合同期满后是否可以续签？如何续签？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同到期后是否可以续签如何续签

答

法律分析:合同到期后可以续签。续签的方式是，只要用人单位和劳动者之间协商一致，就可以续签。并且除公司维持或者提高劳动合同约定条件，续订劳动合同，劳动者不同意续订的以外，不续签的劳动者可获得经济补偿。法律依据...查看全文

问合同到期后是否可以续签？如何续签？

答

《中华人民共和国劳动合同法》规定，合同到期后，只要用人单位和劳动者协商一致，就可以续签。除非劳动者不同意续签，否则不续签的劳动者可获得经济补偿。经济补偿的标准是每满一年支付一个月工资，根据劳动者在本单位工作的年限而定。...查看全文

问合同到期后是否可以续签如何续签？

答

律师分析：合同到期后可以续签。续签的方式是，只要用人单位和劳动者之间协商一致，就可以续签。并且除公司维持或者提高劳动合同约定条件，续订劳动合同，劳动者不同意续订的以外，不续签的劳动者可获得经济补偿。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问租赁合同期满后是否可以续签？

答

房屋租赁合同到期后，承租人和出租人可以协商续签，如无异议则合同继续有效，变为不定期租赁。双方应遵守合同约定，不得擅自解除合同，否则需赔偿损失并继续履行合同。...查看全文

问合同期满后是否可以续签调岗？

答

合同到期后续签调岗是可以的，但需协商一致并采用书面形式。若公司调岗后降薪，劳动者可与人资部门沟通，检查合同是否违反，若有违法行为可投诉劳动监察部门。劳动者也可申请劳动仲裁，要求用人单位履行合同。劳动者需理性应对，通过合法方式维护自...查看全文

问合同期满后是否可以继续签署？

答

劳动合同的订立和变更应遵循协商一致、平等自愿的原则，不得违反法律规定。劳动合同可以自拟格式，没有统一要求。变更劳动合同需双方一致同意，采用书面形式，并各自持有变更后的合同文本。...查看全文

问合同期满后是否可以续签劳动合同？

答

该内容讲述了劳动合同续订次数的规定以及固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的签订问题。主要思想是劳动合同续订次数没有限制,但固定期限劳动合同续签两次后应订立无固定期限劳动合同,且用人单位无权要求签固定期限劳动合同和不续签。劳动者和...查看全文

问协议到期后是否可以续签如何续签？

答

律师解答：合同到期后可以续签。续签的方式是，只要用人单位和劳动者之间协商一致，就可以续签。并且除公司维持或者提高劳动合同约定条件，续订劳动合同，劳动者不同意续订的以外，不续签的劳动者可获得经济补偿。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问劳动合同如何续签？是否可以续签？

答

劳动合同续签由用人单位同劳动者签订新的劳动合同，劳动合同可以续签。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民...查看全文

问劳动合同期满后，如何继续续签？

答

劳动合同满过几年不续签，劳资双方仍存在事实劳动关系，但劳动者要求赔偿可能不被法律支持。公司突然辞退劳动者也违反劳动合同法，因为仍存在法律保护的劳动关系。...查看全文

问孕妇合同期满是否可以续签？

答

怀孕期间合同到期不续签是违法的，女职工在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同应自动延续。公司不得以合同到期为由解除女员工合同，违法解除需支付2个月工资作为赔偿金。女职工怀孕期间享受待遇：不得解除合同，受保护劳动强度及禁忌劳动，适...查看全文

问劳动合同期满后是否继续续签？

答

劳动合同续签需遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律规定。劳动合同期满前15日内应办理续签手续。劳动报酬应明确约定，且变更后不能低于原合同约定。用人单位不续签应提前30日通知员工并支付补偿金。员工患病或因工负伤可要求续签。连续...查看全文

问合同期满了公司不续签是否可以要求续签

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合同期满了公司不续签可以要求续签，如果公司执意不续签，劳动者可以要求公司支付赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动...查看全文

问租赁期限届满后，是否可以续签合同？

答

租赁期限届满能续签合同。双方可以重新签订租赁合同明确新的权利义务，双方不愿意重新签订租赁合同的可以按照原合同继续履行，但是一般视为不定期租赁。租赁期限届满是否能续签合同租赁期限届满能续签合同。租赁合同期限届满一方要求续租的可以...查看全文

问合同期满后是否需要续签？

答

合同到期未续签，劳动者可直接离职，需通知单位办理离职手续。除非公司提供更好条件，劳动者不同意续签，一般情况下公司需给予经济补偿。合同到期属自然终止，无需提前通知单位。律师提醒，合同到期不续签可直接离职。...查看全文

问劳动合同期满，是否还可以续签？

答

劳动合同到期不续签是否获得经济补偿金以及如何处理的问题。根据劳动法规定，如果劳动者不同意续签合同并终止劳动关系，是否获得经济补偿金取决于公司是否维持或提高合同约定条件。如果公司降低合同约定条件或双方不予续订合同，则劳动者有权获得经...查看全文

问怀孕合同期满，是否可以延期续签？

答

怀孕合同到期延期而不是续签，保护女职工合法权益。女职工在孕期、产期、哺乳期的劳动合同应当续延至相应情形消失时终止，用人单位应负责将合同延长至哺乳期结束。...查看全文

问劳动合同期满后是否可以续签？续签需注意哪些方面？

答

劳动合同续签程序的重要性及注意事项。用人单位应评估是否续签合同，并考虑劳动者工龄等因素；书面征求劳动者意见，若劳动条件提高但劳动者不愿续签，则无需支付经济补偿金；双方同意续签的，应提前办理续签手续；若任一方不再续签，需在合同期限届...查看全文

问劳动合同期满后，如何办理续签手续？

答

对于员工面临公司解雇或不续签合同的情况，提供了一些建议和策略，包括签收重要通知并写明不同意、保留证据、合理要求赔偿金、避免录音录像、不轻易恢复劳动关系、及时申请年假等。同时解释了赔偿金的法律依据。建议员工妥善处理并保护自己的权益。...查看全文

问合同到期后不续签是否默认继续继续后应该如何续签

答

法律分析：合同到期后不续签并不是默认继续，在合同中约定有合同结束日期的，结束日期到来合同失效，当事人如果想要继续，需要即时与另一方当事人协商续签合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百五十八条民事法律行为可以附条...查看全文