签了没有保密费补偿的保密协议是否有效？根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，只要满足行为人具备民事行为能力、意思表示真实、内容符合法律法规和公序良俗等条件，该协议是有效的。如果违约泄露保密信息，将承担协议中约定的违约责任，严...查看全文

保密协议不给钱可能无效。根据《劳动合同法》，用人单位需在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿，否则保密协议可能无效。违反保密协议的责任包括民事和刑事责任，涉及披露、使用商业秘密的行为。单位未与员工签署保密协议时，员工泄露单位机密后，...查看全文

签保密协议保密费并不是必须给，主要是由协议双方协商确定，可以给，也可以不给。法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 销售签保密协议合法吗 销售签保密协议合法。根据我国相关法...查看全文

根据具体情况判断合同的有效性和法律保护，合同应当依法成立并不违反法律法规，否则合同无效，不受法律保护。合同的生效时间以及办理批准等手续的影响，应依法规定执行。合同的变更、转让、解除等情形也需办理相应手续。...查看全文

合同签字或盖章后生效，一方打印名字未签字或按指印未认可合同，合同未成立；但如果打印名字的一方按指印，则合同成立，除非违反法律规定，合同生效。...查看全文

是否可以只签保密协议不签劳动合同可以只签保密协议不签劳动合同，但是用人单位要因此承担未签订劳动合同的后果。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 没有签订劳动合同，但签...查看全文

保密协议不给钱一般是无效的，但如果员工与单位约定无偿保密，则有效。单位要求员工保密必须给予相应补偿，否则员工有权不予保密。然而，如果单位要求竞业限制且不支付补偿金，员工可主张解除竞业限制协议。若员工违反保密协议泄露机密或商业秘密，...查看全文

本文介绍了在决定是否需要签署保密协议时，应根据工作岗位实际情况进行判断。一般情况下，后勤和行政等职位的员工不需要签署保密协议，而掌握核心技术和管理类职位的员工则比较常见。同时，保密协议没有保密费仍然有效，即使没有支付保密费，员工或...查看全文

私下签订的协议只要符合条件就有效。协议必须由具备民事行为能力的双方真实表示意思，不违反法律规定且符合公序良俗。合同可以采用书面、口头或其他形式。合同无效时，已取得的财产应返还或折价补偿，有过错的一方需赔偿损失。《民法典》规定了这些...查看全文

保密协议是保护商业秘密的一个最常见和有力的途径,违反保密协议将追究其责任,泄露商业秘密情节严重的可能还会构成犯罪。那么所有的员工都要签署保密协议吗?公司要求员工签保密协议合法吗?下面来为大家介绍一下。一、...查看全文

保密协议不必支付保密费，但保密义务是法定的，竞业限制须约定。保密协议中的保密费无法明确规定，一般不低于最低工资。竞业限制补偿数额没有全国统一规定。民事诉讼应选择被告居住地或保密合同签订地的人民法院。犯罪行为需报案，公安机关将移交给...查看全文

保密费被视为工资的一部分，工资总额是指在特定时间内直接支付给所有员工的劳动报酬总额。计算工资总额时应考虑直接支付给员工的全部劳动报酬。保密费是一种固定金额，在工资支付周期内向员工支付，基于员工在特殊职位上的工作需求。因此，保密费被...查看全文

离婚协议的主旨是双方同意离婚并达成一致意见，包括财产分割和子女抚养等问题。离婚协议需要满足特定形式要件才能生效，签字并不足以使其生效。未办理离婚登记的离婚协议未生效，部分履行的财产仍属于夫妻共同财产。离婚协议一般不能反悔，但如果在...查看全文

公司需要签订保密协议来保护商业秘密。在签订保密协议时,需要注意不能侵犯劳动者的合法权利,并遵循公平、平等的原则。协议中应明确商业秘密的具体范围、保密期限和竞业禁止义务等条款,并确保双方都清楚了解并同意这些条款。此外,用人单位还需要...查看全文

法律分析:当事人签署保密协议后，如果约定了违约的情形和违约金等责任，则在一方符合该情形时是有赔偿的。但是违约金等责任的约定必须合法合理，否则另一方有权申请增加或者适当地减少违约金的数额。法律依据:《《中华人...查看全文

私下签订的协议有效，但需满足法律规定、不违背公序良俗、不侵害第三方利益等条件。协议可选择是否公证。如果对方不履行协议，可起诉要求履行或解除合同并获得相应赔偿。...查看全文

企业要求员工保守商业秘密是否应当向员工制度保密费，法律目前尚没有明确规定。用人单位可以在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款，并约定在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应按约定向...查看全文

离婚协议书签字不能证明离婚，仍需办理离婚登记。签字后反悔需考虑协议是否具有法律效力。只有民政局盖章后才具有效力，反悔需证明诈骗或胁迫。未办理登记前可反悔要求重新起草协议，协商不成需诉讼解决。...查看全文

在签署合同时，当事人需要具备签订合同的民事行为能力，并且当事人意思表示需要真实，协议内容不能违反法律或社会公共利益。对于没有盖章的合同，只要符合有效要件，就是有效的。...查看全文

竞业限制需要在劳动合同或保密协议中约定，一般要签订保密协议。竞业限制适用于高级管理人员、高级技术人员和知悉商业秘密的人员。竞业限制的范围、地域和期限应由双方约定，但不能违反法律规定。约定竞业限制必须符合保护合法权益所必需的条件，不...查看全文