工伤认定失败劳动者可申请行政复议或起诉。根据《工伤保险条例》第55条，若工伤认定申请被拒绝或对认定结论不满，工伤职工、其近亲属或所在单位可合法申请行政复议或向法院提起行政诉讼。此外，用人单位对单位缴费费率、医疗机构对经办机构履行协...查看全文

工伤认定应由用人单位申报，受伤职工或其亲属、工会组织可在单位拒绝申报一年内向劳动部门提出申请。医疗机构的诊断病历或鉴定书是申请认定的重要依据。...查看全文

工伤流程：送医治疗→工伤认定→复议或诉讼→劳动能力鉴定→赔偿。个人可向劳动保障局申请工伤认定，需提供相关材料。工伤保险费由用人单位缴纳，未参保单位应支付工伤保险费用。...查看全文

工伤认定是保障劳动者权益的重要环节。在发生工伤后,受伤者应该迅速将受伤者送往医院进行治疗。接着,需要进行工伤认定,以便确定受伤者是否符合工伤标准,并能够获得相应的赔偿。如果工伤认定结果不符合标准,受伤者可以提起行政复议或行政诉讼来...查看全文

工伤认定争议解决方法：根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，当事人可向调解组织申请调解；如不愿调解或调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。《工伤保险条例》第五十四条规定，工伤待遇争议按劳动争议处理...查看全文

工伤认定迟迟下不来，应向人社局查询。根据相关法规，工伤认定应在60日内作出决定，出具认定或不予认定工伤决定书。如果决定需要依据司法机关或行政主管部门的结论，时限可中止。已下发的决定书未送达，可向人社局索要。人社局工作人员不负责任时...查看全文

工伤认定：老板不支持时，工伤职工可自行申请。工伤范围包括工作时间内的事故伤害、职业病、工作职责暴力伤害等，以及上下班途中的交通事故等。相关法律依据为《工伤保险条例》第十七条。...查看全文

《工伤保险条例》规定了工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情况应认定为工伤。然而，仅发生在工作时间和场所内的伤害，但不是因工作原因或履行工作职责造成的，不属于工伤。同时，故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的情况不得...查看全文

申请工伤认定的流程包括：申请人提交工伤认定申请表和劳动合同等材料给社会保险行政部门；如果材料齐全且程序合法，社会保险行政部门将受理该申请；为了审核需要，对事故伤害进行调查核实；在受理工伤认定申请之日起60天内做出工伤认定决定；书面...查看全文

工伤赔偿仲裁不服可向法院起诉，仲裁是解决劳动争议的前置阶段。工伤争议可协商解决，不成可申请调解或仲裁。工伤认定包括工作时间内事故伤害、预备性或收尾性工作事故、履职暴力伤害、职业病、工作外出伤害、上下班途中非主要责任交通事故等。...查看全文

工伤公司不赔偿，可要求工伤保险基金先行支付。职工受工伤后，可申请工伤认定，单位不承认时需举证。若能协商，双方协商赔偿数额和范围。协商不成可申请仲裁，服从仲裁结果。如不服仲裁，可向法院起诉。...查看全文

工伤鉴定老板不配合，处理方式如下：1、超时不申请工伤认定，受伤员工可在一年内申请认定；2、认为是工伤但雇主不认同，雇主需承担举证责任；3、劳动能力鉴定未申请，受伤员工可在伤情稳定后申请鉴定。劳动争议可通过调解、仲裁和诉讼解决。调解...查看全文

劳动者在工作期间受伤，可以申请赔偿金。如果用人单位不服工伤伤残鉴定，可以向上一级的劳动能力鉴定部门提出第二次工伤鉴定申请。如果对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，可以在15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再...查看全文

劳动争议仲裁不是最终裁决，对裁决不服可向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的劳动争议案件，当事人可在收到仲裁裁决书后十五日内向法院提起诉讼。裁决书在期满不起诉时生效。工伤保险条例明确了工伤的认定标准，包括工作时...查看全文

在发生工伤事故后，首先应向当地工伤保险部门申请工伤认定。用人单位在认定为工伤后拒绝赔偿时，工伤者可以向工伤保险基金申请先行支付。根据《社会保险基金先行支付暂行办法》第6条第2款之规定，用人单位拒绝支付全部或部分费用时，职工或其近亲...查看全文

工伤认定时，若雇主否认劳动关系，劳动者可通过劳动仲裁确立劳动关系。未签订劳动合同时，可参考工资支付记录、社保缴纳记录、工作证等证件、招聘登记表、考勤记录和其他劳动者证言等作为证据。...查看全文

性功能障碍离婚的方式有两种：协议离婚和诉讼离婚。协议离婚需要双方签订书面离婚协议，并提交相关证件到婚姻登记机关申请离婚登记。诉讼离婚则是一方直接向法院提起离婚诉讼。根据民法典规定，夫妻双方自愿离婚的，应签订离婚协议，并经婚姻登记机...查看全文

工伤认定厂里不配合怎么办？员工可向劳动保障局提出工伤认定申请，须提供有效劳动合同、工伤认定申请书、身份证等材料，以及事故情况、目击证人证明等。...查看全文

判决书下来不执行怎么办？申请强制执行，法院会查封、扣押、冻结财产来清偿款项。申请人需提供强制执行申请书、主体资格证明、法律文书原件、被申请人财产线索清单等材料。如果债务人没有可执行财产，法院可中止执行，但债权人可在发现可执行财产后...查看全文

本文讲述了工伤认定的程序和时间期限。工伤认定需要由单位或职工提出申请，社会保险行政部门进行审查，再依法作出工伤认定的决定，并将决定书及时送达受伤害职工和用人单位。法定工伤认定时间为1年，特殊情况下可以适当延长。如果用人单位未能落实...查看全文