公司恶意拖欠工资是违法行为，可通过劳动行政部门举报、劳动仲裁委员会申请仲裁或起诉法院来维护权益。工资应按约定日期支付，遇节假日需提前支付。不得克扣或无故拖欠工资。...查看全文

不上班了但未解除合同还发工资吗？劳动者旷工期间不发工资，但单位安排休假或有实际用工则要发工资。法律依据是《劳动合同法》第三十条。没签合同工作十天辞职有工资吗？在试用期内辞职只需提前三天通知，用人单位需支付相应报酬。法律依据是《劳动...查看全文

试用期员工在没有提辞职的情况下直接离职，原则上是有工资的，但如果给用人单位造成经济损失，单位可要求赔偿或扣除工资。根据《工资支付暂行规定》，单位可要求扣除劳动者工资的经济损失，但每月扣除不得超过工资的20%。劳动者提前30天书面离...查看全文

劳动者维权方式包括：一年内向仲裁委员会申请劳动仲裁；在企业拖欠或未支付工资时，可向仲裁委员会申请仲裁或向基层法院申请支付令；也可直接向人民法院起诉。...查看全文

法律分析：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同...查看全文

如何解决单位拖欠工资问题：1）向劳动部门投诉或申请劳动仲裁；2）劳动监察大队调解或强制执行；3）如不满意仲裁结果，可在15天内向法院起诉；4）要求支付工资报酬外，还可要求经济补偿金。...查看全文

解决老板不发工资及未签劳动合同问题的途径包括协商解决、申请劳动仲裁要求赔偿、向法院起诉、向劳动监察机构投诉。劳动法和劳动合同法对此有明确规定，用人单位有侵害劳动者权益的行为需支付赔偿金。申请劳动仲裁需提供劳动争议申请书及相关证据。...查看全文

合法权益受损？拖欠工资？维权渠道有劳动行政部门和法院。正规公司可联系劳动监察大队、市劳动局。非正规公司可起诉至人民法院，市司法局提供帮助。催促老板发工资可口头或书面，如拒付可投诉劳动行政部门或申请支付令。《劳动法》规定侵权情形需支...查看全文

老板无权不给员工开工资，违法行为可向劳动局投诉，申请调解、仲裁、起诉。拖欠农民工工资可电话投诉劳动执法监察大队，申请支付令，劳动仲裁或民事诉讼，最终可申请法院强制执行，索取赔偿金。...查看全文

法律分析:如果老板不发工资，劳动者可以通过工资条、劳动合同、考勤记录等材料来暗示老板发工资；如果老板逾期不发放，劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉等方式来解决。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第八...查看全文

违反合同约定导致工资拖欠，根据《劳动合同法》相关规定，劳动者可以申请支付令要求单位支付工资，同时劳动者也有权解除劳动合同，如果单位采取暴力或违章指挥等行为，劳动者可以立即解除合同。...查看全文

劳动者维权需注意三点：确认劳动关系事实，协商要求单位补发工资；如协商不成，可投诉劳动局或提起劳动仲裁；《劳动法》规定拖欠工资需加发经济补偿金。...查看全文

劳动者拒绝支付工资，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。投诉简单但执法力度可能不大；仲裁可要求支付工资、双倍工资、经济补偿，解决率较高，但程序繁琐需专业指导。...查看全文

单位欠薪，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁。１、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的...查看全文

老板迟迟不发工资怎么办 去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的...查看全文

老板不发工资怎么办 1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足...查看全文

劳动者辞职未结算工资，可通过劳动监察投诉或劳动仲裁要求支付工资。投诉简单但执法力度可能有限，仲裁可要求双倍工资和经济补偿金，且一般能解决问题。仲裁程序较复杂，需专业指导。民法典第八条规定，民事主体从事活动需遵守法律和公序良俗。...查看全文

公司高管挂父母发工资涉嫌违法，应被股东要求纠正。根据《中华人民共和国刑法》，利用职务便利非法占有单位财物，数额较大者可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大者可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大者可处十年以上...查看全文

该文主要讲述了如果工地老板拖延发放工资,劳动者可以采取电话投诉、直接申请劳动仲裁或申请法院强制执行等方式维护自己的合法权益。同时,劳动监察部门也有权对拖欠工资的企业进行监督检查,并处以相应的罚款。...查看全文

工厂倒闭老板没钱发工资，可以协商结清工资并支付经济补偿金，若协商不成可申请仲裁或诉讼。公司倒闭老板跑了，债权人可向法院申请破产，由管理人清算债务。员工可向法院申请指定清算组进行清算，清算组应以公司财产赔偿工资、医疗费、养老保险等费...查看全文