挖机作业未按约定支付报酬，如何维权？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动报酬未按约定支付，如何维权？

答

企业不发放工资是违法行为，即使未签订劳动合同，仅存在事实劳动关系，也可通过收集证据赢得诉讼。收集工作文件记录、工作证、工作服、考勤记录、监控录像、和老板再次协商索要工资的录音来证明存在事实劳动关系。...查看全文

问兼职未按约定支付报酬，如何维权？

答

劳动者维护权益的途径：协商解决、投诉劳动行政部门、申请仲裁。非全日制用工建议保留工资证据，可通过短信要求确定劳动报酬。员工如遭遇公司不支付工资，可解除合同并要求支付拖欠工资及经济补偿金。...查看全文

问兼职未按合同支付报酬，如何维权？

答

兼职拖欠工资不给，劳动者可投诉劳动监察部门或提起民事诉讼。员工业余时间兼职需征得单位同意，单位不能开除因领不到工资的员工。根据中华人民共和国劳动法，工资应按月支付给劳动者，不得拖欠。企业经营不善不能以此为由扣发工资。工资包括底薪、...查看全文

问工资未按约定支付，如何维权？

答

辞职公司不发工资可向劳动监察部门投诉，法律依据为《劳动保障监察条例》。公司乱扣钱可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，如仲裁裁决被拒绝执行可向法院申请强制执行。劳动争议可在15日内向法院起诉，一审一般6个月结案，二审一般3个月。...查看全文

问工资未按约定支付，该如何维权？

答

劳动保障监督检查的举报投诉范围包括用人单位违法违规行为、劳动合同问题、工资支付问题、女职工保护问题、工作时间规定等一系列劳动保障方面的问题，以及其他法律法规规定的劳动保障监督检查事项。...查看全文

问挖掘机作业后未支付

答

劳动者追讨拖欠工资的途径包括投诉劳动监察、申请劳动仲裁和起诉法院。如果仲裁裁决后用人单位不履行，劳动者可向法院申请强制执行。申请劳动仲裁时需提供对方的银行账号或财产信息，申请强制执行时需提供强制执行申请书、身份证复印件和对方的资产...查看全文

问未按合同约定支付押金，如何维权？

答

合同未支付押金可起诉。根据法律规定，当事人中止履行应及时通知对方。对方提供适当担保后，应恢复履行。若对方未在合理期限内恢复履行且未提供担保，则视为不履行主要债务。中止履行方可解除合同并要求违约责任。...查看全文

问兼职未按约定支付薪资，如何维权？

答

员工兼职工资未按时支付，可通过协商、举报劳动行政部门或申请仲裁解决。解除劳动合同后，员工可要求公司支付拖欠工资及支付25%经济补偿金。申请仲裁需提交劳动仲裁申请书，并提供兼职关系证据。...查看全文

问工资未按约定支付，合同未签，如何维权？

答

劳动合同未签订时，相关证据可作为证据使用；恶意拖欠工资需支付经济补偿金；可先协商解决，若不成可举报或申请劳动仲裁；不满仲裁结果可在15天内起诉法院。...查看全文

问网络兼职未按期支付报酬维权攻略

答

网络兼职未付款：协商解决、劳动行政部门举报、劳动仲裁、法院起诉。劳动仲裁范围包括劳动关系确认、合同订立与履行、工作时间与休假、社保与福利、劳动保护、工资与补偿等争议。...查看全文

问企业未按时支付工资，如何维权？

答

在当前社会中,有些公司可能会拖延或拒绝发放员工的工资。在这种情况下,您可以向当地劳动行政部门进行投诉。无合同临时工劳动法辞退如何补偿需根据不同情况决定。无合同不给工资可以通过协商、投诉等方式进行处理。用人单位拖欠工资的救济途径包括...查看全文

问离职员工工资未按约定支付，如何维权？

答

上班不到一个月离职老板不发工资，劳动者可以通过与单位协商、向劳动部门投诉或申请劳动仲裁等方式维权。同时，《劳动法》和《劳动合同法》明确规定了用人单位不支付工资的违法行为，并规定了相应的处罚措施。...查看全文

问未按合同约定付款，如何维权？

答

未按合同付款，可以要求对方支付；违约责任包括继续履行、补救措施和赔偿损失；对方在履行后产生损失，也应赔偿；如果支付期限届满前明确表示不付款，可以要求承担违约责任。...查看全文

问如果没有支付报酬,该如何维权?

答

私人干活不给钱的解决办法包括向劳动保障监察机构投诉、申请劳动争议仲裁、要求支付未签订劳动合同的双倍工资、向法院提起诉讼等。录音作为证据需满足合法获取、涉及当事人、保留原始载体等条件，并与其他证据相互印证。私人干活不给钱属于民事纠纷...查看全文

问单位未按时支付如何维权

答

拖欠工资有两种维权方式：向劳动执法监察部门反映或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。根据法规，用人单位应支付拖欠工资并加付赔偿金。工资应以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。...查看全文

问临时工中介未按约定支付工资，如何维权？

答

劳动者遇到用人单位不支付工资的情况，可以向劳动行政部门举报，也可以向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意，劳动者可以向人民法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，劳动争议发生时，当事人可以先申请调解，无...查看全文

问日结临时工未按约定支付工资，如何维权？

答

劳动者拖欠工资可通过协商、投诉举报、劳动争议仲裁和诉讼等法律途径解决，包括向劳动保障监察机构投诉、申请劳动争议仲裁、向法院提起诉讼和申请支付令。...查看全文

问未按约定支付工资，劳动者权益如何维护？

答

如何应对工资拖欠问题：向公司负责人提出工资要求，如不果可向劳动行政部门投诉并要求赔偿；申请劳动仲裁维护合法权益；咨询律师或相关部门以获得更多帮助。...查看全文

问试用期工资待遇未按约定支付，如何维权？

答

试用期被公司无故辞退的赔偿标准及法律规定。根据劳动合同法，试用期内只有特定情形下才可解除劳动合同。试用期被无故辞退属于违法行为，按照经济补偿标准的二倍进行赔偿。经济补偿标准根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计...查看全文

问挖掘机作业未完成，工人讨要报酬

答

劳动者拖欠工资可通过以下途径讨薪： 1、向当地劳动监察投诉； 2、申请劳动争议仲裁要求支付工资； 3、有欠条可直接起诉法院要求支付工资，如仲裁裁决未执行，可申请强制执行。...查看全文