劳动法规定公司能否向员工收取罚款？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司向员工收取现金罚款

企业罚款行为违法，《企业职工奖惩条例》已废止，企业处罚权依据不存在。若企业仍以罚款作为员工惩处方式，可能面临条款无效、不能作为处罚依据或需支付经济补偿金等风险。...查看全文

问公司能否向员工罚款？

公司不可以罚款员工，罚款属于克扣员工行为。如果员工的行为对单位造成损失，单位可以从工资中扣除，但扣除部分不得超过工资的20%。公司可以在劳动合同、员工手册或规章制度中约定违纪处罚规定，但必须公示并经员工同意。若公司任意罚款，未经约...查看全文

问用人单位能否向员工收取罚款？

答

用人单位不能随意对员工进行罚款。对劳动者进行罚款必须有合法根据，即依法制定并公示的公司规章制度或劳动纪律规范。规章制度内容要符合法律，公示方式必须合法。...查看全文

问公司对员工罚款是否违反劳动法规定？

答

公司对员工罚款违反劳动法，公司不具有罚款权力，只有行政执法机关才能罚款。公司可以制定规章制度对违反公司制度的员工进行处罚，要求赔偿造成的经济损失。但公司不能设定、执行罚款，对劳动者进行罚款没有法律依据。...查看全文

问违反劳动法规定，公司可否对员工罚款？

答

用人单位无权对职工的违法行为进行罚款，但可以要求赔偿经济损失。劳动法规定工资应按劳分配、同工同酬，不得克扣或拖欠。公司不能罚款，但可从工资中扣除赔偿部分，不超过20%。用人单位违法扣工资应被责令支付并加付赔偿金。用人单位可代扣个税...查看全文

问能否向员工收取劳动合同押金？

答

公司签订劳动合同时，不得向员工收取押金，违反规定将受处罚。公司不得扣押员工证件或要求提供担保。如公司违法收取押金，劳动行政部门可责令退还押金、罚款，并承担赔偿责任。若公司不退还押金，可向劳动行政部门投诉或举报，必要时请律师维权。...查看全文

问签订劳动合同公司能向员工收取押金吗

答

1、用人单位和劳动者签订劳动合同的，不得向劳动者收取押金。 2、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条【...查看全文

公司向员工收取保证金违法，我国法律明确禁止单位以任何形式向劳动者收取财物。劳动行政部门将责令单位退还保证金，并处以罚款；如造成损害，还需承担赔偿责任。...查看全文

问劳动法规定公司是否可以罚员工钱？

答

公司无权罚款，但可扣除劳动者工资以弥补经济损失。《劳动法》规定工资不得克扣或拖欠，而《工资支付暂行规定》要求按约定日期支付工资。罚款是违法行为人向国家交纳一定货币数量的处罚，导致经济损失。...查看全文

问劳动合同法规定，用人单位向员工罚款是否违法？

答

根据《中华人民共和国行政处罚法》，用人单位无权对职工的违法行为进行罚款，企业规定对员工罚款无依据可查。对于涉及职工利益的内部规章制度，应严格按照法定程序制定。企业应设立合法、有效、完善的制度进行规范，如设置全勤奖、违纪处罚措施和绩...查看全文

问新劳动法规定员工罚款

答

法律分析:新劳动法没有规定可以对员工罚款，罚款属于违法，且属于克扣工资，如果员工被罚款的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉，劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资，限期不支付的，加付赔偿金。法...查看全文

问公司能否罚款员工？

答

公司对员工罚款的合法性问题。根据相关规章制度，公司是否有权罚款。公司不是行政执法机关，罚款实质上是对工资的扣除，需依据规章制度或奖惩制度才能处罚。根据我国《行政处罚法》，用人单位无权罚款，只有行政管理机关或法律授权机构才能行使罚款...查看全文

问"新劳动法对员工罚款是否有规定？"

答

新劳动法规定，对于犯错的员工，若没有明确约定，不能对其进行处罚。但若员工的过错导致公司巨大损失，用人单位可要求赔偿，方式为从员工每月工资中扣除，但扣除比例不得超过20%。另外，签订劳动合同的流程包括起草合同书、双方协商填写、签字盖...查看全文

问劳务派遣公司能否向员工收取中介费和管理费？

答

劳务派遣公司不得收取中介费和管理费，也不得扣发被派遣劳动者的工资。根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者之间是劳动合同关系，而不是中介关系。劳务派遣单位有义务为被派遣劳动者提供用工单位介绍、工资支付和劳动保险等。违反该...查看全文

问公司调动员工是否违反劳动法规定？

答

劳动争议调解仲裁法明确了当事人解决劳动争议的途径，包括向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

问公司规定向员工集资是否合法？

答

公司向员工集资，只要满足两个条件，是可以作为借贷行为，认定为合法的。这两个关键条件：一是集资对象限于单位内部职工；二是集资对象资金用于单位内部的经营活动。公司劳务规定是否合法您好！《民法典》第五百九十条：...查看全文

问公司法人能否违规向公司借款？

答

法定代表人不属于公司董事、监事、高级管理人员时，可以向公司借款；如存在真实的借贷关系，借款人应按合同如期偿还借款，公司可起诉法定代表人偿还借款并支付利息。...查看全文

问劳动法员工做错事罚款规定

答

法律分析：一、劳动法员工做错事罚款规定根据法律的规定，即使公司有证据证明员工给公司造成损失的，公司在从劳动者的工资中扣除赔偿的时候，每月的扣除数额不能超过工资的20%。如果公司没有证据证明造成损失的，则即使存在犯错违规...查看全文