劳动局投诉后，拿到工资的时间没有明确规定。通常需要2到3个月。如果单位不履行决定，拿工资的期限会延长。劳动部门会责令单位在规定期限内支付工资。如果投诉不成，可向法院起诉解决。投诉到劳动监察大队的处理期限为：受理5个工作日内，立案即...查看全文

劳动仲裁的流程：申请受理后，仲裁委员会决定是否受理；受理后确定开庭事项，当事人质证、陈述；仲裁庭可调解，不成则作出裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》第29条，委员会应在5日内决定受理与否，并通知申请人；不受理或逾期未决定的，可向法院...查看全文

拖欠工资可通过劳动仲裁解决，并需支付赔偿金。《劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可解除合同并要求赔偿。劳动者可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，仲裁费用由公司承担。若对仲裁结果不满意，可在15天内向法院起诉。根...查看全文

企业欠薪离职赔偿：根据《劳动合同法》，经济补偿按工龄支付，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。月工资高于平均工资三倍，按三倍支付，最高不超过十二年。恶意欠薪的解决方式：通过工会协商或向劳动保障监察...查看全文

劳动监察可通过施压和监督落实拖欠薪资的要求，可向劳动监察大队举报投诉，或申请劳动仲裁。劳动监察大队是人力资源和社会保障局的指导机构，负责劳动保障监察工作。劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式，需向当地劳动争议仲裁委员会申请，需提交申请...查看全文

职工可向劳动执法监察大队、人民法院、劳动行政部门求助：监察大队可监督用人单位并要求支付拖欠工资；人民法院可发出支付令以解决拖欠或未足额支付劳动报酬问题；劳动行政部门可提供劳动仲裁服务。...查看全文

欠薪问题解决方法：1. 劳动者与用人单位协商解决；2. 向劳动争议调解委员会、基层调解组织或乡镇、街道的劳动争议调解组织申请调解；3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 经劳动仲裁程序向人民法院起诉；5. 其他方式。...查看全文

及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务，用人单位违反约定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要...查看全文

用人单位未与劳动者签订书面劳动合同一年后，应支付两倍工资并被视为双方已订立无固定期限劳动合同。若没有合同，可以向劳动局申请仲裁或向劳动监察部门投诉，提供劳动关系证据即可。...查看全文

企业拖欠员工的工资是一个普遍存在的问题，解决这个问题的方法有以下几种：到劳动行政部门举报、直接申请仲裁、到法院起诉。但是，由于没有签订劳动合同，需要收集证据证明与公司之间存在劳动关系。在投诉时，可以选择到劳动局或劳动仲裁委进行投诉...查看全文

房东应以协商沟通为主，明确告知承租人逾期不交房租属于违约行为，有权清理房间，损失由承租人承担。承租人拖欠房租是民事纠纷，房东可报警追究犯罪责任仅限于其他行为。...查看全文

欠款不给的处理方法：债权人与债务人、担保人协商解决；可向人民调解委员会申请调解；协商不成需向法院提起诉讼。法院判决后，债务人拒绝执行或转移财产逃避，可申请法院强制执行。...查看全文

如何处理欠债问题：1.协商要求债务人尽快还款或达成新的还款协议；2.搜集并保存好相关证据，如借条、邮件、短信、录音、汇款纪录等；3.注意还款期限，超过三年将丧失胜诉权。...查看全文

欠债不还可起诉，需有证据，如欠条、录音、付款凭证。诉讼时效从录音确认开始计算。法院判决后，可申请强制执行，恶意拖欠者可拘留。债务人去世，可从遗产中清偿。...查看全文

工地老板欠薪追讨方式如下：1、协商不成可申请劳动仲裁，若仲裁无效可起诉用人单位。起诉流程：提交起诉书，提供原告资格材料，提交书证并填写证据清单，人民法院受理符合条件的案件。...查看全文

如果债务人未能按时履行仲裁裁决,仲裁庭可能会采取以下行动:发出传票、进行听证、作出裁决和强制执行。此外,欠钱不还申请仲裁需要符合《中华人民共和国仲裁法》第二十一条的规定,包括有仲裁协议、有具体的仲裁请求和事实、理由,并且属于仲裁委...查看全文

老板不发工资，劳动者可以向法院申请支付令、向劳动行政部门投诉，或向劳动仲裁部门申请仲裁。法律依据是《劳动争议调解仲裁法》。无故拖欠工资违反《劳动法》第50条，除非遇到自然灾害或经营困难，否则都算无故拖欠。劳动者可向劳动行政部门投诉...查看全文

失信人员工资处理及失信人员名下无资产的法院处理方式：1）失信人员工资将被法院要求银行协助执行，银行将划扣剩余部分到法院指定账户。2）失信人员名下无可供执行财产，法院终结执行程序，但可要求被执行人提供财产线索，并查询银行卡、房屋、车...查看全文

老欠款不还的，可以协商重新确定还款时间；协商不成，可以起诉要求还款；在起诉前要收集好能证明债权债务关系的证据；对于这样的人，下次再借钱应直接拒绝。...查看全文

如何处理欠工资问题及要收集哪些证据。劳动者可向劳动行政部门投诉，申请仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。法律依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国劳动法》。劳动者应收集用人单位的证据，如劳动合同、工资单等；...查看全文