律师分析： 1、若居家隔离人员的家人已与其有过近距离接触，建议一起采取居家隔离措施; 2、若其家人已及时做好防护措施，未与居家隔离人员有过近距离接触，则可以出门，但在日常生活中需做好个人防护措施，如：勤洗手、保持安全距离、实行分餐...查看全文

法律分析: 集中隔离后居家隔离的，被隔离者家人应该做到以下几点：_x000D_ 1.最好固定一个身体健康状况良好的家庭成员来照看被观察者；_x000D_ 2.不与被观察者共用任何可能导致间接接触感染的物品；_x000D_...查看全文

律师分析： .居家隔离可以在家办公。 一般情况下居家隔离期间是不允许外出的,为了避免居家隔离者感染其他人,最大程度的减少危险的发生,但最近开始盛行居家办公,就是在家里完成工作。 【法律依据】： 《中华人民共和国传染病防治法》第十...查看全文

律师分析： 1、入境人员，实行措施，在入境地隔离十四天天后，返回当地还需要居家隔离7天，期间进行一次核酸检测。 2、国内中高风险地区人员，尽量不要返回，确需返回的需要持有7天内核酸检测阴性证明，返回后居家隔离14天，期间进行2次...查看全文

涉疫地区旅居史人员居家隔离申请流程一、提前报备申请      1.登机前向村(社区...查看全文

律师解答： 不是的。 居家隔离并不是指的全家都需要隔离，也不是指全家在一起隔离，而是自己在家进行自我隔离，在隔离期间不能与家人接触，要保持一定安全距离，隔离期间不要与家人们同处一间房。 但是若是自己与家人生活在一起的话，需要隔离的...查看全文

律师分析： 不是的。 居家隔离并不是指的全家都需要隔离，也不是指全家在一起隔离，而是自己在家进行自我隔离，在隔离期间不能与家人接触，要保持一定安全距离，隔离期间不要与家人们同处一间房。 但是若是自己与家人生活在一起的话，需要隔离的...查看全文

律师解答： 1.居家隔离人员隔离期间，除有症状需要就医的，一律不准外出。隔离区域要相对独立，单人单间隔离，彻底隔断与家人的接触。 2.隔离区域要加强通风，保持房间环境卫生，房间定期消毒，房门随时关闭，在打开与其他家庭成员相通的房门...查看全文

居家隔离期满后，如何解除限制？答案是使用iPhone12，按照灵锡的方法和步骤进行操作。首先在app首页点击防疫专区，然后点击居家健康监测证明服务，接着点击信息上报，审核通过后就可以解除隔离了。请注意，解除隔离的要求可能因地区和国...查看全文

律师分析： 国家节假日加班工资适用范围：经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者，在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为加班，用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。 【法律依据...查看全文

律师分析： 隔离14天，是到目的地的第二天为隔离期的第一天。 具体隔离期开始时间以社区或是集中隔离点规定的为准，隔离期间每天需要配合做测温等健康监测，隔离期14天满后，经有关负责部门评估后，方可解除隔离。 入境中国需要隔离14天，...查看全文

律师解答： 严格的居家隔离，不会引起邻居以及社区感染。 居民居家隔离时，务必要做到： 1、常通风，要在采光比较好的房间隔离，保持房门紧闭，如果需要出门，要戴好一次性口罩； 2、出门前一定要消毒，要减少和家庭成员接触，如果接触，要保...查看全文

律师分析： 自我隔离和强制隔离存在一些区别。疫情爆发后，各地相继发出类似通知，即凡外地前往或返回当地的人员一律在居住地或居家自我隔离观察14天，隔离期间应遵循不得外出等隔离义务。强制隔离是公安部门配合疫情防控机构、医疗机构对确诊病...查看全文

律师分析： 在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者，经隔离...查看全文

法律解析： 在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者，经隔离...查看全文

属于的，静态化管理就是居家隔离的。静态管理是指静态管理区域内除核酸检测、医疗救护、应急抢险、生产生活保供、垃圾处理、行政执法等工作人员外，全体居民非必要一律不外出。...查看全文

法律解析： 在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者，经隔离...查看全文

律师解答： 在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者，经隔离...查看全文

律师分析： 对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，企业应当根据正常劳动向他们支付相应的工资；隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付工资。也就是说，如果在家隔离，是有工资领取的。 【法律依据】： 《关...查看全文

律师解答： 如果是疫情严重的时期，违反居家隔离规定擅自外出，一般会被行政拘留。如果流调发现，擅自外出期间去了一些人群密集地，有传染大范围人群的行为，会根据实际情况加重处罚。 【法律依据】： 《中华人民共和国传染病防治法》 第三十...查看全文