企业解除劳动合同和辞退员工的区别？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业解除劳动合同和辞退员工的区别

答

法律分析:解除劳动合同是履行合同的一种行为，通过解除劳动合同终止劳动关系，反映了劳动者和单位双方的意愿；辞退职工则是用行政手段根据单位一方的意愿终止劳动关系，带有行政命令的性质。法律依据:《中华人...查看全文

问企业解除劳动协议和辞退员工的区别？

答

律师解答：解除劳动合同是履行合同的一种行为，通过解除劳动合同终止劳动关系，反映了劳动者和单位双方的意愿；辞退职工则是用行政手段根据单位一方的意愿终止劳动关系，带有行政命令的性质。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问辞退和解除劳动合同的区别

答

开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同...查看全文

问辞退和解除劳动合同的区别

答

法律分析：1、各种方式的运用主体不同。解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，双方还可以协商一致共同运用。而开除、除名、违纪辞退三种方式，只有用人单位才可能运用，劳动者没有这种权力。 2、各种方式的适用对象不...查看全文

问辞退员工和解除劳动合同的区别是什么？

答

辞退员工和解除劳动合同的区别在于范围不同，辞退仅指单位解除，而不包括员工提出解除劳动合同的情况。辞退是指单位不再希望员工在本单位工作，解除劳动关系的做法。解除劳动合同的条件包括法定解除、约定解除和协商解除。辞退的条件是职工犯有规定...查看全文

问企业开除员工和辞退员工区别

答

企业开除员工和辞退员工的区别在于：辞退是指劳动者不符合公司的职场要求，或者没有通过试用期，公司根据规定对其进行辞退。而开除则更为严重，是指劳动者严重违反公司规章制度，给公司带来重大损失等情况下，公司可以直接开除员工。...查看全文

问解除劳动合同和被辞退的区别

答

法律分析:辞退，是指用人单位一方单方面将员工辞退的情形。通俗地来理解，就是公司让员工走人。而解除劳动合同，是双方的，用人单位和劳动者都可提出。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动关系解除，双方劳动关系终止。解除...查看全文

问解除劳动合同和被辞退的区别？

答

律师分析：辞退，是指用人单位一方单方面将员工辞退的情形。通俗地来理解，就是公司让员工走人。而解除劳动合同，是双方的，用人单位和劳动者都可提出。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动关系解除，双方劳动关系终止。解除劳动关...查看全文

问解除劳动合同和被辞退的区别

答

辞退，是指用人单位一方单方面将员工辞退的情形。通俗地来理解，就是公司让员工走人。而解除劳动合同，是双方的，用人单位和劳动者都可提出。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动关系解除，双方劳动关系终止。解除劳动关系的原因和情...查看全文

问解除劳动合同和辞退有啥区别

答

解除劳动合同与辞退的区别主要在于运用主体不同、适用对象不同、适用原因不同等，对于解除劳动合同一般是用人单位和劳动者都可以使用的，而对于辞退的行为主体只能由用人单位对劳动者实施。一、解除劳动合同与辞退的区别是什么? 1、...查看全文

问辞退员工与解除劳动合同的区别是什么？

答

辞退员工与解除劳动合同的区别及依法辞退员工的情形。辞退是用人单位单方面解雇员工，而解除劳动合同可以由双方协商解除。辞退适用于违犯劳动纪律的员工，而解除劳动合同适用于多种原因。依法辞退员工的情形包括试用期辞退、严重失职、违法兼职、欺...查看全文

问解除劳动合同和辞退的区别是什么

答

一、解除劳动合同和辞退的区别是什么?1、各种方式的运用主体不同。解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，双方还可以协商一致共同运用。而开除、除名、违纪辞退三种方式，只有用人单位才可能运用，劳...查看全文

问辞退通知书和解除劳动合同的区别？

答

律师分析：两者的区别在于：辞退通知书只是告知，是企业单位单方面的。解除劳动关系手续需要双方签字。没有履行解除劳动关系就与其它单位签订劳动合同易出问题。如果原单位跟你理论此事，属于你违约。还是解除后再新签订为好。因为解除劳动关系还...查看全文

问解除劳动合同和辞退的区别是什么

答

解除劳动合同和辞退的区别是：1、各种方式的运用主体不同。解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，双方还可以协商一致共同运用。而开除、除名、违纪辞退三种方式，只有用人单位才可能运用，劳动者没有...查看全文

问辞退与解除劳动合同的区别

答

法律分析：辞退通知书与离职证明的区别有：离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表...查看全文

问辞退与解除劳动合同的区别

答

问辞退和解除合同的区别

答

1、离开单位的形式不同辞退是指用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于一种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 ...查看全文

问企业解除劳动协议和辞退员工的差异？

答

法律解析：解除劳动合同是履行合同的一种行为，通过解除劳动合同终止劳动关系，反映了劳动者和单位双方的意愿；辞退职工则是用行政手段根据单位一方的意愿终止劳动关系，带有行政命令的性质。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问企业解除劳动协议和辞退员工的差异？

答

问解除劳动合同和被辞退的区别有哪些

答

辞退与解除劳动合同是两种不同的情况。辞退是指用人单位单方面将员工辞退，而解除劳动合同是双方协商一致的结果。解除劳动合同的原因多种多样，包括员工主动离职、旷工离职、公司员工协商离职、公司破产等。...查看全文