如何应对因罢工造成的经济损失？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问因罢工造成经济损失，如何应对？

罢工行为是否违法，取决于是否违反劳动合同，用人单位是否违反劳动合同法。如果员工单方面违约，用人单位可以拒付工资，公会可协调处理。但若用人单位违反劳动合同法导致罢工，应承担相应法律责任。律师建议，收集好证据后，可开除组织者及主要人员...查看全文

问企业如何应对员工造成的经济损失

答

根据过错程度确定赔偿责任，公司要求员工赔偿损失需提供证据及计算依据。无法提供证据则不能扣款。公司可从员工工资中扣除赔偿费，但需提前告知原因及数额。扣除部分不得超过月工资的20%，低于最低工资标准则按标准支付。...查看全文

问煽动罢工造成经济损失怎么办

答

收集固定好证据，对组织者及主要人员以严重违反劳动纪律及规章制度为由予以开除。员工单纯的罢工行为，是不算违法的，只是单方面违反了劳动合同，是单方面违约行为，可以拒付罢工期间的工资，期间可以让公会与员工进行协调，处理罢工问题。如果是因...查看全文

问煽动罢工造成经济损失怎么办？

答

律师分析：收集固定好证据，对组织者及主要人员以严重违反劳动纪律及规章制度为由予以开除。员工单纯的罢工行为，是不算违法的，只是单方面违反了劳动合同，是单方面违约行为，可以拒付罢工期间的工资，期间可以让公会与员工进行协调，处理罢工问...查看全文

问因工作疏忽造成国家经济损失？

答

律师分析：因工作疏忽造成国家经济损失构成玩忽职守罪，玩忽职守罪的刑事处罚标准的规定为：国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以...查看全文

问公司如何应对员工个人原因造成的损失

答

员工个人原因造成损失，公司可要求赔偿并解除劳动合同。根据《劳动合同法》，员工严重违反公司制度、造成重大损害，或同时与其他公司有劳动关系且拒不改正，都可解除合同。根据《工资支付暂行规定》，员工个人原因造成经济损失，公司可要求赔偿，扣...查看全文

问企业如何应对员工罢工带来的损失？

答

员工罢工需全额赔偿经济损失，若构成犯罪可追究刑事责任。拖欠工资可先协商解决，如不合理可投诉劳动局、申请仲裁要求支付工资及补偿金。如问题仍未解决，可向法院起诉。劳动者可投诉劳动局、申请仲裁要求支付工资，未签劳动合同可要求双倍工资。有...查看全文

问因他人原因造成的经济损失如何提起民事赔偿

答

根据民法典的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔...查看全文

问企业如何应对员工带来的经济损失？

答

劳动者因个人原因给用人单位造成经济损失时，用人单位可要求其赔偿，赔偿可从劳动者工资中扣除，但每月扣除不得超过工资的20%。若扣除后剩余工资低于最低工资标准，则按最低工资标准支付。...查看全文

问临时工工作失误造成经济损失？

答

律师分析：无权罚款，但是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分...查看全文

问临时工工作失误造成经济损失

答

法律分析:无权罚款，但是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工...查看全文

问直接经济损失与间接经济损失的成因分析

答

直接损失和间接损失的区别在于前者是侵害行为直接造成的损失，可以直接统计，而后者是指侵害行为造成的可获得利益损失，具有依附性，需要根据实际情况计算确定。...查看全文

问造成几以上的经济损失？

答

律师解答：造成个人财产直接经济损失十万元以上，或者直接经济损失不满十万元，但间接经济损失五十万元以上的或者造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失二十万元以上，或者直接经济损失不满二十万元，但间接经济损失一百万元以上的。 ...查看全文

问造成几以上的经济损失？

答

法律解析：造成个人财产直接经济损失十万元以上，或者直接经济损失不满十万元，但间接经济损失五十万元以上的或者造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失二十万元以上，或者直接经济损失不满二十万元，但间接经济损失一百万元以上的。 ...查看全文

问失职造成经济损失量刑

答

律师分析:（一）造成经济损失30万元以上的，应当认定为刑法第三百九十七条规定的“致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，处三年以下有期徒刑或者拘役；（二）造成经济损失150万元以上的，应当认定为刑法第三百九十七条...查看全文

问失职造成经济损失量刑？

答

律师分析：（一）造成经济损失30万元以上的，应当认定为刑法第三百九十七条规定的“致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，处三年以下有期徒刑或者拘役；（二）造成经济损失150万元以上的，应当认定为刑法第三百九十七条规定的“情节...查看全文

问渎职犯罪造成的经济损失如何认定

答

渎职犯罪造成的经济损失是指渎职犯罪或者与渎职犯罪相关联的犯罪立案时已经实际造成的财产损失，包括为挽回渎职犯罪所造成损失而支付的各种开支、费用等。立案后至提起公诉前持续发生的经济损失，应一并计入渎职犯罪造成的经济损失。债务人经法定程...查看全文

问如何评估商业诋毁造成的经济损失？

答

商业诋毁行为的民事和刑事责任及赔偿金额的认定。商业诋毁行为未在《反法》中专门规定，但可根据相关条款要求赔偿。民事责任可根据侵权人所获利润和被侵害者调查费用计算。刑事责任可根据《刑法》规定处以有期徒刑、拘役或罚金，并对单位和直接责任...查看全文

问因员工失职但未对公司造成经济损失，被开除，怎么办？

答

离职劳动者因个人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿。根据《劳动合同法》和《工资支付暂行条例》，劳动者违反劳动合同或保密义务、竞业限制，应承担赔偿责任。用人单位可从劳动者工资中扣除经济损失，但...查看全文

问公务员工作失职造成经济损失？

答

律师分析：《规定》明确发生重大经济案件和重大责任事故，并造成50万元以上(含50万元)经济损失的，其上一级单位的主要领导责任者和重要领导责任者具有下列情形之一的，要追究责任：(一)对国家方针政策、法律法规和各项规章制度不传达、不...查看全文