事业单位工作中的焦虑症属于违法解除合同，劳动者可要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按年限支付，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。经济赔偿金为补偿金的二倍。...查看全文

用人单位以女职工隐瞒怀孕为由解除劳动合同是无效的，因为这违反了妇女权益保护法，剥夺了怀孕妇女的权利，侵犯了她们的生育权，是对怀孕妇女的歧视。用人单位不仅不能辞退该女职工，还应保障她们的怀孕期权益，否则需承担法律责任。...查看全文

根据法律规定，如果劳动者被追究刑事责任，用人单位可以与其解除劳动合同。如果缓刑人员被解除劳动合同，这将是合法的。另外，被追究刑事责任的员工可能会被开除。因此，公司与其解除劳动合同，是合法的。...查看全文

被公司辞退不影响未来找工作，劳动合同未到期且非因职工过失辞退的员工有权获得经济补偿。根据实际工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。非法解除应支付两倍经济赔偿金。...查看全文

怀孕不是理由，单位无法开除职工。根据相关法律规定，用人单位不能因怀孕辞退女职工，除非孕妇请假时滥用病假。违法辞退需支付经济补偿，标准根据工龄确定。法律并未规定怀孕后立即请假，未提供有效证明的请假可能被视为旷工，导致开除。...查看全文

单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的。员工有权利享受医疗期，并在医疗期内不得随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，员工可以要求继续履行劳动合同并补发工资，或要求单位支付违法解除劳动合同的经济补偿金。只有在员工严...查看全文

事业单位人员被判缓刑不会被开除，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，只有被判有期徒刑以上刑罚才会被开除。缓刑是指对犯罪行为人宣告定罪但暂不执行刑罚。...查看全文

被判缓刑对工作有影响，单位可解除劳动合同；公务员判刑可开除；被判缓刑的国家机关工作人员职务撤销，只能安排非延缓职务工作；除利用专业技术犯罪外，可安排技术工作；被判缓刑的国家机关工作人员待遇降低。...查看全文

本文介绍了公务员是否被判缓刑将影响其去向，以及被判缓刑的罪犯是否需要缴纳罚金等问题。根据《中华人民共和国公务员法》第二十六条，被判缓刑的罪犯不得被录用为公务员，但缓刑考验期限内未再犯新罪且原判刑罚不再执行。此外，缓刑的考验期限从判...查看全文

事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职由单位决定，法律未规定必须开除。缓刑是刑罚制度，宣告刑罚暂不执行，但保留执行可能性。如果缓刑期内没有法定情形，判决不执行。若违反规定或再犯罪，缓刑撤销执行原判刑罚。缓刑考验期限的确定具有重要意义...查看全文

缓刑不能保留公职。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条，被判缓刑的行政机关公务员将一律开除。人事部新闻发言人也明确表示，被判缓刑的行政机关公务员将被开除处分。只有有罪免刑的情况下，才可以保留公职，并视情况给予行政或党纪处分。缓刑...查看全文

公务员参与嫖娼行为时，不需要开除公职。根据《行政机关公务员处分条例》和《中华人民共和国治安管理处罚法》，公务员参与嫖娼行为的，应对其给予相应的治安管理处罚，同时可给予撤职或开除处分。而被开除的公务员需要同时承担相应法律责任，且终身...查看全文

事业单位被判缓刑可能保留公职，但判管制不能保留公职。公务员被判刑会被开除，事业单位人员被行政拘留是否开除取决于违法情节。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，违反政治纪律可记过、降级或开除，违反工作纪律可警告、降级或开除。...查看全文

判缓刑对职业生涯的影响显著，一旦被判缓刑，国家行政机关工作人员将失去职务，即使缓刑期满也无法恢复原职，影响晋升和薪资待遇。严重违反缓刑规定可能导致进一步判有期徒刑，进一步损害职业生涯。...查看全文

被判缓刑可能会对工作产生影响，因为行政机关公务员可能会被开除，事业单位工作人员可能会被降级、撤职或开除，用人单位根据实际情况可以解除劳动合同。...查看全文

法律分析：公职人员被判处拘役，会影响公职，根据规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 《行政机关公务员处分条例》 第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者...查看全文

判缓刑对工作有影响，但不必然失去工作。用人单位可辞退，但非必须。缓刑期需遵守各项规定，如报告活动情况、遵守考察机关规定等。从轻处罚情形包括年龄、从犯、过失犯罪、紧急避险、被胁迫参与犯罪等。用人单位无义务为违法职工保留岗位，政审通不...查看全文

缓刑不能保留公职，判缓刑的罪犯需要报告检查机关，但可以离开户口所在地。判两年缓刑两年不需要坐牢，但在缓刑考验期内需遵守相关义务。根据刑法规定，缓刑考验期满后，如无新情况产生，原判刑罚不再执行。...查看全文

一、国家工作人员判缓刑是否开除公职 根据中华人民共和国国务院令第495号《行政机关国务院处分条例》第十七条“违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处...查看全文

判缓刑对工作有影响，非国家机关工作人员需看是否解除劳动合同，若解除则无工资，若不上岗则发放最低生活费，若上岗则按正常工资支付；国家机关工作人员因犯罪被判缓刑，职务撤销，只能安排不延缓职务的工作。...查看全文