法律分析:
在退休前几个月受伤，也应该按照正常的工伤标准赔偿，先要求公司申报工伤、再进行伤残等级鉴定，最后要求公司赔偿伤残费用，法律依据是《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤处理流程:职工发生工伤，首先是抢救治疗，保证生活。然后是进行工伤认定，确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。企业员工工伤处理流程如下:一、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告，详述事故发生经过，具体应包括时间﹑地点、人物﹑事情等，送人事单位留存。三、人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。四、工伤认定申请的相关数据如下，需请单位主管和受伤员工配合提供。1、工伤认定申请表(社保局领取)2、工伤员工的身份证复印件3、工伤员工的初次诊疗记录原件及复印作(可为疾病诊断证明书或门诊病历)4、工伤员工的劳动关系证明原件及复印件(可为劳动合同或入职档案)和受伤当月的考勤记录(受伤时间为每月1日的需提供上月考勤记录)5、见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。五、劳动能力鉴定。工伤职工医疗终结后，由单位陪同受伤员工备齐以下资料到长安社保局开具《劳动能力鉴定通知书》
法律依据:
《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
退休前工伤退休后工伤鉴定
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退休前工伤退休后工伤鉴定？
律师分析： 在退休前几个月受伤，也应该按照正常的工伤标准赔偿，先要求公司申报工伤、再进行伤残等级鉴定，最后要求公司赔偿伤残费用，法律依据是《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤处...查看全文
退休前工伤退休后工伤有后遗症有什么待遇
工伤人员就算得到了相应的赔偿，身体也可能会因为受伤的关系而有一定的后遗症，这些后遗症可能伴随着他们的终身。在工伤人员退休之后他们觉得自己应该争取到更多的待遇，工伤人员退休后待遇是如何的? 工伤人员退休后待遇是如何的? 1、除了一...查看全文
退休前工伤,退休了能领工伤赔偿吗
退休前工伤,退休了是不能领工伤赔偿如果已经退休,且可以领取养老保险待遇,工伤的赔偿单位是不需要赔偿。 从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内...查看全文
退休前工伤，退休后认定为十级，如何赔偿
10级工伤退休后有以下补偿：1、工伤十级的待遇是当事人7个月工资一次性伤残补助金，在劳动能力鉴定结论作出时即可结算；2、一次性工伤医疗补助金和就业补助金分别在劳动合同解除或者终止时结算，但工伤职工退休劳动合同终止的，不予支付，旧伤...查看全文
退休后受伤能否认定工伤
施工工人符合以下情形可认定为工伤：工作时间和场所内因履职受暴力等意外伤害；工作时间和场所内因工作原因受事故伤害；工外期间因工作原因受伤或事故下落不明；其他情形。...查看全文
退休以后工作出了工伤能不能鉴定
法律分析:不是工伤,属于人身伤害,委托司法鉴定机构进行伤残鉴定。司法鉴定机构的选择,由聘用单位与退休人员协商一致,不能协商一致的由人民法院指定。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门...查看全文
退休返聘能够鉴定工伤吗
法律分析:退休返聘者如果已经开始依法领取基本养老保险待遇的，一般不能够申请鉴定工伤。因为其不具备劳动者的身份，所以其受到的伤害不属于工伤，但可依法主张人身损害赔偿待遇。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争...查看全文
受伤后如何申请工伤提前退休？
工伤者不能办理提前退休，根据工伤保险条例规定，工伤者可享受伤残津贴，达到退休年龄后按相关政策办理退休。而因病丧失劳动能力的人员可办理提前退休，但需满足一定条件。...查看全文
工伤退休新规定
因工伤而导致身体上有伤残的情况有很多，有些工伤者可能因此而再也无法参加工作了，于是就会去申请退休，希望自己能够拿到退休金来改善自己的生活。那么工伤退休新规定是怎样的呢？ 工伤退休新规定有哪些 工伤职工，经过劳动能力鉴定为一级至四级...查看全文
工伤退休新规定
法律分析： 职工因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应当退休。用人单位为职工购买基本养老保险的，职工退休后，按月领取基本养老金。 法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 第四项全民所...查看全文
工伤职工退休后待遇
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。...查看全文
工伤鉴定为八级退休后能补几钱？
律师解答： 职工工伤八级，属于一次性补助，也就是说，按照八级伤残给予一次性伤残补助，退休按照正常退休，没有补贴。5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：关于一次性伤残...查看全文
工伤伤残可以提前退休吗
工伤没有办理提前退休一说。根据工伤保险条例相关规定，因公受伤，达到一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，逐月享受伤残津贴，达到退休年龄后按相关政策办理;若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论，在满足其...查看全文
工伤伤残可以提前退休么
工伤没有办理提前退休一说。根据工伤保险条例相关规定，因公受伤，达到一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，逐月享受伤残津贴，达到退休年龄后按相关政策办理;若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论，在满足其...查看全文
工伤伤残可以提前退休嘛
工伤没有办理提前退休一说。根据工伤保险条例相关规章，因公受伤，达到一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，逐月享受伤残津贴，达到退休年龄后按相关政策有哪些办理;若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论，在...查看全文
工伤提前退休的条件？
律师分析： 工伤没有办理提前退休一说。根据工伤保险条例相关规定，因公受伤，达到一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，逐月享受伤残津贴，达到退休年龄后按相关政策办理；若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结...查看全文
工伤可以提前退休吗
法律分析： 对于工伤是否可以提前退休，法律上并没有做相关规定。国家法定的企业职工退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁。 法律依据...查看全文
工伤提前退休的条件
工伤没有办理提前退休一说。根据工伤保险条例相关规定，因公受伤，达到一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，逐月享受伤残津贴，达到退休年龄后按相关政策办理；若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论，在满足其...查看全文
工伤提前退休规定有哪些？
工伤提前退休政策：工作致残者经医院和劳动鉴定确认完全丧失工作能力，可提前退休并享受伤残津贴。达到退休年龄后，停发津贴，享受基本养老保险待遇，工伤保险基金补足差额。...查看全文
退休后工伤怎么规定的
退休人员不属于劳动者，不能申请工伤认定，工伤应按雇佣关系伤害事故处理。根据相关法律规定，养老保险待遇或退休金的人员发生用工争议，人民法院应按劳务关系处理。雇主应对雇员在雇佣活动中致人损害承担赔偿责任，雇员遭受人身损害，雇主应承担赔...查看全文
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苏孟泽
北京市-北京市-西城区
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