公司没有陪产假合法吗我能告他吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司没有陪产假违法吗

本文探讨了产假和陪产假两种不同的休假制度。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式...查看全文

问公司没有陪产假是违法行为吗

答

公司没有为员工提供带薪年假是违法的。根据《职工带薪休假条例》，员工累计工作满1年不满10年的应享受5天年假，满10年不满20年的应享受10天年假，满20年及以上的应享受15天年假。国家法定休假日和休息日不计入年假。员工享受寒暑假或...查看全文

问想知道公司没有陪产假违法吗

答

陪产假是一项合法权益，公司不提供陪产假违法。可以向劳动监察部门举报。陪产假通常为7-10天，晚婚晚育可延长至30天。不同单位的工资制度不同，但奖金福利不变。国家工作人员和企业事业单位职工晚婚可享受30天婚假，晚育可享受105天产假...查看全文

问公司只给3天陪产假合法吗

答

法律分析:不合法，陪产假不是劳动法规的规定，是计划生育法规的规定，用人单位不依法安排休假的，向当地卫生计生委投诉。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女...查看全文

问公司不跟我签劳动合同我能告他吗?

答

未签劳动合同可主张双倍工资。根据法律规定，若用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，应支付每月工资的两倍。同样，若用人单位违反规定未与劳动者签订无固定期限劳动合同，也需支付每月工资的两倍。...查看全文

问公司不放陪产假违法吗

答

公司不给陪产假违法吗陪产假各地区规定有所区别，如果当地规定了男方有陪产假，公司不给陪产假是违法的，可向劳动监察部门举报。实施陪产假的好处男方休“产假”是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间，身体虚弱，当然更需...查看全文

问公司不给陪产假违法吗

答

法律分析:当地规定男职工享有陪产假的，公司不给陪产假违法。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护...查看全文

问公司产假98天可以告他吗？

答

律师分析：规定符合计生政策生育子女的，女方当事人可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有地方奖励的产假天数。用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲...查看全文

问我有合同公司委约我可以告他们吗

答

一、违反合同可以起诉吗 1、违反合同可以起诉。 ...查看全文

问老公有陪产假吗

答

现在妻子在怀孕生产的时候，是肯定需要自己的家人陪伴，尤其是自己的丈夫的贴心陪伴，但是丈夫需要上班的话，就需要请假。那么大家知道丈夫有陪产假吗。一、丈夫有陪产假吗多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，...查看全文

问在公司签了劳动合同我没有合同可以告他吗？

答

劳动合同必须签订，违法单位应支付双倍工资，最高11个月。证据如工资条、打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等可证明劳动关系。工资应按合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等费用。拖欠或扣发工资违法，可要求全额发放。超过合同...查看全文

问公司没有陪产假怎么处理

答

陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。但遇到单位不给陪产假的时候，我们的男性朋友该如何维护好自己的合法权益呢?下面就由小编带您一起看看：一、什么是陪产假劳动法...查看全文

问公司不给休陪产假违法吗

答

法律分析:公司不给陪产假违法。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。法律依据:《中华人民共和...查看全文

问公司没有年假合法吗

答

律师分析:是否合法需要根据情况。公司不安排年休假的，应当经职工本人同意并按工资的300%支付工资报酬。既不安排年休假，又不支付工资报酬的做法就违法了，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。法律依...查看全文

问没有陪产假违反劳动法吗？

答

法律解析：没有陪产假违不违法，需要看该公司所在省份有没有出台关于陪产假的相关法律文件。如果出台了相关法律文件，公司没有给陪产假那就是违法了。如果没有出台相关法律文件，那不给陪产假就不存在违法一说。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问没有陪产假违反劳动法吗

答

法律解析：没有陪产假违不违法，需要看该公司所在省份有没有出台关于陪产假的相关法律文件。如果出台了相关法律文件，公司没有给陪产假那就是违法了。如果没有出台相关法律文件，那不给陪产假就不存在违法一说。【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

问没有陪产假违反劳动法吗？

答

问没有陪产假违反劳动法吗？

答

律师分析：没有陪产假违不违法，需要看该公司所在省份有没有出台关于陪产假的相关法律文件。如果出台了相关法律文件，公司没有给陪产假那就是违法了。如果没有出台相关法律文件，那不给陪产假就不存在违法一说。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问公司没有产假怎么告？

答

律师分析： 1、找用人单位协商解决：休产假是我国法律明确规定的，而且产妇在这个时间内还参加工作的，很容易造成不利后果，所以，要是你公司不肯给产假的话，最好就是找用人单位负责人协商。请产假不是大事，一般用人单位也不敢公然违反法律规...查看全文

问老婆流产老公有陪产假吗老婆流产老公有陪产假吗

答

一、老婆流产老公有陪产假吗这种情况，男方目前是没有陪产假的。按规定，女方怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天(6周)产...查看全文