工作时间玩手机是否违背劳动法规？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工在工作时间玩手机是否违法？

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上班玩手机被开除是否违反劳动法？根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条，只有严重违反公司制度才能解除劳动合同，因此要看公司是否将此行为视为严重违反。...查看全文

问员工在工作期间玩手机，公司是否违反劳动法？

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上班玩手机被开除是否违反劳动法？律师分析：公司规章制度合法且情节严重时可开除。劳动仲裁和法院对于违规情节的判断因地而异。本地律师了解实际情况，判断更有参考性。...查看全文

问上班时间玩手机是否违法？

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工作期间没收手机违法，公司无权没收个人物品。拒绝加班就扣工资的行为也是不合法的。根据法律规定，公司未经授权不能随意没收个人财产，私有财产受到法律保护。用人单位不能强迫员工加班，更无权克扣工资。员工有权拒绝加班，除非特殊情况下威胁员...查看全文

问每天工作13小时，是否违背劳动法规定？

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根据我国《劳动法》规定，每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时，因此每天工作13小时、一周工作时间超过44小时是违反劳动法的。...查看全文

问作业期间玩手机属于违反劳动纪律吗

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违反劳动纪律用人单位可以开除吗不是违反劳动纪律就可以开除，只有严重违反用人单位规章制度的，才可以开除。《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重...查看全文

问开车玩手机是否违法

答

法律解析：开车玩手机是违法行为。依据法律规定机动车驾驶员在驾驶途中不得有拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为。【法律依据】: 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十二条机动车驾驶员不得有拨打接听手持电话...查看全文

问我是一名保安，在工作期间玩手机是否合法？

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工作时间应专注工作，不应玩手机，应及时汇报工作和请示下一步工作，有工作安排时可有短暂放松时间，但不可玩手机，自由时间也不建议玩手机，工作态度问题。提前学习可利用老板时间提升自己，相当于额外奖金。...查看全文

问工作时间超出劳动法工作时间规定

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员工工作超出正常工作时间怎么办如果严重超时加班，员工可以向当地劳动监察部门投诉解决，要求立案处理。《劳动法》第四十一条【延长工作时间】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因...查看全文

问劳动法工作时间规定

答

法律分析：根据《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，工人每天工作的最长工时为8小时，周最长工时为40小时。 ...查看全文

问劳动法规定工作时间

答

根据《劳动法》第三十六条的规定，工作时间为每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。《劳动法》第三十七条规定，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。...查看全文

问劳动法工作时间规定

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问劳动法工作时间规定

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法律分析：　　根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定，我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下，任何单位和个人不得擅自延长...查看全文

问劳动法规定工作时间？

答

律师分析：国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。【法律依据】：《中...查看全文

问上班时间玩手机被罚款违法吗？

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律师分析：罚款属于行政处罚，法律、行政法规才能规定罚款的权力，用人单位的规章制度是不能制定相关罚款的条款，条款也是无效的。用人单位特定条件下是可以扣除工资的，但扣工资有严格的标准和相应的限制。【法律依据】：《工资支付暂时规...查看全文

问上班时间玩手机被罚款违法嘛？

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律师解答：罚款属于行政处罚，法律、行政法规才能规定罚款的权力，用人单位的规章制度是不能制定相关罚款的条款，条款也是无效的。用人单位特定条件下是可以扣除工资的，但扣工资有严格的标准和相应的限制。【法律依据】：《工资支付暂时规...查看全文

问上班时间玩手机被罚款违法吗？

答

法律解析：罚款属于行政处罚，法律、行政法规才能规定罚款的权力，用人单位的规章制度是不能制定相关罚款的条款，条款也是无效的。用人单位特定条件下是可以扣除工资的，但扣工资有严格的标准和相应的限制。【法律依据】：《工资支付暂时规...查看全文

问开车时玩手机是否违法？若违法，如何判断？

答

驾驶员在开车打电话或玩手机时导致交通事故并造成行人死亡时，逃逸情况会对判刑标准产生影响。若驾驶员在事故发生时逃逸，其判刑将在三年至七年之间。根据《中华人民共和国刑法》的规定，酒后开车撞死人后逃逸或与其他特别恶劣情节有关，驾驶员将面...查看全文

问外包合同是否违背劳动法规？

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公司与员工签订外包合同，根据法律规定，只有具备经营劳务派遣资质并经过行政许可的公司才能合法进行。根据《民法典》规定，发包人可以与总承包人订立建设工程合同，但不得将工程支解成若干部分发包给多个承包人。承包人也不得将全部工程转包给第三...查看全文

问当兵玩手机的规定时间

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律师分析：目前大部分单位允许一周发三次手机，每周二、周四、周天自用活动时间可以使用手机，一般工作日自由活动时间为看完新闻联播以后，到洗漱之前可以使用手机，大概一个半小时到两个小时。周天自由活动时间会长一些，一般有三个小时左右。当...查看全文

问12小时工作制是否违反劳动法规定

答

一天12小时工作制违反了劳动法，劳动法规定每日加班不得超过3个小时，正常工作时间是8个小时，因此一天12小时工作制违法了劳动法。但是请注意，一天指的是凌晨0点到本日的24点。如果工作时间跨过了凌晨24点，则跨过部分算第二天的工作时...查看全文