工龄工资有没有上限？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工龄工资有上限吗

答

法律分析：一、工龄工资有上限吗劳动法没有工龄工资的规定，具体工资分配方式是用人单位自主权。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护，用人...查看全文

问工龄工资是否有上限

答

法律分析：一、工龄工资是否有上限1、工龄是有封顶的。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，符合男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年等情形的，就应该退休，可见，国家对退休年龄是有明确上限规定的。...查看全文

问教师工资没有工龄工资吗？

答

工龄对工资、带薪年休假、医疗期和病假工资等方面产生影响。工龄工资主要存在于国有企业，用于增强员工归属感。教师作为事业单位人员，没有工龄工资，但教师工资改革中引入了绩效工资。绩效工资根据教师的教学质量评定和其他因素确定。...查看全文

问工伤年龄有上限吗？

答

工伤保险条例未设工伤报销年龄，但用人单位可为超过退休年龄的劳动者缴纳工伤保险。发生工伤事故后，用人单位可申请工伤保险基金支付工伤待遇。工伤认定无年龄限制，但各地实施细则不同。律师建议用人单位按时足额缴纳工伤保险费，如无法缴纳，可通...查看全文

问误工费有没有年龄限制

答

1、误工费赔偿一般是不受年龄限制的，一般只要受害人因此导致实际收入减少，就可以主张误工费，但是具体情况还要根据法院的判决而定。 2、从《民法典》和《解释》对误工费的相应规定来看，并未对受伤者获得误工费赔偿的年龄作出限制性规定，也...查看全文

问工龄工资上限是多少年？

答

工龄的上限是根据国家规定的退休年龄而定，一般为44年。男性在16岁开始工作，到60岁退休可以工作44年。女性职工退休年龄为50岁，干部为55岁。无论缴纳养老保险多少年，工龄会计算包括视同缴费年限。因此，工龄没有明确的上限。...查看全文

问有工龄和没工龄公务员工资差多少？

答

律师分析：一般来说，每工作一年，就形成一年工龄。工龄的长短在一定程度上体现对国家贡献的大小，工龄长不仅代表着经验丰富、资格老，工龄还是确定职工工龄津贴和享受某些保险福利待遇的基本条件。【法律依据】：《国务院关于工人退休、退...查看全文

问工伤鉴定有没有年龄限制？

答

律师分析：工伤鉴定没有年龄限制，但是工伤认定的前提是建立了正常劳动关系，而十六周岁以上的劳动者与单位建立的劳动关系才是合法的正常劳动关系，如果是属于童工的话，就不能按照工伤论处了。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

问员工马上离职有没有工资？

答

律师分析：一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资，要等到下月单位发工资时统一发放。所以你还要看单位的具体规定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问工地上的农民工有年龄限制吗

答

一、工地上工人年龄不能超过多少岁劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人;男60岁，女50岁。是法定的退休年龄。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之...查看全文

问上班轮休有没有工资

答

律师分析:即使是休息，也应认为是工作间歇的合理休息，这段休息的期间应该计算为上班时间。因此，依法应支付加班工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列...查看全文

问"上班没有交社保,是不是没有工龄"

答

在很多时候，我们在公司工作是需要公司为员工购买社保的，那么如果没有为员工购买社保是否需要计算工龄？我们国家相关的规定是怎样的？没交社保算工龄吗没有交纳社保不能算工龄。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得...查看全文

问劳动法工龄工资有没有详细的规定

答

法律分析:《劳动法》对工龄工资没有详细的规定，仅规定了用人单位有权依法自主地确定其工资分配方式和工资水平。因此具体的工龄工资的算法可由单位依法来确定，并与劳动者协商达成一致。法律依据:《《关于工资总额组成的...查看全文

问有一个月没有工资,工龄还可以接吗

答

法律分析：可以的。劳动合同到期，单位不续签的，应当按照劳动者该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。【法律依据】：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十二条...查看全文

问有一个月没有工资,工龄还可以接吗

答

法律分析：可以的。劳动合同到期，单位不续签的，应当按照劳动者该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。【法律依据】：《中华人民共和国工资...查看全文

问有一个月没有工资,工龄还可以接吗

答

问工伤认定是否有年龄上限？

答

工伤认定不受年龄限制，只要在法定工作年龄内且与用人单位存在劳动关系的员工，发生工伤事故可进行工伤认定。退休年龄不影响工伤认定，但各地对离退休人员是否享受工伤保险待遇的规定不同。如果超过法定退休年龄但仍在原用人单位工作且受到事故伤害...查看全文

问工龄工资跟上班满勤有关系吗？

答

律师分析：一般没有直接关系企业操作一般是规定在制度里面如果叫做工龄工资,可以和出勤挂钩如果作为补贴,在没有规定按天计算或是否全勤的情况下,可以按每月既定金额发放。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最...查看全文

问工龄工资跟上班满勤有关系嘛？

答

律师解答：一般没有直接关系企业操作一般是规定在制度里面如果叫做工龄工资,可以和出勤挂钩如果作为补贴,在没有规定按天计算或是否全勤的情况下,可以按每月既定金额发放。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最...查看全文

问上班七天没有工资？

答

律师分析：单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可...查看全文