工伤认定规定包括七种法定情形，如工作时间和场所内的事故伤害，履行工作职责时的意外伤害，患职业病等。此外，还有三种视同工伤情形，如工作时间和岗位内的突发疾病或死亡，参与维护国家利益活动中的伤害，以及军队服役造成的伤残。《工伤保险条例...查看全文

劳动者在因工遭受事故伤害后，需要申请工伤认定和伤残鉴定，但需注意两者的区别和时间限制，社会保险部门将在60天内作出工伤认定结论，而劳动能力鉴定委员会则需在60-90天内进行劳动能力鉴定和护理等级鉴定。...查看全文

未成年人犯罪责任的界定及相应处罚依据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，根据年龄划分，14岁以下无刑事责任，只需民事赔偿；14周岁以上不满16周岁的犯罪需负刑事责任，但处罚较轻；14周岁以上不满18周岁的犯罪需从轻或减轻处罚。...查看全文

未满十六周岁的人犯罪会从轻处罚，但仍负刑事责任。抢劫罪会受到三年以上十年以下有期徒刑的处罚，同时可能处罚金；若抢劫致人重伤、死亡等加重情节，则可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。...查看全文

我国对未成年人刑事案件的审理原则是“教育为主，惩罚为辅”，未满14周岁的未成年人不承担刑事责任，已满14周岁未满16周岁的未成年人只对八种较为严重的犯罪承担刑事责任，已满16周岁的人对所犯的所有犯罪承担刑事责任。未成年犯罪的处罚标...查看全文

工伤认定流程及时限：用人单位提出申请，职工提交材料，社保部门调查核实，60日内作出决定并通知相关方。职工发生事故伤害或职业病，单位需在30日内提出申请，可适当延长。...查看全文

工伤保险条例规定了工伤的认定条件，包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、工作职责履行过程中的意外伤害、职业病、工作外出期间的伤害、上下班途中的机动车事故伤害以及其他法律规定的情形。赔偿标准包括医疗费用，要求...查看全文

本文主旨为：介绍了在工作时间和工作岗位中突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡、在维护国家利益、公共利益活动中受伤以及军队服役致残的职工，享受相应待遇的情况。...查看全文

工伤职工或其雇主可向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请需提交相关材料，如工伤认定决定书、诊断证明、病历材料等。委员会将审核申请材料，如不完整需告知补正。完整材料将及时进行鉴定，最长期限为60个工作日，复杂情况可延长30日...查看全文

劳动争议仲裁时效及工伤认定范围。劳动争议申请仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。仲裁时效可因申请中断而重新计算。工伤认定包括工作时间内事故伤害、预备性/收尾性工作事故伤害、履职暴力伤害、职业病、工作外出伤害...查看全文

工伤认定的法定情形包括工作时间和场所内的事故伤害、准备和收尾工作中的伤害、职务暴力伤害、职业病、公务外出事故下落不明、上下班途中的交通事故等。根据《工伤保险条例》，单位应在事故发生或职业病诊断后30日内向社保部门申请工伤认定，可适...查看全文

未成年打架是一类特殊的社会违法行为，根据我国相关法律规定，对于未成年人打架的处罚取决于具体情况，较轻情节可能会被行政拘留，而严重后果则会追究刑事责任。...查看全文

未满14周岁的未成年人犯罪不承担刑事责任；已满14周岁未满16周岁的未成年只对八种较为严重的犯罪承担刑事责任；已满16周岁的人对所犯的所有犯罪承担刑事责任。...查看全文

烫伤工伤认定的手续包括填写申请表、提供医疗记录和相关材料，劳动鉴定委员会审定申请，安排鉴定，专家组进行医学诊断，确定伤病等级并发证明书，职工可申请复查或重新鉴定。...查看全文

工伤保险的适用范围包括：工作时间和工作场所内的事故伤害、与工作有关的预备性或者收尾性工作的事故伤害、履行工作职责时的意外伤害、患职业病、工作外出期间的伤害或事故、上下班途中的交通事故伤害，以及其他法律规定的工伤情形。...查看全文

工伤认定后，享受工伤保险待遇。包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金和伤残津贴。具体标准根据相关法规和地方规定执行。...查看全文

民法典规定未成年人的监护人由父母、祖父母、兄姐等担任，如有争议可向居民委员会、村民委员会或法院申请指定监护人。监护人有责任保护被监护人的人身、财产及其他权益，承担民事责任。父母或监护人应履行监护职责和抚养义务，禁止虐待、遗弃未成年...查看全文

工伤保险认定原则包括无责任补偿、国家立法、风险分担、个人不缴费、区别因工与非因工、经济赔偿与预防相结合、一次性与长期补偿相结合、确定伤残和职业病等级。...查看全文

个人工伤认定申请流程：员工发生事故伤害后，用人单位应按规定申请工伤认定。否则，受伤员工或其近亲属可在一年内直接向社保部门申请认定。申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。申请表包括事故时间、地点、原因、伤害程度等基本...查看全文

重庆工伤认定申报流程包括提交申请、申请是否被接受、调查核实、工伤认定和发放证明五个步骤。申请人提出工伤认定申请表等资料，社会保险行政部门决定是否受理，并根据审核需要对事故伤害进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认...查看全文