法律分析：老板让走可以直接提起劳动仲裁要求赔偿。公司无权擅自改变劳动者的岗位和待遇，劳动者可以不同意，如果公司继续变更，劳动者可以提起仲裁要求履行原劳动合同。迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿...查看全文

法律分析：一、店长不让员工离职怎么办1、公司不同意辞职的解决办法具体如下：（1）当事人可以提前向单位申请离职；（2）当事人可以与单位协商；（3）当事人可以去劳动局申诉。用...查看全文

律师分析： 具体要看请的什么假:按现行规定，请事假期间用人单位可以不支付工资的，病假期间支付的工资不低于最低工资的80%，婚假丧假期间，用人单位要全额支付工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其...查看全文

我们知道一般在单位上班都是要办理入职手续的，这样作为员工才有一定的保障，同样的如果要辞职的话也是要经过部门批准，但是如果餐饮辞职不批怎么办理?下面就由晖律网网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 餐饮...查看全文

1、如果辞职，应当提前一个月通知老板； 2、通知到期后，不管老板是否同意，都可以离职； 3、离职后十五天内，与老板交接工作、转移档案、结清工资； 4、老板不结清工资，可以向劳动监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委申请仲裁。...查看全文

提交书面辞职报告后一个月走人，但单位不给办手续，可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好，你的确提前三十天提交辞职单的证据，比如当时邮寄的记录、或者提交给用人单位后，用人单位签收记录等，以便发生争议时使用。一、老板拖欠员工的工资...查看全文

法律分析：1、如果是提交辞职申请，则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请；2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准...查看全文

想辞职但公司不同意离职，可以预告解除劳动合同，不需要公司同意。劳动者提前30天书面通知用人单位，试用期内提前3天通知用人单位，期满解除劳动合同。...查看全文

在商场买了一件衣服，想退货，但是店员说公司规定不能退货只能换货如果衣服买贵了想退货，但是店员不给退，您可以采取以下措施： 检查退货政策：首先，您需要检查该商家的退货政策，看看是否有规定退货时间、退款方式等。如果商家的退货政策允许退...查看全文

对于劳动者来说辞职是很常见的情况，在进行辞职的时候大家就要知道如何来进行办理其中的手续，这是大家就要了解的内容，才能根据相关的流程进行办理，对于这个问题， 一、如果员工想辞职怎么办理 1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个...查看全文

公司不让辞职怎么办 辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。 除用人单位维...查看全文

法律分析：想离职公司不批分两种情况：在没有签订书面劳动合同的情况下，属于违法行为，员工随时可以离开用人单位；在已签订书面劳动合同的情况下，提前30天向单位发出单方面解除劳动合同通知书，即使公司不签字批准，也可以在30天以后...查看全文

一、长期工辞职怎么办理 1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领...查看全文

消费者权益争议可通过和解、协商、仲裁、诉讼四种方式解决，依据《消费者权益保护法》第三十九条。和解不成可协商解决，协商不成可仲裁，仲裁未解决可提起诉讼。...查看全文

劳动者交了辞职书，又不想辞职的，劳动者可以跟用人单位进行协商，将辞职书收回即可，一般劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、相关法律知识 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知...查看全文

辞职的原因有很多种。首先可能是加班太多，也可能是不想上班。那么，想辞职不想上班怎么办理?一、想辞职不想上班怎么办    &...查看全文

现在，每一份工作都面临着很大的压力，所以说很多人为了放松自己，可能会选择辞职。那么，大家知不知道不想工作了想辞职怎么办理手续呢?在此，律师为大家整理了不想工作了想辞职怎么办理手续相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能啊?对大家有...查看全文

法律分析:离职后不想断社保，如果当事人找到了新的就业单位，可以要求原单位及时为本人办理社保关系的转移手续；如果未找到新单位的，则可以依法以灵活就业人员的身份来缴纳相关的社保费用。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

一、离职公司不放人怎么 1、离职公司不放人，劳动者只要按照法定程序解除劳动合同的，到期就可以直接离职。劳动者要离职的，如果公司不同意，那么要提前三十日以书面形式通知公司，在试用期内提前三日通知，时间到期后，劳动者就可以依法办理离职...查看全文

律师分析:只需要向厂方提前一个月提交辞职申请，如果组长不给辞职书的，找组长的上一级，或者直接找工厂的人事部。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规...查看全文