我已经提起仲裁了单位又发函件强制上班

律师回答

用人单位是否可以提起劳动仲裁如果您决定不回去工作了,那么可以正常走仲裁手续,按照《劳动合同法》的规定,如果公司违法解除,您可以要求赔偿期也就是两倍的经济补偿金。如果您还希望继续回去工作,可以去仲裁要求公司撤销办理的解聘手续。公司继续聘用你,你就可以正常回公司工作了。

用人单位是否可以提起劳动仲裁

用人单位可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者可以申请仲裁的条件如下:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;法律、法规规定的其他劳动争议。疫情期间单位强制上班怎么举报《失业保险条例》第十五条

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