一、右中指鉴定十级工伤保险怎么赔偿
十级伤残具体赔偿项目为：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(医疗发票为准)
(二)住院伙食补助费;
(三)一次性伤残补助金(十级伤残为7个月的本人工资)
(四)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性工伤医疗补助金(十级4个月的本人工资);
(五)劳动能力鉴定费;
(六)后续治疗费
二、没有缴纳工伤保险怎么来赔偿
单位承担：
(一)停工留薪工资福利
(二)终止或者解除劳动合同时，一次性伤残就业补助金(十级13个月的本人工资)
(三)停工留薪期护理费(有医疗机构证明)。
三、相关的法律依据
《工伤保险条例》
十五、第三十五条改为第三十七条，修改为：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
“(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
“(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”
了解右中指工伤保险十级赔偿，保障自身权益
律师回答
摘要：工伤保险中十级伤残的赔偿包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费和后续治疗费；未缴纳工伤保险时，单位需承担停工留薪工资福利、一次性伤残就业补助金和停工留薪期护理费；相关法律依据为《工伤保险条例》第三十七条。
延伸阅读
工伤保险索赔流程及注意事项
工伤保险索赔是指在工作中发生意外或职业病导致身体受伤的情况下，通过申请工伤保险金来获得经济赔偿的过程。索赔流程包括以下几个步骤：首先，及时报告事故，通知雇主和相关部门；其次，就医并保留相关医疗证明和诊断报告；然后，填写工伤保险申请表，并附上相关证明文件；最后，提交申请并等待保险公司的审核和赔偿决定。在索赔过程中，需要注意以下事项：确保及时报告事故，遵守医疗流程，保存相关证明文件，如医疗证明、诊断报告和工资单等。此外，与保险公司保持良好的沟通，配合他们的调查和审核。综上所述，了解工伤保险索赔的流程和注意事项对于确保获得合理赔偿非常重要。
工伤保险索赔是指在工作中发生意外或职业病导致身体受伤的情况下，通过申请工伤保险金来获得经济赔偿的过程。索赔流程包括以下几个步骤：首先，及时报告事故，通知雇主和相关部门；其次，就医并保留相关医疗证明和诊断报告；然后，填写工伤保险申请表，并附上相关证明文件；最后，提交申请并等待保险公司的审核和赔偿决定。在索赔过程中，需要注意以下事项：确保及时报告事故，遵守医疗流程，保存相关证明文件，如医疗证明、诊断报告和工资单等。此外，与保险公司保持良好的沟通，配合他们的调查和审核。综上所述，了解工伤保险索赔的流程和注意事项对于确保获得合理赔偿非常重要。
结语：工伤保险的赔偿标准根据伤残等级和具体项目而定。对于十级伤残，赔偿包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、伤残补助金、工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费和后续治疗费等。如果没有缴纳工伤保险，单位需要承担停工留薪工资福利、伤残就业补助金和停工留薪期护理费等。相关法律依据是《工伤保险条例》第三十七条。了解工伤保险索赔的流程和注意事项对于获得合理赔偿至关重要。请记住及时报告事故、遵守医疗流程、保存相关证明文件，并与保险公司保持良好的沟通。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
了解工伤鉴定十级标准，保障自身权益
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10十级的主旨是描述了工伤十级的具体条款和标准。根据这些条款和标准，符合其中一项的人员将被认定为工伤十级，包括面部毁容、瘢痕、骨折、视力损失、听力损失、鼻窦异物等多种情况。这些条款和标准...查看全文
了解工伤保险报销，保障自身权益
报销医疗费所需的资料包括工伤职工身份证复印件、工伤认定决定书、医疗终结鉴定表、费用票据原件以及相关医疗文件。办理一次性补助金需要提供劳动能力鉴定结论书和补助金审批表。办理伤残津贴和护理费也需要提供劳动能力鉴定结论书和审批表。办理工...查看全文
了解工伤鉴定分级，保障自身权益
工伤级别鉴定标准是劳动能力鉴定的等级鉴定，分为十个伤残等级和三个生活自理障碍等级。2006年发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》是新的国家标准，共分10级，增加了102条评残条目。不同等级对应不同劳动能力的丧失程度。工伤发生...查看全文
了解工伤认定，保障自身权益
我国法律规定，职工遭受工作相关伤害或意外时应认定为工伤，包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作期间的事故伤害、履行工作职责时受暴力等意外伤害、患职业病、工作外出期间受伤或失踪、上下班途中的非本人责任交通事故以及其他法律...查看全文
了解工伤医疗待遇，保障自身权益
工伤医疗待遇包括住院费、医疗费、药费等全额报销，还包括伙食补助和护理费用。工伤认定流程包括申请、受理、审查、决定和送达等步骤。工伤医疗待遇不仅仅是住院期间的医疗费用，还包括其他相关费用，由工伤保险机构或公司承担，不能再使用个人医保...查看全文
了解工伤保险公司赔偿标准，维护自身权益
公司支付工伤保险赔偿的标准是：工伤期间工资由用人单位照常支付，根据职工丧失劳动能力程度或伤残等级，按照《工伤保险条例》规定的各伤残等级的赔偿标准赔偿。...查看全文
保险与赔偿：工伤权益保障与维权
根据相关规定，只有在上下班途中，受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况下，才能被认定为工伤。换句话说，如果在交通事故中本人承担次要责任或者无责任，就可以被认定为工伤；但如果本人承担主要责任或者全部责...查看全文
了解工伤死亡认定流程，保障自身权益
工伤职工近亲属可在一年内申请工亡认定，需提供相关材料。如认定结果不被接受，可在60日内申请行政复议或6个月内提起行政诉讼，最终由复议机关或人民法院做出认定。...查看全文
了解成都工伤赔偿标准，保障权益！
根据提供的文章内容，主旨可以概括为：工伤残疾职工的福利待遇标准，包括工资、医疗费、康复器具、伙食补助等，根据不同残疾级别有不同的比例和金额，还包括一次性补助金和津贴等额外福利。同时，对于迁往原籍的职工和外省户籍职工，存在一些特殊规...查看全文
了解交强险中伤残赔偿标准，保障您的权益
交强险中伤残赔偿标准：交通事故后，保险公司应先垫付医药费，交强险限额内赔偿医疗费、处理事故费用、住宿费、误工费，精神损害抚慰金按法院规定。保额为122,000元，其中人员伤残或死亡最高赔110,000元，财产损失最高赔2,000元...查看全文
了解工伤赔偿，维护自身权益
工伤报告程序、工伤认定程序、注意事项、赔偿。劳动者应及时向劳动行政部门提出工伤报告，经社保机构调查认定后，单位和伤者会收到书面通知。经劳动局认定工伤后，劳动者可以享受相应的工伤待遇，包括医疗费、护理费、工资等。劳动者应注意工伤认定...查看全文
了解交通肇事逃逸险，保障自身权益
1.交通肇事逃逸险在保单上不包含，商业险不予赔偿。 2.保险公司在交强险范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿。 3.商业第三者责任险和车损险的保险条款明确规定逃逸行为属于免赔责任。 4.交通肇事逃逸的情形包括：明知发生交通事故后...查看全文
了解离婚财产保全，保障自身权益
人民法院采取财产保全措施的主旨是：提供担保并限定保全范围。申请人必须提供担保或保证金，只有在财产存在危险或有转移、隐匿等行为的证据时，法院方可采取财产保全措施，保全范围应限于当事人争议的财产或被告的财产。...查看全文
了解工伤伤残等级赔偿标准，维护自身权益
工伤保险条例规定了不同等级的工伤残疾职工享受的待遇和补偿标准，包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。一级至四级伤残者享受一次性补助金和月度津贴，五级至六级伤残者保留劳动关系并享受相应津贴，七级至十级伤残者可以解除劳动关系并获得补助金...查看全文
了解职称证书挂靠风险，保障自身权益
证书挂靠是将个人资质证书挂靠到企业名下，若为企业员工则正常使用证书，否则需支付费用。风险包括无法约定对方使用资料的目的、挂靠时间难以控制、可能影响挂靠人在行业内的发展。 证书挂靠存在风险，包括资料使用目的难以约定、挂靠时间难以控制...查看全文
右手食指十级工伤赔几钱？
律师解答： 1.残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按...查看全文
工伤保险十级赔偿规定？
法律解析： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就...查看全文
工伤保险十级赔偿规定？
法律解析： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就...查看全文
工伤保险十级赔偿规定？
律师解答： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就...查看全文
工伤保险十级赔偿标准？
律师分析： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就...查看全文
推荐律师
杨倩
北京市-北京市-朝阳区
认证律师公司事务、公司事务
已服务141人次
热门法律问题
