法律分析：1、如果15号之前员工离职，用人单位一般不缴纳当月的社保，15号之后离职的，则缴纳当月的社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免社保费用。2、法律依据：《中华人...查看全文

一、社保      社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利...查看全文

法律分析：“当月十五日离职，一般情况下公司有义务给员工缴纳当月社保法律依据：我国《劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案...查看全文

职工离职当月的社保由谁来交？每个公司有不同规定：一是要求职工干满一个月，否则个人承担单位应缴部分；二是规定15号前离职当月不缴社保，15号后离职次月减员，原公司仍缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第58条，用人单位应在职...查看全文

一、15号离职单位交当月社保吗?      如果是15号离职，那么一般单位都会为员工缴纳当月的社保，因为大部分公司的社保缴费日都是每月15号。&nbs...查看全文

15号入职社保是当月交当月的。具体情况如下： 1、如果是用人单位为员工缴纳社保的，一般会在当月的十五号之前为员工缴纳当月的社保费用； 2、而下一个月的社保，则一般会在下一个月的十五号之前缴纳。 缴纳社保流程如下： 1、到社保机构个...查看全文

员工离职当月应缴纳社保费，次月起暂停缴费。离职员工多交1个月社保可办理退费手续。如果公司不给交社保，劳动者出勤满15天时，公司应为其缴纳社保。单位社保补缴的到账和查询日期依地方规定。劳动合同解除时，用人单位应出具解除证明并办理社保...查看全文

法律分析： 辞职当月的社保全部由个人缴纳，即便当月的工资是按工作天数计算，但是辞职当月的社保全部由个人承当。劳动者辞职后，用人单位应当为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人...查看全文

法律分析：劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者离职当月，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。 《社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或...查看全文

法律分析：劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者离职当月，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。...查看全文

法律分析： 辞职当月的社保全部由个人缴纳，即便当月的工资是按工作天数计算，但是辞职当月的社保全部由个人承当。劳动者辞职后，用人单位应当为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人...查看全文

法律分析：对于入职和离职人员，当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一个分界线，15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保；15号之前离职员工不缴纳当月社...查看全文

法律分析：对于入职和离职人员，当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一个分界线，15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保；15号之前离职员工不缴纳当月社...查看全文

15号以后入职的,当月能交社保。15号以后入职的，用人单位当月可以不交社保，但并不是不能交社保。社保是法定规定的福利，企业必须按月给到员工缴纳。 法律依据： 《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社...查看全文

律师解答： 缴纳社保是单位的法定义务。自职工与本单位建立劳动关系之日起，为职工缴纳社会保险。15号左右没有说法。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自职工就业之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记...查看全文

法律解析： 一般情况下，如果劳动者上个月有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。当然，社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的解除劳动合同证明书那么...查看全文

律师解答： 一般情况下，如果劳动者上个月有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。当然，社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的解除劳动合同证明书那么...查看全文

员工在单位里面工作，单位是需要给员工购买社保，这是劳动法强制性的规定。但要是员工从单位里面离职了，单位也会及时的为员工办理好相关的停保手续，那么，离职当月社保怎么交?下面 离职当月社保怎么交 应该公司缴纳，按照国家的规定你在那里上...查看全文

相信大家对于社保也是不陌生的了，现在基本上的正规公司在员工入职后都会帮忙缴纳社保，毕竟社保达到一定缴纳年限后在咱们退休后还可以领取养老金，那大家知道社保是当月交当月的还是交上月的?社保怎么交吗? 一、社保是当月交当月的还是交上月的...查看全文

法律分析：中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束,及员工的社保公司就承办到离职的当月。 之后,员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。 如果员工应缴纳的部分已经被扣除了,那单位的部分还是得单位交。不能从员工的工...查看全文