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孕妇离婚并不一定能获得补偿,离婚损害赔偿要求无过错方受到有过错方行为的损失。根据中华人民共和国民法典,无过错方可以请求损害赔偿的情况包括:重婚、与他人同居、家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员,以及其他重大过错。...查看全文
孕妇离婚可以要求补偿的四种情形:1、对方重婚;2、对方与他人同居的;3、对方实施家庭暴力的;4、对方虐待、遗弃家庭成员的。判断夫妻感情是否确已破裂,应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因...查看全文
本文讲述了孕妇提出离婚时是否能够获得离婚损害赔偿。根据法律规定,无过错方可以在离婚时提出离婚损害赔偿,但是必须满足对方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力或虐待遗弃家庭成员的行为,且对方无过错的情形。因此,如果夫妻双方在婚姻关系存续期...查看全文
孕妇离婚有权向另一方请求补偿,根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条,如果孕妇承担了抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等较多义务,离婚时另一方应给予补偿。具体办法可由双方协议,协议不成则由法院判决。...查看全文
法律分析:跟孕妇离婚赔偿的金额,法律上并没有明确的规定。男方的赔偿数额一般是看男方是否存在过错,如果男方在婚姻期间由法定的过错情形,那么应给予女方赔偿,否则,男方无需承担赔偿责任。法律依据:《《中华人民共和...查看全文
孕妇被裁员赔偿应按工作年限乘以离职前12个月平均工资乘以2倍,并额外支付一个月工资进行补偿;公司裁员需提前一个月通知书,否则需支付一个月工资作为代通知金;公司可直接裁员,但需支付经济补偿,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...查看全文
法律分析:孕妇依据相关法律规定可以通过协议离婚或者诉讼离婚,如果是诉讼离婚的,其只能是女方向人民法院提起诉讼,因为男方在女方怀孕期间依法是不能提起离婚诉讼的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千...查看全文
孕妇合同到期不续签,用人单位无需赔偿。根据《劳动合同法》,如果合同自动到期且职工不要求继续履行合同,用人单位无过错,不需要支付赔偿金。然而,对于孕妇,合同应顺延至哺乳期满。如果公司以原合同期满终止劳动合同,属于违法解除,职工要求继...查看全文
法律分析:女方在怀孕期间男方不得提出离婚。如果是孕妇提出离婚的,男方的赔偿数额一般是根据男方的经济能力、在婚姻期间是否存在过错、过错的手段以及女方受伤害程度来确定的,包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。法律依据...查看全文
1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。其法律依据是《中华人民共和国妇女权益保障法》。2、如果被辞退员工不要求继续履行合同而只是要求支付经济补...查看全文
法律分析: 孕妇离婚一般没有什么补偿。根据《民法典》,如果孕妇离婚因为抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 法律依据...查看全文
孕妇离婚没有补偿,但是如果孕妇离婚的时候没有收入来源,那可以要求另一方进行帮助。夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,怀孕不是要求补偿的理由。一、请问协议离婚财产怎...查看全文
离婚分为协议离婚和诉讼离婚。在双方同意下,可以选择协议离婚,到常住户口所在地的婚姻登记机关申请离婚。若有一方不同意则只能选择诉讼离婚。根据婚姻规定,妻子怀孕的,男方提出离婚是不可以的。但也存在例外,妻子一方存在重大过错,如通奸等行...查看全文
离婚分为协议离婚和诉讼离婚。在双方同意下,可以选择协议离婚,到常住户口所在地的婚姻登记机关申请离婚。若有一方不同意则只能选择诉讼离婚。根据婚姻规定,妻子怀孕的,男方提出离婚是不可以的。但也存在例外,妻子一方存在重大过错,如通奸等行...查看全文
律师分析: 首先,公司在员工怀孕期内单方面解除劳动合同的,违反了《中华人民共和国劳动合同法》关于女职工在怀孕期、产期、哺乳期内不得解除劳动合同的规定,可以要求经济补偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条?...查看全文
劳动部印发的《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》中,从女职工的生育及哺乳等实际情况出发,作了补充性规定,其中第34条规定:“除《劳动法》第25条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终...查看全文
劳动合同法孕妇赔偿金标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者...查看全文
怀孕期间女方可提出离婚,男方不能。离婚财产分割原则:协议优先,男女平等,照顾子女和女方权益,无过错方优先,付出较多方照顾。按约定分配,无约定个人财产归个人,共同财产均等分配。...查看全文
孕妇离婚可协议或诉讼,协议离婚去民政局办理,诉讼离婚需女方起诉,男方怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内不得提出离婚,除非法院认为有必要受理男方请求。...查看全文
法律分析: 孕妇起诉离婚要带上诉讼所需要的证据等材料向男方住所地的人民法院起诉;法院受理案件后开始诉讼程序,对案件进行审理;人民法院调解无效,夫妻感情确已破裂,判决准予离婚。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条 ...查看全文
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