员工工资占公司总营业额的多少比例合理?      计算工资占收入的比例，公...查看全文

员工工资占比一般在20%-30%，具体数字取决于企业的业务模式。如果企业是一家服务型企业，那么员工工资占比会比较高，因为服务型企业的盈利能力取决于员工的技能和能力。而如果企业是一家制造型企业，那么员工工资占比会比较低，因为制造型企...查看全文

餐饮行业工资占收入比例大致在20%到30%左右。餐饮行业工资占收入比例=工资薪金总额/收入总额*100%。假如收入100万，工资薪金金额25万，那么餐饮行业工资占收入比例=工资薪金总额/收入总额*100%=25万/100万=25%...查看全文

工资占销售额比例详情如下:      1、工资占销售额比例多少合适,通常来说,15%—30%比较合理。不过也取决于以下几个方面,首先 、需要了解同行业同岗位的平...查看全文

提成是工资的一部分，属于劳动报酬的补充。根据《关于工资总额组成的规定》，提成款是计件工资制的主要方式之一，企业通过给业务员支付提成款来鼓励其付出更多劳动。基本工资是固定的，而提成款是根据完成推销业务的超额部分来奖励业务员的。因此，...查看全文

1、工资占销售额比例多少合适,通常来说,15%—30%比较合理。不过也取决于以下几个方面,首先 、需要了解同行业同岗位的平均工资水平;然后、按照公司战略中关于薪酬这一块的总体要求,站在市场大环境下,如果把工资给的太高必然引起市场的...查看全文

事业单位定岗定编人员分配方式包括根据岗位工资和奖金总额进行分配。根据绩效考核得分，计算绩效奖金；部门奖金可按目标绩效和岗位级别进行分配。劳动合同法规定工资应以货币形式按月支付，不得克扣或拖欠。若延长工作时间，应按不低于小时工资标准...查看全文

绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。用马克思的三种劳动论来说，绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，那么绩效工资一般占工资多少比例呢? 一、绩效工资的含...查看全文

您好亲亲，很荣幸为您解答哦~工资占收入的比例，公式如下:工资占营收额比例怎么算: 在总分类账中，应付工资薪酬科目的贷方合计数÷主营业务收入的贷方合计数×100%=工资占收入的比例该比例与企业经营范围、性质、成长阶段、竞争环境等因素...查看全文

我们知道纳税是一种义务，对于一家企业来说也是一样的，当营业额达到一定的标准的时候就需要缴纳税款了，那么对于企业来说，纳税的比例到底是多少呢? 一、企业纳税比例是多少 其中流转税是企业的主要税负，生产性企业是应纳增值税企业，平均税...查看全文

营业成本系指在营业过程中,扣除直接成本后的间接成本。可以分为固定成本和变动成本,一般来说,餐饮店经营中的营业成本主要指以下内容:      1、用...查看全文

律师解答： 当规划自己的财务预算时，房租是其中重要的一项开支，也是每个人都需要面对的问题。合适的房租占工资比例因人而异，其合理的比例会根据个人的收入水平、生活需求以及地区等因素进行变化。一般来说，建议不超过收入的30%用于支付房租...查看全文

律师分析： 当规划自己的财务预算时，房租是其中重要的一项开支，也是每个人都需要面对的问题。合适的房租占工资比例因人而异，其合理的比例会根据个人的收入水平、生活需求以及地区等因素进行变化。一般来说，建议不超过收入的30%用于支付房租...查看全文

根据收入水平的不同，个人所得税税率逐级递增。收入在1-5000元之间不需要缴纳个人所得税，而在5000-8000元之间的税率为3%，在8000-17000元之间的税率为10%，在17000-30000元之间的税率为20%，在300...查看全文

法律解析： 经营者在经营过程中，应当遵循合法经营、稳健经营、诚实守信的原则，并及时、真实、准确地报送经营数据。而餐饮业中，水、电、气消耗量与营业额之间存在着千丝万缕的联系，因此税务部门通常会将这些数据作为纳税人违法的重要依据之一。...查看全文

律师解答： 经营者在经营过程中，应当遵循合法经营、稳健经营、诚实守信的原则，并及时、真实、准确地报送经营数据。而餐饮业中，水、电、气消耗量与营业额之间存在着千丝万缕的联系，因此税务部门通常会将这些数据作为纳税人违法的重要依据之一。...查看全文

律师分析： 经营者在经营过程中，应当遵循合法经营、稳健经营、诚实守信的原则，并及时、真实、准确地报送经营数据。而餐饮业中，水、电、气消耗量与营业额之间存在着千丝万缕的联系，因此税务部门通常会将这些数据作为纳税人违法的重要依据之一。...查看全文

社保单位和个人缴费比例根据相关法律规定，养老保险单位费率超过20%的地区将降至20%，基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率为本人工资收入的2%，失业保险费率为单位工资总额...查看全文

本文介绍了员工工资中约40%至50%的费用属于五险一金,其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。在五险一金中,住房公积金是其中一项,具体单位和个人承担的比例是各承担50%。此外,文章还介绍了公积金的用途和申请方式...查看全文

调控之下的房地产行业，资金环境收紧之势已显端倪。北京、上海这两大一线城市目前低于9折的住房贷款优惠利率已全面绝迹，已有商业银行将低于95折的房贷优惠利率审批权全部收归分行层面，想要拿到9折优惠利率更难了。种种迹象表明，的楼市金融环...查看全文