签了三方，现在公司不通知入职时间，一直拖怎么处理-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签了三方，现在公司不通知入职时间，一直拖怎样处理

答

如果三方协议对公司履行义务的期限作出了规定，现在已经超期，你可以给公司发书面函件要求限期履行义务，并要求校方协助处理。到期后仍未履行的，你可以再次发出解除函，单方解除协议。...查看全文

问签了三方，现在公司不通知入职时间，一直拖如何处置

答

如果三方协议对公司履行义务的期限作出了规章，现在已经超期，你可以给公司发书面函件要求限期履行义务，并要求校方协助处置。到期后仍未履行的，你可以再次发出解除函，单方解除协议。...查看全文

问签了三方，现在公司不通知入职时间，一直拖应该怎么处罚

答

问公示后一直不通知入职

答

亲您好公示后一直不通知入职属于正常现象。不管是事业单位还是公务员，所有的体检结束后，都有一段公示期，公示期的作用是向社会或者相关人员公布相关情况，听取不同意见，在这个期间，如果有人对公示内容有意义，可以向公示的单位提出来，公...查看全文

问签了三方，但是公司一直不签劳动合同怎么处理

答

未签劳动合同可主张双倍工资差额，用人单位应赔偿损失。劳动合同应一式两份，用人单位未给可向劳动行政部门反映并要求赔偿。注意保留一份合同作为证据。...查看全文

问打官司对方一直在拖时间怎么办

答

律师分析:可以缺席判决。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十三条原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。...查看全文

问一直拖着不签三方会怎么样

答

法律分析：凡是对第三方造成损失的，无论是否有责任，都是交强险赔偿标准范围。当有责任时，三方财产损失最高赔偿2000元，三方医疗费最高赔偿10000元，三方死亡伤残最高赔偿110000元。当无责任时，三方财产损失最高赔偿10...查看全文

问一直拖着不签三方会怎么样

答

问和公司签了合同公司一直不给怎么处理

答

法律解析：劳动者辞职后，用人单位拖欠工资的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日...查看全文

问签了三方公司不给解约怎么处理

答

法律解析：签了三方公司不给解约，劳动者可以向人社局劳动监察大队投诉或者申请劳动争议仲裁维权。【法律依据】: 《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请...查看全文

问出事故后对方一直拖时间不处理

答

交通事故责任方拖着不处理怎么办首先可以使用“代位赔偿”。“代位赔偿”已经被《保险法》规定为每家保险公司必须要承担的一项责任，保险公司不能再以“投保人无责任”这种借口，拒绝赔偿无责任方的相关损失。此外，很多保险公司都将“代位赔偿”...查看全文

问签了三方协议，但是企业一直说拖着不安排入职三方协议上没有填写时间，这个怎么解约？

答

签三方协议需注意五个细节：单位名称与印鉴一致、专业名称与学校一致、试用期与见习期的区别、降低违约金、在备注栏明确福利待遇。签订协议时要按规定步骤，等单位盖章后再到学校盖章。切忌自己填写完毕后直接盖章，避免单位承诺与实际不符。...查看全文

问公司不给辞职一直拖怎么办

答

劳动者辞职后，如果雇主无故拖欠工资，劳动者有多种途径维护权益。首先，可以向劳动局投诉，劳动行政部门将责令雇主支付工资和经济补偿，并可要求支付赔偿金。其次，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁裁决不满意，还可以向人民法院...查看全文

问公司一直不签合同怎么处理

答

法律解析：公司一直不签合同的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资。劳动者者可以向用人单位所在地的劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同，也可以直接提起劳动仲裁。【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

问公司一直不签协议怎么处理？

答

法律解析：公司一直不签合同的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资。劳动者者可以向用人单位所在地的劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同，也可以直接提起劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问入职后一直不签协议应该怎么处理？

答

法律解析：入职后一直不签合同，劳动者可以要求公司签订，并且要求公司自用工之日的第二个月起支付双倍工资。要是公司不支付的话，则劳动者可以申请进行仲裁，要求公司承担相应的责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十...查看全文

问入职后一直不签合同应该怎么处理

答

法律解析：入职后一直不签合同，劳动者可以要求公司签订，并且要求公司自用工之日的第二个月起支付双倍工资。要是公司不支付的话，则劳动者可以申请进行仲裁，要求公司承担相应的责任。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十...查看全文

问入职签第三方公司有什么坏处

答

三方合同的利弊及被辞退后的补偿问题。劳务派遣可节省用人单位成本，提高灵活性，但需遵守劳动法规。签订三方合同后，若违反用人单位规定、严重失职或造成损害等情形，用人单位可解除合同。根据民法典规定，用人单位解除劳动关系需支付经济补偿，每...查看全文

问入职签第三方公司有什么坏处

答

现在生活中有很多的企业都不是通过自己的公司进行招聘的,都是给相应的人力资源公司,所以在员工进入企业后,不是和公司签订合同的,而是与人力资源公司签约,也就是第三方,接下来就由我整理的关于跟第三方签合同的利弊有哪些的相关内容。...查看全文

问出了交通事故对方一直拖着不处理

答

当涉及交通事故时，当事人可以采取主动协商和解的方式解决纠纷，只要不涉及刑事犯罪。赔偿项目、计算标准和数额都可以通过平等协商达成一致，并得到实际履行。如果协商不成，可以申请交管部门调解，需要在收到认定书或复核结论后10日内向公安机关...查看全文