通知用人单位，可解除合同。...查看全文