保安拿不到工资的，可以与用人单位协商要求支付；单位拒绝支付的，可向劳动行政部门投诉；对投诉结果不满意的，可申请劳动仲裁、起诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未按约定支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费或经...查看全文

民工工资拿不到，可向劳动行政部门投诉或申请仲裁，依据《劳动合同法》要求用人单位支付劳动报酬，并加付赔偿金。农民工可向劳动监察大队投诉，要求解决拖欠工资问题，提供相关证据后立案，经过举证、答辩、调解等程序，劳动仲裁60天内结案。如对...查看全文

律师分析： 一般需要申请劳动仲裁，劳动争议案件实行仲裁前置程序,即未经劳动仲裁,当事人不得向法院提起诉讼。不过,对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接起诉或者申请支付令。劳动者以欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争...查看全文

该段内容介绍了我国在资源保护方面制定的多个法律法规，包括《森林法》、《草原法》、《渔业法》、《农业法》、《矿产资源法》、《土地管理法》、《水法》、《水土保持法》、《野生动物保护法》和《煤炭管理法》等。同时，介绍了非法采砂罪的判定和...查看全文

离职后未收到工资，可通过与公司协商、申请调解、投诉、申请仲裁、请求支付令等方式维权。但若离职违反劳动合同，给公司造成损失，则需承担赔偿责任。...查看全文

私人老板应该支付给雇佣司机的工资，因为他们之间存在实际的劳务用工关系。根据《劳动合同法》，用人单位必须按照合同约定和国家规定及时足额支付劳动报酬。拖欠或未足额支付工资的行为属于违法，劳动者可以向劳动行政部门申请支付工资，并有权要求...查看全文

私人开车老板拖欠工资的解决方法：1.劳动监察投诉；2.劳动局仲裁，要求支付工资、双倍工资或经济补偿金；3.仲裁不成可向法院起诉。举报需提供：身份证、劳动合同、工作证、工资支付凭证、社保缴纳记录、招聘记录、考勤记录及其他劳动关系证明...查看全文

拖欠工资的解决方法及法律责任。劳动者可投诉、调解、仲裁或协商要求支付工资。法律规定用人单位需按时足额支付工资，否则需支付赔偿金。劳动者可解除合同并提起诉讼，提供证据材料证明劳动关系。...查看全文

雇佣童工不给工资，可通过投诉、媒体曝光等方式维权。童工工资可通过民法典寻求补偿。相关法律规定禁止使用童工，违反将面临法律后果。雇佣童工的工资实际上是对未成年人的赔偿，可依法要求支付。...查看全文

单位不发工资的劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，由劳动局行政部门协助劳动者维权。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 农民工拿不到工资怎么办 ...查看全文

法律分析：劳动者在与用人单位协商无果时，应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...查看全文

劳动者干了四天用人单位不给工资的，可以找单位协商，约定合理的支付期限和支付方式；协商不成的，可以申请调解、提起劳动仲裁，或者依法去向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不...查看全文

申请劳动仲裁，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记...查看全文

律师分析:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者...查看全文

老板欠工资不给，劳动者可向劳动保障行政部门投诉，维护自己的权益。根据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资或支付低于最低工资标准，可被责令支付差额并加付赔偿金。若老板无力支付不构成刑事犯罪，但拒不支付或逃避支付则涉嫌拒不支付劳动报酬罪...查看全文

一般需要申请劳动仲裁，劳动争议案件实行仲裁前置程序,即未经劳动仲裁,当事人不得向法院提起诉讼。不过,对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接起诉或者申请支付令。劳动者以欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争议的,视为拖...查看全文

劳动关系不仅以签订劳动合同为要件，还可通过工作证、工作服、公司文件、工资记录等证据证明存在。拖欠工资可向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。没签合同属于违法，可要求支付报酬、补偿，低于最低工资标准的应支付差额，逾期不支付应加付赔偿金。...查看全文

我们知道现在的人们生活水平变好了，在节假日的时候会选择出国旅游，那样的话是需要办理护照才可以的，那么对于日本护照的话应该要怎样去办理呢?下面就由律师为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 一、怎么获得日本护...查看全文

法律分析：中国公民申领因私普通护照须向户口所在地的市、县公安局出入境管理部门申请，其(一般程序是):(1)领取出境申请表：本人(或委托亲友)到户口所在地的公安机关的出入境管理部门领取《中国公民出入境证件申请表》时必须携带以下材料和...查看全文

劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，离职不发工资可提起劳动仲裁。劳动合同具有法律约束力，用人单位不得克扣或拖欠工资。如遇拖欠工资，劳动者可携带身份证和与用人单位的劳动关系证明到劳动保障监察部门投诉。...查看全文