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劳动合同未提供文本或未交付劳动者,违反《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条,劳动者可要求用人单位提供书面合同。如果用人单位拒绝,劳动者可向劳动监察大队投诉。如此行为给劳动者造成损害,用人单位应承担赔偿责任。...查看全文
劳动合同签订后无法拿到合同的解决办法:要求公司出具合同,如拒绝可申请仲裁机构要求出具。根据法律规定,劳动合同需双方协商一致、签字或盖章后生效,双方各持一份。...查看全文
合同签完后,乙方可以要求甲方提供合同,如甲方拒绝,乙方可向法院起诉。但甲方不提供合同不影响合同效力,只要双方签字或盖章,合同就成立。乙方仍有权要求甲方履行合同义务。...查看全文
租房合同期满后,若出租人未表示异议,承租人可继续承租,合同继续有效。根据《民法典》规定,承租人应返还租赁物,且物品应符合约定或使用后的状态。若出租人未提出异议,租赁合同仍有效,但期限变为不定期。此外,租赁期满后,承租人享有以同等条...查看全文
租房无合同需尽快补签。未签租房合同,双方可随时解除租赁,存在法律风险。根据《民法典》规定,租赁期限超过6个月应书面形式。未确定期限则视为不定期租赁。当事人可随时解除,但需提前通知对方。...查看全文
建议采取以下措施:1.灵活处理诉讼时机和节奏,追加相关利害关系人或中止诉讼,待优先权利人诉讼终结后再处理。2.加强对中介机构的监管,净化房地产中介市场环境。3.完善共有人登记、异议登记等制度,加强房地产登记管理部门的登记手续审核力...查看全文
签订合同后一方违约,守约方有权解除合同并要求违约方承担责任和支付赔偿金;如果守约方不解除合同,可以要求违约方继续履行合同。具体承担方式按合同约定处理,无约定则根据情况要求继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。...查看全文
合同的甲方乙方如何定 依据我国民法典的规定,合同的当事人谁做甲方和乙方,应该由双方当事人协商确定,法院是没有强制要求的。 相关法律规定 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的,自当...查看全文
签合同后不给钱的,根据合同约定处理违约责任;如无约定,可达成补充协议或依据合同条款和交易习惯确定责任;仍不确定时,可要求违约方承担修理、重作、更换、退货等责任。...查看全文
入职不签合同员工应该督促公司尽快签订劳动合同,超过一个月不签合同的员工可以就超过一个月不满一年的所有时间部分主张给付双倍工资作为补偿,同时可以向劳动行政部门举报。员工辞职时不需要提前声明,可以随时离职。 企业应与员工入职多久签合同...查看全文
未签订设计合同也可起诉要回设计费,需证明对方接受设计并收集相关证据,根据《民事诉讼法》第64、65条提起诉讼。起诉需满足条件:原告与案件有直接利害关系、有明确被告、具体诉讼请求和事实理由、属于人民法院受理范围和管辖。人民法院应保障...查看全文
当事人没有签署施工合同,但存在事实上的施工合同关系,可以通过举证证明合同存在并打官司。合同纠纷的管辖权根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条规定,可以由被告住所地或合同履行地的人民法院管辖。然而,对于已完工的建设工程,应由工程...查看全文
农民工没有签合同如何要工资,农民工受伤没有签合同怎么办,暑期工没有签合同不给工资可以举报。可以通过劳动争议仲裁、劳动能力鉴定和投诉等方式要求单位支付工资和赔偿。劳动争议仲裁委员会可参考工资支付凭证、身份证明、招聘记录等证据认定劳动...查看全文
未签订书面合同,但如果双方口头协商一致,属于有效的口头合同。合同纠纷可以到法院起诉解决。起诉合同纠纷的条件是符合民事诉讼法规定。可以选择被告所在地法院或合同履行地法院起诉。...查看全文
处理签订合同未规定诉讼解决地的方法:根据《民事诉讼法》第二十三条规定,合同纠纷的诉讼应由被告住所地或合同履行地的人民法院管辖。当事人可以在书面合同中约定管辖地,但不得违反法院级别管辖和专属管辖。若已约定管辖地,则以约定为准。...查看全文
合同未付款时的解决方法:请求支付方履行、补救或赔偿违约责任;若责任未约定或不明确,可根据实际情况选择修理、重作、更换、退货、减价或赔偿等违约责任。(82字)...查看全文
合同签约后能反悔,但是需要承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 签了合作合同后悔了如何解决 签订合作合同后悔了的解决方式:1、如果当事人是在无约...查看全文
合同生效不受拿到手的影响。根据我国法律规定,除非另有规定或约定,合同自成立时生效。若合同需要办理批准等手续,应按规章办理。未办理手续不影响合同中其他条款的效力。未履行义务的申请方可要求对方承担责任。...查看全文
劳动合同签订后未收到合同,可要求公司出具。如公司拒绝,可向相关机构申请仲裁,要求出具合同。劳动合同需由用人单位与劳动者协商一致,双方签字或盖章后生效,用人单位和劳动者各执一份。...查看全文
承包合同到期后未解除合同,当事人可以协商是否重新签订承包合同,但在一般情况下,到期未续签,合同权利义务终止。根据《农村土地承包法》规定,耕地承包期为三十年,草地承包期为三十至五十年,林地承包期为三十至七十年。如果一方不履行合同义务...查看全文
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