律师解答： 工作满五年的可休假10天。而新规定明确，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团...查看全文

法律分析：如果你不存在“（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的...查看全文

律师分析： 根据《职工带薪年休假条例》中的明确规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业...查看全文

法律分析:在不同公司干满1年有年假的。根据相关法律规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。且前述的职工连续工作时间，包括职工在同一或者不同用人单位工作期间。法律依据:《《企业职工带薪年休假实施办...查看全文

法律分析：一、现在公司工作不满一年,之前公司上满一年可享受年假吗按法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累...查看全文

我们国家的劳动法规定的员工在单位工作满年限就可以享受带薪年假的，根据年限的长短给出相应的年假的，最近也有很多工人在网提问的，有关上海的年检问题的， 在上海工作十年可以休多久年假 按照劳动法的规定，在上海的企业工作满10年的应该是...查看全文

律师解答： 劳动者在原单位工作多年，跳槽到一家新单位后，在第一年不享受带薪年假的现象司空见惯，大部分至少得工作满一年才能休年假，很多劳动者往往因为自己工作不满一年而不敢提出带薪休假。 只要满一年，不论你是在同一或不同一公司工作，就...查看全文

律师分析： 劳动者在原单位工作多年，跳槽到一家新单位后，在第一年不享受带薪年假的现象司空见惯，大部分至少得工作满一年才能休年假，很多劳动者往往因为自己工作不满一年而不敢提出带薪休假。 只要满一年，不论你是在同一或不同一公司工作，就...查看全文

一、在现在公司工作不满一年是否不能休年假      1、依据我国相关法律的规定，休年假的工作时间是累计的，只要劳动者累计工作时...查看全文

法律分析:依据我国相关法律的规定，休年假的工作时间是累计的，只要劳动者累计工作时间满一年的，就算在本单位工作不满一年，也有休年假的权利。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已...查看全文

法律分析:休年假的工作时间是累计的，在现在公司工作不满一年但累计工作时间满一年的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位根据生产...查看全文

法律分析：劳动法规定，劳动者在同一公司连续工作满十年的，可以签订无固定期限劳动合同，并且遇到经济裁员时，优先留用。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与...查看全文

法律分析:入职不满一年是否有年假要看累计工作时长是否达到了一年，如果职工累计工作已满1年的，是应当有年休假的。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休...查看全文

法律分析:孕妇合同到期自动延续，不能终止，用人单位违法终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解...查看全文

律师分析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。同时，法律经验编辑在此提醒各位，国家法定休假日、休息日是不计入年休假的假期;职工依法享受的探亲假、婚丧假、...查看全文

根据《职工带薪年休假条例》，员工的年假天数取决于在公司的工作年限，累计工作满1年不满10年的员工享有5天年假，满10年不满20年的员工享有10天年假，满20年及以上的员工享有15天年假。此外，国家法定休假日和休息日不计入年假天数。...查看全文

法律分析:您好，入职未满一年怀孕是可以享受产假的。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职...查看全文

法律分析：一般是起飞前24小时以前收不超过10%的退票费,起飞前22以内2小时以前收10%的退票费,起飞前2小时以内收20%的退票费,其他规定见航空公司退票明细表。【法律依据】：《中华人民共和国消费...查看全文

法律分析：一般是起飞前24小时以前收不超过10%的退票费,起飞前22以内2小时以前收10%的退票费,起飞前2小时以内收20%的退票费,其他规定见航空公司退票明细表。【法律依据】：《中华人民共和国消费...查看全文

法律分析:是违法的。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。...查看全文