员工被刑事拘留期间，公司不能强制解除合同，但可以暂停支付工资。根据劳动合同法第39条，用人单位可因严重违规、严重失职、刑事责任等情况解除合同。解除合同方式包括协商解除和劳动者过错解除。协商解除需填写申请书，支付经济补偿金。劳动者过...查看全文

《劳动合同法》规定，用人单位对一般违纪员工可给予纪律处分，但不能开除；对严重违纪员工可予以开除，无需经济补偿。违反录用条件、违反规章制度、严重失职、营私舞弊、对工作造成严重影响、劳动合同无效或被追究刑事责任等情形，用人单位可解除劳...查看全文

公司停工期间应照常发放工资，不得低于最低工资标准。停工不违法，但超过一个工资支付周期且劳动者提供正常劳动，则工资不得低于最低工资标准；若劳动者未提供正常劳动，按国家规定办理。...查看全文

员工有权辞职，公司不能阻止。根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工提前30天书面通知公司即可解除劳动合同。如公司不允许辞职，可向当地劳动保障监察大队投诉。根据《中华人民共和国关于实施若干规定》，任何组织或个人都有权向劳动保障行政部...查看全文

员工因病不能上班，公司不能解除劳动合同，否则需支付违法解除劳动关系的赔偿金。解除劳动合同不支付工资也是不合法的，违法者将受到劳动行政部门的处罚，并可能面临刑事责任。解除劳动合同后，公积金账户及余额将被封存，两年后若未重新就业可提取...查看全文

公司注销后员工的劳动合同需依法解除并获得经济补偿。公司注销需要经过解散决议、清算申请、税务完税证明、完成清算分配方案等程序，最后才能进行注销登记。...查看全文

调岗降薪需满足两个前提：公司与员工协商一致且采取书面形式。若劳动合同或规章制度有相关规定，公司可对员工进行调岗降薪处理。否则，公司可要求员工承担损害赔偿责任。申请劳动仲裁需在60日内向劳动争议仲裁委员会提出申请，可委托律师参与仲裁...查看全文

发现公司印章被盗，应当及时作如下处理，否则公司将面临印章盗用以后对他人造成损失担责的风险： ①保护现场、及时报警，尽快报送立案; ②报警以后，如公安拒绝刑事立案，一定要求公安出具不予立案通知书，并且自行详细记录被盗过程; ③报警的...查看全文

法律分析:被采取刑事强制措施不一定会判刑。犯罪嫌疑人被采取刑事强制措施后，应当先由负责侦查的公安机关进行侦查，认为不构成犯罪的，撤销案件；认为构成犯罪的，则向检察院移送审查，检察院认为不构成犯罪的应退回侦查机关，并解除相应...查看全文

刑事强制措施是限制人身自由的措施，如果被公安机关限购人身自由后，就属于被采取刑事强制措施。具体有：交纳保证金。对犯罪嫌疑单位或被告单位可以参照刑事诉讼法第五十三条至第五十六条的规定采取财产保证金的方式。如果单位在交纳保证金之后有违...查看全文

1、健全各种法律保障体系，开展各种各样的教育活动 ，倡导良好的社会风气，改善宏观社会环境和家庭、学校等社会化机构的微观环境，抵制和消除社会上各种消极因素的影响。2、动员社会各方面的力量，相互配合，通力协作，采取政治的、经济的、法律...查看全文

网络诈骗报案后能否追回被骗金额，取决于具体情况。报警可以增加追回的可能性。根据刑法规定，涉及较大金额或大量诈骗信息的案件将被立案侦查。根据相关解释，三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的诈骗案件被认定为不同程度的金...查看全文

《劳动法》规定，员工患病或非因工负伤，在医疗期内，单位应支付百分之八十的病假工资。若病情超过医疗期，需医院证明和单位同意可延长病假。员工若无法从事原工作，单位应根据医生建议调整工作或安排休息。若病情属于工伤或职业病，单位应按规定程...查看全文

如果公司不允许员工离职，员工可以采取以下措施：1、员工提前30天向公司递交解除劳动合同的通知书，即使公司不签字批准，员工也可以在30天后离职；2、如果公司不按法律程序办理离职手续，员工可以通过劳动争议仲裁来解决问题。...查看全文

员工生病后不能继续工作，公司需支付医疗期工资，最低不低于80%最低工资标准。医疗期后，公司可提前30天或支付代通知金解雇，需支付经济补偿金。上班期间生病公司不可开除，医疗期满后可解除劳动合同。开除员工需提前30天通知，除非劳动者有...查看全文

(一)秩序上，深化金融改革，规范金融秩序。 (二)在管理方面，应强化金融管理，不断完善各项规章制度。 (三)在立法和执法方面，应完善立法，加强执法力度。 (四)思想素质方面，应加强思想教育，提高业务素质。 (五)抓好金融犯罪的综合...查看全文

根据《劳动法》第二十五条规定，用人单位可以解除劳动合同的情形之一是劳动者被依法追究刑事责任。然而，在员工涉嫌犯罪的情况下，公司在人民法院判决员工有罪之前不能解除劳动合同。只有在人民法院判决员工构成犯罪并被依法追究刑事责任后，公司才...查看全文

房屋被他人注册公司的解决办法是通过协商更换注册地址或与房屋主人沟通，或者持相关证件到工商所投诉对方盗用房本，以确保注册公司不受影响。如果对方不同意，可以直接向工商部门说明情况，因为使用此地址注册公司违法。...查看全文

被公司强行辞退的，企业要承担赔偿责任，赔偿的标准有以下几种：1、用人单位无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿；2、合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿；3、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。 被公司强行辞退怎么...查看全文

公司股东大会的决策程序包括召集、会议召开和表决。其中,董事会负责召集,董事长主持。会议召开前需告知时间地点,并允许股东提出临时提案。表决通过需要出席会议的股东所持表决权半数以上通过,修改公司章程的决议需要出席会议的股东所持表决权三...查看全文