一、工资拿不到劳动局能帮忙吗工资拿不到劳动局是会帮忙的，劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的，但投诉前要做好证据材料搜集，如合同，工资卡，值班记录(打卡记录)等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠...查看全文

法律分析：工资拿不到，可以找劳动局帮忙的。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金，克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬...查看全文

法律分析：不给工资劳动局管。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉，这样的方式简单。如果不发工资怎么办,有哪些解决方法呢沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工...查看全文

不给工资劳动局管。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉，这样的方式简单。 如果不发工资怎么办,有哪些解决方法呢 沟通协商解决 不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负...查看全文

工人加班违反劳动法吗工人工资拿不到劳动局是会帮忙的，劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的，但投诉前要做好证据材料搜集，如合同，工资卡，值班记录(打卡记录)等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 劳动监...查看全文

法律分析：一、劳动局讨薪会收费吗找劳动局去公司讨薪不需要付钱。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。二、债权债务管理制度债权债务管理制度包括以下内容：...查看全文

不给薪资劳动局管。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉，这样的方法简单。 如果不发薪资如何办,有哪些解决方法呢 沟通协商解决 不管是在职还是离职，不管是无故拖欠薪资还是不发薪资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负...查看全文

律师分析： 不会的，最近人力资源和社会保障部颁布了《劳动人事争议仲裁组织规则》，其中规定仲裁人员徇情枉法，偏袒一方当事人的，仲裁委员会视情节轻重，给予批评教育、解聘等处理，仲裁员所在单位也可以根据国家有关规定给予处分，构成犯罪的，...查看全文

一、劳动局可以咨询工资问题吗 1、如有以下情形的，可以到劳动局咨询工资问题： (1)用让人单位无故拖欠劳动者工资; (2)用人单位支付低于当地最低工资标准的工资报酬; (3)用人单位不支付加班工资; (4)解除劳动合同后没有依法补...查看全文

举报违法行为时，需提供被举报人的详细信息和违法事实，举报人要客观陈述违法过程和提供相关证据。劳动保障监察机构会保护举报人的隐私并奖励提供重要线索的举报人。投诉符合条件的，劳动保障行政部门应在5个工作日内受理并查处。不符合条件的投诉...查看全文

法律分析：一、拖欠工资找劳动局老板会不会被罚会的。公司无故拖欠劳动者工资的，劳动行政部门会责令用人单位支付劳动报酬，如果逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。...查看全文

法律分析：用人单位在与员工签订了劳动合同，不可以拖欠甚至不发工资。并且一般劳动合同在成立生效之后，就会对单位和劳动者的行为产生约束力，自然也会对双方的合法权益提供保障。此时，作为用人单位就应该按照劳动合同中的约定工资和支付时间，及...查看全文

法律分析： 劳动局能帮要工资，用人单位拖欠劳动者工资时，劳动者可以到当地劳动局的劳动监察部门进行投诉，要求支付工资；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。...查看全文

法律分析： 用人单位拖欠劳动者工资时，劳动局能帮忙要工资，劳动者可以到当地劳动局的劳动监察部门进行投诉，要求支付工资；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬...查看全文

工资拿不到投诉方式有哪些拿不到工资去劳动局投诉不要费用。 单位不发工资的劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，由劳动局行政部门协助劳动者维权。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...查看全文

法律分析：一、劳务公司不结工资劳动局会管吗1、劳动局会管。2、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;3、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动...查看全文

本文讲述了劳动局在处理工资纠纷时是否会收费，以及劳动仲裁的相关规定和债权债务管理制度的内容。根据《劳动法》的相关规定，劳动局在处理工资纠纷时不会收费。同时，劳动仲裁是解决劳动纠纷的法定程序，对违规行为具有强制执行力。债权债务管理制...查看全文

法律分析：一、旷工不发工资,劳动局会怎么处理1、旷工离职不发工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利，这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。公司可因旷工作适度的...查看全文

劳动仲裁不收费，由财政保障。劳动争议仲裁程序包括组成仲裁庭、调查取证、仲裁调解和仲裁裁决。仲裁庭由仲裁员组成，根据情况调解或裁决劳动争议。当事人对仲裁裁决不服可起诉至人民法院。劳动争议仲裁案件一般在60天内结束，复杂情况可延长。...查看全文

法律分析：一、半个月工资不给劳动局会管吗劳动局会管。1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时...查看全文