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离职了公司拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 离职后公司...查看全文
当用人单位不给开离职证明时,劳动者可以向劳动仲裁部门申诉,根据《劳动合同法》第八十九条规定,劳动行政部门可以责令用人单位改正,并承担赔偿责任。...查看全文
证明事实劳动关系并向劳动局投诉,劳动主管部门可责令用人单位赔偿工资收入50%至100%。证据包括工资支付凭证、社会保险费记录、工作证等身份证明和考勤记录。...查看全文
单位应为职工办理社会保险手续,缴纳社保费,个人部分由单位代扣代缴。合同是职工与单位劳动关系的凭证,根据相关法律,只要存在劳动关系,企业应为员工办理社保。...查看全文
劳动纠纷解决途径:协商、劳动监察大队举报、劳动仲裁。搜集证据后,可先投诉给劳动监察大队,进行调解。如调解不成功,可申请劳动仲裁,要求公司支付工资及经济补偿金。及时咨询律师以获得更好的指导。...查看全文
员工应采取以下措施维护自身权益:1、协商要求用人单位缴纳社保;2、向劳动行政部门反映情况;3、解除劳动合同并要求经济补偿;4、情况严重可提起上诉。...查看全文
员工有权知道工资构成,企业不提供工资条是侵权行为。工资条是员工收入证明,可监督企业发放工资、扣除项目是否合法。工资条也是劳动争议的重要证据,劳动者可向劳动监察大队投诉。...查看全文
离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的书面证明,用于证明离职员工的受雇日期、职位及离职原因。对于公司不愿意提供解除劳动关系证明的情况,可以向劳动仲裁部门申诉要求出具。不同情况下,需要开具不同效力的证明,包括劳动合同到期...查看全文
劳动仲裁维护合法权益,不服仲裁结果可诉诸法院。根据《劳动合同法》,劳动关系应订立书面合同,未订立需支付二倍工资。劳动合同应协商一致并签字盖章生效,未提供必备条款或未交付劳动者的,用人单位需改正并赔偿损失。...查看全文
无签劳动合同工资,可向劳动争议仲裁委员会申请索要,需提供劳动关系证明。协商解决可向劳动局或仲裁委员会申请,监察机构投诉可要求改正。对仲裁结果不满可向法院起诉。...查看全文
合同未到期公司裁员的赔偿标准根据劳动者工作年限和工资确定,劳动者工作满一年可获得一个月工资作为补偿金,不满一年但超过六个月则按一年计算,不足六个月则为半个月工资。劳动合同没到期用人单位合法辞退需满足条件,如严重违纪、损害经济利益等...查看全文
没有合同被公司辞退获得双倍工资赔偿。根据《劳动合同法》规定,即使没有签订劳动合同,用人单位仍需按规定支付经济补偿金。经济补偿金的计算以劳动者在本单位工作的年限为基准,每满一年支付一个月工资的标准。如果劳动者月工资高于当地平均工资3...查看全文
劳动合同届满前被辞退,用人单位应支付经济补偿。按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。工作时间在6个月以上不满1年的按1年计算,不满6个月的支付半个月工资的经济补偿。...查看全文
公司倒闭员工合同未到期一般不需要赔偿,但需要给予员工经济补偿。支付标准根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。...查看全文
私营企业倒闭、拖欠工资时,劳动者可向劳动部门投诉,追加被拖欠的工资。企业破产时,职工的工资具有优先受偿权。劳动者可通过劳动监察投诉或劳动仲裁申请支付工资,申请劳动仲裁需专业指导。若为个人工作,可直接起诉老板要求支付劳动报酬。劳动者...查看全文
劳动仲裁维护合法权益,不服可向法院诉讼。《劳动合同法》规定,建立劳动关系需订立书面合同,用工超过一个月未订立,单位需支付二倍工资。合同需协商一致并签字或盖章生效,未提供合同或未交付给劳动者的,需改正并赔偿损失。...查看全文
合同未到期时公司倒闭,员工赔偿应根据实际工作时间和月薪,依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,满一年工作的员工应获得一个月工资的经济补偿,工作六个月以上不满一年的按一年计算,工作不满六个月的应获得半个月工资的经济补偿。...查看全文
劳动合同期满,单位应出具劳动合同终止证明书,办理保险移交手续。根据《劳动合同法》,无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的合同。劳动者满足一定条件时,应订立无固定期限劳动合同。单位若一年内未与劳动者签订书面劳动合...查看全文
在合同期满前,如公司未提前解除合同,则无法要求赔偿。若劳动合同已固定期限届满,且用人单位未办理终止或续签手续,则视为续订。用人单位应与劳动者协商合同期限并办理续订手续。若这样做给劳动者带来损失,用人单位需依法承担赔偿责任。另外,若...查看全文
消费者投诉装修公司时,通过行业协会投诉会员单位更容易解决纠纷,但对非会员单位协会的影响力较小。消费者可以向消费者协会投诉,提供准确的被诉方信息和相关证据,消协会将进行调查并协调解决纠纷。...查看全文
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