被人打伤后索赔需包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。赔偿金额应根据医疗机构收据、误工时间和收入状况，双方协商和当地收入水平确定。...查看全文

法律解析： 被人砍伤的，可以根据伤情鉴定结果与对方协商如何赔偿；或者可以直接向法院提起诉讼，由法院判决如何赔偿。也可以到公安局报案。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百零一条 被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物...查看全文

法律分析:被人砍伤的，民事赔偿的部分可以这么处理:_x000D_ 1、协商与和解:双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议，解决纠纷；_x000D_ 2、向法院起诉:被侵权人可以向侵权行为地、被告所在地等相关...查看全文

意外伤害赔偿包括医疗费、误工费、护理费等，残疾需赔偿残疾赔偿金、辅助器具费；被扶养人需赔养费、康复护理费；受害人死亡需赔丧葬费、生活费、补偿费。...查看全文

确实构成了民事侵权，因为确实存在过错（心理上不仅包含故意，还包含过失），存在损害行为（把别人手机碰掉），产生了损害后果，而且损害行为与损害后果之间有因果联系，民事侵权构成要件齐备，因此应当给予赔偿。具体结果应根据实际情况而定。 快...查看全文

辞退员工的赔偿：员工有过错被辞退，单位无需赔偿；员工因能力不足被辞退，提前通知30天无需赔偿，否则需支付一个月工资；单位违法辞退员工，需按经济补偿标准的二倍赔偿。...查看全文

《最高人民法院关于人身损害赔偿案件的解释》以及《医疗事故处理条例》明确规定了侵害公民身体造成伤害的赔偿标准，包括医疗费、误工费等费用。误工费的计算根据受害人的实际损害程度、恢复状况以及收入情况确定。对于无固定收入的受害人，可以参照...查看全文

机动车交通事故赔偿原则：先由承保机动车强制保险赔偿，不足部分由承保机动车商业保险赔偿，无保险或不足部分由侵权人赔偿，侵权人死亡有遗产则在遗产范围内赔偿。...查看全文

工伤10级工厂有赔偿，根据《工伤保险条例》规定，用人单位应支付一次性伤残就业补助金。申请劳动能力鉴定的时效分为初次申请、再次鉴定和劳动能力复查鉴定三种情况，不同级别的劳动能力鉴定结果直接影响工伤职工的待遇赔偿。劳动者应先进行工伤伤...查看全文

根据文章内容，主旨可概括为：对于造成一般伤害和伤残的情况，赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等，伤残还包括辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金和就业补助金。...查看全文

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，人身损害赔偿包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、辅助器具费、护理费、残疾赔偿金、营养费、误工费、精神损害赔偿金等。赔偿数额根据实际情况确定，需提供...查看全文

工伤赔偿申请步骤包括:单位或职工提出工伤认定申请,向社保经办机构申请赔偿并提供相关证明材料,社保经办机构审核申请并发放赔偿费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条,用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的,由用人单位支付...查看全文

一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资。工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...查看全文

员工受伤、伤残或死亡时，赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金、津贴、一次性补助金、抚恤金、丧葬费等。对于下落不明的员工，赔偿根据是否宣告死亡决定。直系亲属可获得供养亲属抚恤金、一次性工亡补...查看全文

工伤伤残者可请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。工伤期间被辞退可获单位支付的经济赔偿金。工伤被解雇属单位违法解除劳动合同，应支付经济赔偿金，每工作满一年赔偿两个月工资，同时要求单位承担工伤保险相关待遇...查看全文

10级工伤解除劳动关系的赔偿标准存在地域差异，但十级及以上伤残的三项赔偿是一致的，包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残再就业金。...查看全文

本文介绍了工伤伤残补助金和伤残津贴的标准。根据工伤程度不同,补助金和伤残津贴的发放标准也有所不同。其中,一级伤残补助金为本人工资的27个月,二级伤残补助金为本人工资的25个月,三级伤残补助金为本人工资的23个月,四级伤残补助金为本...查看全文

根据伤情的轻重，打人者可能涉嫌故意伤害罪，应承担刑事责任；如果伤情为轻微伤，受害者可以要求民事赔偿和行政处罚；受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。对于软组织损伤，建议就医检查并根据医疗费、误工费、住院伙食补助费等因素来计算赔...查看全文

在建设领域，转包和违法分包现象普遍存在，导致受伤员工无法向包工头主张劳动关系，而是雇佣关系。根据法律解释，受伤员工可以向雇主提起民事侵权诉讼，并要求发包人和分包人承担连带赔偿责任。此外，根据工伤保险规定，受伤员工也可以向工伤保险部...查看全文

依据人身损害司法解释的规定，被他人殴打造成人身损害的，赔偿的标准依据受害人出现的伤害情况而定，赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 学生意外伤害赔偿标准 学生受伤赔偿金按下列标准计算...查看全文