劳动局投诉需要投诉人身份证复印件、用人单位营业执照复印件、相关证据材料；未签劳动合同可投诉并获得双倍工资赔偿；劳动局投诉可撤回，可以申请撤案或劳动保障部门认为情节轻微且已改正时撤销立案。法律依据为《劳动保障监察条例》。...查看全文

如果公司有违反劳动法的行为可以去有关部门投诉，而这个部门就是劳动监察大队，我相信大家对劳动监察这方面的法律知识一定不太了解，例如，劳动监察是什么?劳动监察需要什么材料等等。在此，律师为大家整理出了相关方面的法律知识，欢迎大家阅读。...查看全文

去劳动监察大队投诉需要准备投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：(一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和...查看全文

投诉劳动监察大队所需材料及处理流程：投诉需提交投诉文书，包括双方信息、违法情况等；投诉人需提供身份证复印件、用人单位证件复印件，集体投诉还需推荐委托文书；还需提供相关证据材料。处理流程包括立案、登记、调查取证、下达整改指令、制作处...查看全文

律师分析： 1、投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书；2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对)；用人单位营业执照复印件或注册登记资料。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳...查看全文

劳动监察所需资料及投诉材料的要求及注意事项。劳动监察部门可进入用人单位检查，要求提供相关文件资料，并对违法行为进行调查。投诉需递交投诉文书，包括投诉人及被投诉单位的信息，侵害事实和请求事项。投诉人需提供身份证复印件和用人单位证明材...查看全文

法律分析：身份证及复印件一份、所签订的劳动合同一份(或其他能证明双方具有劳动关系的书面证据)...查看全文

一、劳动监察需要的资料身份证及复印件一份、所签订的劳动合同一份(或其他能证明双方具有劳动关系的书面证据)二、注意事项劳动保障行政部门可以进入用人单位的劳动场所进行检查，就调查、检查事项询问有关人...查看全文

劳动局投诉流程：当事人准备证明材料、与用人单位协商调解、之后再投诉举报仲裁。所需要的材料有：个人身份证件、证明劳动关系的资料。当事人能够向当地劳动监察行政部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付薪水，劳动监察大队商洽不成的，劳...查看全文

法律分析：投诉人应携带以下资料： _x000D_ 1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容； _x000D_ 2、投诉人或举报人的身份证复件； _x000D_ 3、考勤记录； _x000D_ 4、劳动合同或者其他能证明劳...查看全文

劳动监察投诉需要准备什么材料 向劳动监察大队投诉所需要材料如下：(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称...查看全文

去劳动监察大队投诉需要身份证及复印件、劳动合同等材料；投诉流程包括立案、调查取证、整改指令等环节；劳动保障行政部门有权进入劳动场所检查，并要求提供相关文件资料。调查期限为60个工作日，复杂情况可延长30个工作日。...查看全文

一、农民工到劳动监察大队需要什么材料任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，都有权向人力资源和社会保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。1...查看全文

法律分析：1、所需材料：身份证及复印件一份、所签订的劳动合同一份(或其他能证明双方具有劳动关系的书面证据) 2、流程： (1)带好自己的身份证、投诉证据，去劳动监察要求立案; (2)劳动监察部门办理立案手续，填写劳动监察受理...查看全文

律师分析： 劳动监察投诉需要准备这些材料：1、投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书；2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对)；用人单位营业执照复印件或注册登记资料。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》第...查看全文

一、劳动监察举报需要什么资料劳动监察举报需要的资料如下：1.投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;2.投诉人或举报人的身份证复印件;3.考勤记录;4.拖欠工资花名册(要有...查看全文

投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、...查看全文

律师分析： 投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障...查看全文

律师解答： 劳动监察投诉需要准备这些材料： 1、投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书； 2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对)；用人单位营业执照复印件或注册登记资料。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例...查看全文

劳动保障投诉材料及劳动者维权方法 劳动监察投诉需提供违法行为证据：非法招用未成年人、收取保证金、违法解除合同、强迫加班、拖欠工资、不支付加班费、低于最低工资、违反特殊劳动保护、无资格从事工作、不参保等。劳动者可向劳动监察机构投诉、...查看全文