未签劳动合同的理发店是否不合法？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问违反劳动法：理发店未签劳动合同是否违法？

理发店与劳动者建立劳动关系不签劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系必须签订书面劳动合同。如果已建立劳动关系但未签订书面劳动合同，应在一个月内签订。用人单位在用工前签订劳动合同，劳动关系从用工之日起建立。如果用人单...查看全文

问违反劳动法：理发店不签劳动合同是否违法？

答

理发店与劳动者建立劳动关系不签劳动合同违法。根据《劳动合同法》第十条规定，劳动关系需订立书面劳动合同。若已建立劳动关系但未签订书面合同，应在一个月内补办。用人单位在用工前签订合同，劳动关系自用工日起成立。第八十二条规定，用人单位超...查看全文

问理发店未签合同是否违法？

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理发店与劳动者建立劳动关系不签劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》第十条规定，劳动关系的建立应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系但未签订书面劳动合同，应在一个月内补充签订。用人单位在用工前签订劳动合同即可建立劳动关系。如果用人...查看全文

问理发店不签劳动合同违法吗

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法律分析：一、理发店不签劳动合同违法吗违法，没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。二、相关规定《劳动合同法》第82条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...查看全文

问理发店不签劳动合同违法么

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理发店与劳动者建立劳动关系不签劳动合同是违法的。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳...查看全文

问理发店不签劳动合同违法嘛

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理发店与劳动者建立劳动关系不签劳动合同是违法的。《劳动合同法》第十条规章，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳...查看全文

问理发店不签劳动合同违法吗

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问理发店不签劳动合同违法吗

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理发店与劳动者建立劳动关系不签劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》第十条规定，劳动关系应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系但未签订书面劳动合同，应在一个月内补充签订。用人单位如果超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，应...查看全文

问美发店是否签劳动合同违法？

答

理发店与劳动者建立劳动关系不签劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系必须签订书面劳动合同。如果已建立劳动关系但未签订书面劳动合同，应在一个月内补办。如果用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，需...查看全文

问理发店不签订劳动合同违法吗

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法律分析：违法，没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第82条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无...查看全文

问未签劳动合同的餐饮店是否违法？

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餐饮店不签劳动合同算违法，工作超过一个月未签订合同需支付双倍工资。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，确立劳动者与用人单位关系的前提。劳动合同可分为固定期限、无固定期限和以完成工作任务为期限的三类。...查看全文

问未签劳动合同的美容美发店员工是否违法？

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违法行为：不符合劳动法和劳动合同法。争议处理：未签订劳动合同可通过协商解决，协商不成可申请劳动仲裁。双倍工资：自用工超过一个月不满一年未签合同，可要求支付双倍工资。...查看全文

问劳动法规定：理发店不签劳动合同违法吗？

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理发店与劳动者建立劳动关系不签劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系但未签订书面劳动合同，应在一个月内签订。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订书面劳动合同的，...查看全文

问餐饮店未签订劳动合同是否违法？

答

餐饮店未签劳动合同违法，超过一个月需支付双倍工资。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，确立劳动者与用人单位关系的前提。劳动合同根据期限可分为固定期限、无固定期限和以工作任务为期限三类。...查看全文

问美发店不签劳动合同违法吗

答

法律分析：违法，没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第82条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动...查看全文

问理发店是否需要员工签订劳动合同？

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理发店需签劳动合同以保障劳动者权益。劳动合同是明确双方权利和义务的协议，应遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动关系应书面化，未签订合同需在一个月内补办。在工伤索赔和劳动争议时，必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，不可直接起诉法院。...查看全文

问餐饮店是否违法？未签劳动合同是否问题？

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餐饮店不签劳动合同属违法行为。劳动关系需订立书面合同，未签订需在一个月内补办。用工前签订合同即建立劳动关系。未签订合同超过一个月不满一年，需支付劳动者二倍工资。...查看全文

问劳动合同法未签合同是否违法？

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劳动合同法未签合同是违法的，用人单位应签订书面劳动合同，并按规定支付劳动报酬。连续签订2次固定期限劳动合同、连续工作10年以上或未签订劳动合同超过一年的劳动者有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同。未签订书面劳动合同超过一年的，视...查看全文

问理发店是否可以签订劳务合同？

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美发店劳动合同的重要性及签订条件。劳动合同受法律保护，双方真实意愿体现后具法律效力。合同签订需满足主体合法、内容合法、真实意思表示、书面形式和合法程序等条件。单位不重要，合同内容合法合理即有效，但需注意是否无照经营。...查看全文

问未签订劳动合同是不是合法

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法律分析：未签订劳动合同不合法。超过一个月不满一年未签订，向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中...查看全文