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根据人社局规定,对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应在15天内作出认定决定;对于其他情况,在60天内作出认定决定。同时,应在20天内将工伤认定决定书或不予认定决定书送达给受伤职工(或其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办...查看全文
工伤认定后可根据鉴定结论结束医疗期并返回工作岗位。申请工伤认定需要提供相关资料,包括申请表、身份证复印件、劳动合同或其他劳动关系证明、医疗机构出具的诊断证明等。工伤认定书出来后会通知职工本人、近亲属和单位,如对认定结果不满可申请行...查看全文
工伤认定与下班时间长短没有必然联系,主要与受伤的原因有关。在执行收尾工作期间受到伤害或者下班途中受到不是自己原因的交通事故,才能被认定为工伤。个人打零工受伤或上下班途中自己摔伤是否算工伤,需要根据具体情况和情形来判断。...查看全文
律师解答: 工伤认定申请后一个月可以做工伤鉴定。劳动能力鉴定也叫作伤残等级鉴定,是必须要治愈出院而且已经取得了工伤认定书才可以进行申请,时限也是有规定的:若是治愈出院前做出工伤认定的,必须要在治愈出院之后的1个月之内申请,若是治愈...查看全文
法律解析: 工伤认定申请后一个月可以做工伤鉴定。劳动能力鉴定也叫作伤残等级鉴定,是必须要治愈出院而且已经取得了工伤认定书才可以进行申请,时限也是有规定的:若是治愈出院前做出工伤认定的,必须要在治愈出院之后的1个月之内申请,若是治愈...查看全文
律师分析: 发生工伤事故后所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第三十...查看全文
工伤认定申请的期限根据提出主体不同而有所区别,职工应在事故伤害发生或被诊断为职业病后30日内向社保部门提出申请。如果用人单位未按规定提出申请,工伤职工或其亲属、工会组织可在事故发生或被诊断为职业病后1年内直接向劳动保障部门提出申请...查看全文
工伤认定后的工假一般不得超过12个月,即职工申请停工留薪的期限不得超过12个月 :但如果职工的伤情严重或者有特殊情况,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可适当的延迟不超过12个月。 法律依据: 《工伤保险条例》 第三十三条 职...查看全文
法律解析: 1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。3.从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线...查看全文
律师解答: 1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。3.从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线...查看全文
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。...查看全文
工伤职工在停工留薪期满后应立即上班,与鉴定结论下达时间无关。若职工不复工,用人单位可停止支付工资和福利待遇,并书面通知其限期复工。若逾期不复工,则可按旷工处理。停工留薪期由医疗机构或康复机构出具的休养证明确定,若超过12个月,需设...查看全文
法律分析:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。法...查看全文
律师解答: 工伤是指职工在工作时因工作原因受的伤,用人单位应该负赔偿责任。为确定工伤的程度,首先需要申请工伤认定,工伤认定需要在《工伤保险条例》规定的时间内进行申请,《工伤保险条例》不仅对申请工伤认定有时间上的限制性规定,而且对行...查看全文
劳动保障行政部门应在60日内作出工伤认定决定,工伤职工需提供相关资料。单位需在30日内申请工伤认定,否则费用由单位承担。工伤职工或其近亲属可在1年内直接向社保部门提出申请。省级社保部门负责工伤认定,未及时提出申请的费用由单位承担。...查看全文
律师解答: 工伤待遇是工伤保险最核心的部分,经办者需要和员工解释清楚。我国的工伤保险条例并没有对工伤保险待遇报销时间作出明确的规定。通常情况下,工伤保险的报销时间大概是两个月左右。办理工伤保险报销程序之后,员工就可以进行报销,没有...查看全文
法律解析: 工伤待遇是工伤保险最核心的部分,经办者需要和员工解释清楚。我国的工伤保险条例并没有对工伤保险待遇报销时间作出明确的规定。通常情况下,工伤保险的报销时间大概是两个月左右。办理工伤保险报销程序之后,员工就可以进行报销,没有...查看全文
法律解析: 工伤待遇是工伤保险最核心的部分,经办者需要和员工解释清楚。我国的工伤保险条例并没有对工伤保险待遇报销时间作出明确的规定。通常情况下,工伤保险的报销时间大概是两个月左右。办理工伤保险报销程序之后,员工就可以进行报销,没有...查看全文
工伤认定后的工假一般不得超过12个月,即职工申请停工留薪的期限不得超过12个月 :但如果职工的伤情严重或者有特殊情况,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可适当的延迟不超过12个月。 法律依据: 《工伤保险条例》 第三十三条 职...查看全文
律师分析: 1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。3.从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线...查看全文
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