为什么国家电网一般不辞退员工?

律师回答

国家电网没有形成“这个人不行可以开除”的意识。你的直接领导没有开除你的权力,部门领导甚至分管领导都不一定有这个权力。
      国家电网发生员工离职,要考核的,过程非常繁琐,不会自找麻烦。
      国家电网部门可以根据实际情况对不合格员工进行批评教育、培训或转岗处理。

      而辞退员工要赔偿,也就是说要花一笔钱来辞退,这就意味着要层层审批与解释,以后巡查到也要说明情况。
      进了国家电网公司,这辈子大富大贵基本上就没了,但是两不愁三保障肯定给你安排到位,只要你自己不作或者违法乱纪,老了啤酒配花生是没问题的。

      其次是家庭幸福感。在国家电网工作的话你父母会更满意,更放心你;
      对未来的配偶来说,在国家电网意味着工资稳定,家里有事的话不至于出现危机;
      在择偶市场上,国家电网员工也是相对抢手的。可能很多人说什么不要为了别人而活,要追求自己的理想。

      你当然可以忠于自己的内心,去追求远大的理想,但是现实就是,可以不在乎外人怎么想,但是没办法不顾爸妈的意见,没办法再找工作的时候只考虑自己,而且大部分人本来也没什么理想。

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