上班13个小时合法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工厂一天上班13个小时合法吗？

法律解析： 1.如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。 2.通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协...查看全文

问工厂一天上班13个小时合法吗？

答

律师分析： 1.如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。 2.通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协...查看全文

问医院一天连上13个小时班合法吗？

答

劳动法规定每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过44小时，加班需支付相应工资报酬，按照综合计算工时制，超出标准工时部分支付1.5倍工资，周休息日正常工作，法定节假日支付3倍工资。...查看全文

问一天上13个小时班违法吗？

答

法律解析：依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问一天上13个小时班违法吗？

答

律师分析：依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问一天上13个小时班违法吗

答

一、每天上班工作13个小时,是否违反劳动法 1、依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。 2、法...查看全文

问上班时长13个小时违法嘛？

答

律师分析：违法的，依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问工厂一天上班13个小时合法嘛？

答

律师解答： 1.如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。 2.通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协...查看全文

问一天上13个小时班违法嘛？

答

律师解答：依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问工厂每天上班13小时合法吗

答

法律分析：一、工厂每天上班13小时合法吗1、依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。...查看全文

问私企每天上班13小时合法吗

答

法律分析：一、私企每天上班13小时合法吗？1、依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的...查看全文

问工厂一天上班13个小时是否合法？

答

单位损害合法权益需支付补偿金，可投诉或申请劳动仲裁。工作时间延长需经协商，每日不超一小时，特殊情况不超三小时，每月不超三十六小时。加班需符合法律规定，否则可投诉索赔。...查看全文

问工厂一天上13个小时合法吗

答

合法工时制度下，我国劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。用人单位安排加班需支付加班费。《中华人民共和国劳动法》第36条、第41条和《劳动合同法》第31条为法律依据。...查看全文

问上班12个小时合法吗

答

工作时间12小时是否合法劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。《中华人民共和国劳动法》第三十六条　国...查看全文

问每天上班时间13个小时，算不算违法

答

我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...查看全文

问上班十二个小时合法吗

答

根据国家规定，劳动者每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。虽然用人单位在保障劳动者身体健康的条件下可以延长工作时间，但每日延长不得超过3小时，每月不得超过36小时。因此，一天上班12小时是违法的。...查看全文

问上班12个小时只算11个小时合法吗

答

上班12个小时只算11个小时的做法是违反了《劳动法》的规定。《劳动法》规定每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时12。如果用人单位因为生产经营需要延长工作时间，必须经过与工会和劳动者协商，并且一般每日不得超过1小...查看全文

问每天上12个小时班合法吗

答

律师分析:不合法，法律规定，每天上班不超过八小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第...查看全文

问一天上班14个小时合法吗？

答

法律分析：一天上班14个小时，是不合法的。根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，一天工作14小时很明显超过8小时，违反了劳动法的相关规定。法律依据：《劳动法》第三十六条国家实...查看全文

问一天上班14个小时合法吗

答

1、一天上班14个小时，是不合法的。根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，一天工作14小时很明显超过8小时，违反了劳动法的相关规定。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条...查看全文