法律分析：一、劳动合同到期不续签员工仍在职公司承担什么责任劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二...查看全文

法律分析：一、合同到期未及时续签会承担什么责任1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。2、如果员工不续签，要看具体情况，又细分为两种情况：①、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则...查看全文

法律分析：合同到期没有续签单位或者员工都有可能承担责任，单位主动提出不续签，要承担经济赔偿。单位想续签，而员工坚持不续签的，责任不在单位，不用支付经济补偿金。如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳...查看全文

在劳动合同到期后，如果公司没有与员工续签合同但员工仍继续工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资；而如果员工主动提出离职，则没有经济补偿金。...查看全文

劳动合同到期未续签，用人单位应承担责任；除非用人单位提供更好条件续订合同且劳动者不同意，否则按劳动合同法规定，终止固定期限合同责任在用人单位。劳动者自己违约责任。...查看全文

劳动合同到期不续签需赔偿，分两情况：单位不续签需补偿，员工不续签需看情况。若单位保持或提高劳动条件，员工不续签无需补偿；若单位降低劳动条件，员工不续签需补偿。赔偿标准为每满1年支付1个月工资，不满1年按1年计算，不满6个月支付半个...查看全文

劳动合同到期后公司不续签合同需要赔偿吗？根据劳动合同法，如果单位不续签，需要进行经济补偿；如果员工不续签，要根据具体情况来看，如果单位维持或提高原来劳动条件，员工仍然不续签则不进行经济补偿，如果单位降低原来劳动条件，员工不续签则需...查看全文

法律分析：一、分公司签合同谁承担责任?分公司签合同由总公司承担法律责任，分公司不具有法人资格。《公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不...查看全文

法律分析：一、员工签空白合同公司承担什么责任签空白劳动合同可以要求双倍赔偿。劳动合同空白，虽然有书面的形式，但未约定具体的内容，视为未签订劳动合同。劳动合同应当具备劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间...查看全文

法律分析：让员工签订空白合同肯定违法。空白劳动合同违反了《劳动合同法》第17条的规定，根据《劳动合同法》第26条的规定，空白劳动合同无效。由于空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保...查看全文

合同到期公司不给续签怎么办 合同到期公司不给续签的，劳动者可以要求单位支付资金经济补偿金，按照自己在单位的工作年限支付，工作美满一年支付一个月的工作作为补偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...查看全文

劳动者可要求用人单位赔偿两倍工资，若用人单位一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的，应在一个月内完成。用人单位超过一个月不满一年未订立书面劳动合同，应支付劳动者二倍工资。用人单位违反规定不订立无固定期限劳动...查看全文

法律分析：一、劳动合同到期未续签应由谁承担责任呢用人单位不续签的，由用人单位承担责任1、可要求用人单位应在一个月内补签劳动合同根据《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建...查看全文

法律分析：劳动合同到期未续签应承担责任的是用人单位，劳动合同到期终止，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同法法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位需担责。反之，...查看全文

劳动合同到期公司不续签有补偿。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若是劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的...查看全文

派遣单位不续签合同需支付派遣工经济补偿金，按工龄每满一年支付一个月工资。劳动合同法规定派遣单位与用工单位应订立派遣协议，约定派遣岗位、期限、报酬等。用工单位不得分割订立多个短期派遣协议。...查看全文

一、公司伪造劳动合同签字承担什么责任?1.因为没有当事人的签名，在劳动仲裁时，当事人可以对其真实性不予认可，并申请鉴定;2.对伪造证据的，可以另案起诉，人民法院根据情节轻重予以罚款、拘留，构成犯罪的，依法追...查看全文

法律分析： 劳动合同到期后，公司不续签，劳动者可以向公司索要经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

合同到期公司不给续签的解决办法如下：合同到期后，公司不续签，则公司要对职工进行经济补偿。经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算，以每满1年支付1个月工资的标准，向职工支付。半年以上，但没有满1年的，按...查看全文

合同到期公司不续签怎么办 我们现在所签的劳动合同一般都是有期限限制的，具体劳动合同的期限，由双方协商确定。而在劳动合同到期后，双方也可以选择是否续签。那么合同到期公司不续签怎么办根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只...查看全文