劳动关系纠纷法院仲裁应该解决-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动关系纠纷法院仲裁怎么解决

1、案件受理阶段。这一阶段包括两项工作：一是当事人在规章的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请; 二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。 2、调查取证阶段。调查取证的目的是收集有...查看全文

问劳动关系纠纷法院仲裁如何解决

答

1、案件受理阶段。这一阶段包括两项工作：一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请; 二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。 2、调查取证阶段。调查取证的目的是收集有...查看全文

问劳动仲裁能否解决雇佣关系纠纷？

答

雇佣关系下的劳动争议可提起劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同争议、辞退与离职争议、工作时间与保障争议、报酬与赔偿争议等。然而，雇佣关系并非劳动关系，因此受伤的雇员无法依据劳动法规定申请劳动仲裁...查看全文

问劳动仲裁应该解决工伤纠纷问题

答

通过劳动仲裁的方法解决工伤纠纷，要遵循仲裁准备和仲裁审理两个阶段，在仲裁准备阶段要组成合议庭，要进行调查取证，还要拟定仲裁方案；在仲裁审理阶段需要通知当事人，然后进行调解，调解不成的会开庭审理此案，并下达裁决书。...查看全文

问雇佣关系纠纷能否通过劳动仲裁解决？

答

雇佣关系不等同于劳动关系，雇主应承担雇员在雇佣活动中受伤的赔偿责任。双方约定仲裁协议可申请仲裁，但不能申请劳动仲裁。无仲裁协议时，一方申请仲裁不受理。公民、法人和组织之间的合同纠纷和财产权益纠纷可通过仲裁解决。...查看全文

问劳动仲裁如何解决纠纷？

答

劳动争议仲裁委员会的管辖权原则是以用人单位所在地或劳动合同履行地为基础，有利于解决劳动争议。当事人应到有管辖权的仲裁委员会申请仲裁，以便方便参与仲裁活动和强制执行。移送管辖可以将无管辖权的案件移交给有管辖权的仲裁委员会。...查看全文

问劳动仲裁解决纠纷的结果

答

劳动仲裁的主旨是：劳动争议仲裁应在规定期限内结束，当事人需按照正常流程参与仲裁，结果会很快出来。申请劳动仲裁要注意写好申述书，提供充分证据，注意申述期限，向有管辖权的仲裁机构提出申请，并按期履行调解书或裁决书确定的义务。未履行的一...查看全文

问法院主管与仲裁机构解决民事纠纷的关系

答

法院是国家的司法机关,而仲裁委员会是民间裁决机构。法院与仲裁委员会在民事纠纷主管问题上的关系是: &nb...查看全文

问劳务关系临时出现纠纷，能否通过劳动仲裁解决？

答

临时劳务关系不能走劳动仲裁，需通过民事诉讼解决争议。劳动关系与劳务关系的区别在于主体、关系、待遇和适用法律不同。劳动关系存在行政隶属关系，劳动者获得工资和福利待遇，适用《劳动法》；劳务关系只存在财产关系，劳动者只获得劳务报酬，适用...查看全文

问法院应该如何调解解除关系纠纷？

答

律师解答：一、法院调解可以依当事人的申请开始，也可以由人民法院依职权主动开始。二、法院调解流程：1.人民法院受理离婚案件后，经审查且征得双方当事人同意后，可以对案件进行调解。2.人民法院调解应通知当事人及证人到庭。当事人因特殊情...查看全文

问法院应该如何调解解除关系纠纷？

答

法律解析：一、法院调解可以依当事人的申请开始，也可以由人民法院依职权主动开始。二、法院调解流程：1.人民法院受理离婚案件后，经审查且征得双方当事人同意后，可以对案件进行调解。2.人民法院调解应通知当事人及证人到庭。当事人因特殊情...查看全文

问法院判决书有劳动关糸,仲裁还要开仲裁劳动关系吗

答

一、法院判决书有劳动关糸,仲裁还要开仲裁劳动关系吗劳动仲裁是劳动诉讼的强制前置程序，只有在经过仲裁，或者仲裁机构出具了不予受理等文书后，才可向法院提起劳动诉讼。1、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序，...查看全文

问如何申请劳动仲裁解决劳动纠纷？

答

1、递交劳动仲裁申请书及相关证据。2、申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申...查看全文

问劳动纠纷应该怎么解决

答

法律解析：发生劳动纠纷可以这样解决：1、劳动纠纷发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼【法律依...查看全文

问劳动纠纷应该怎么解决

答

法律分析:劳动纠纷应该通过下列办法来解决:产生纠纷的当事人可以自行协商，达成和解协议；协商不成的，可以向调解组织申请调解；调解不成的；可以依法申请劳动仲裁或者依法起诉等。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议...查看全文

问劳动纠纷应该怎么解决

答

问劳动纠纷应该怎么解决

答

本文介绍了劳动纠纷的解决方式和法律依据,包括协商、调解、仲裁和诉讼等途径。同时,文章也说明了在处理劳动纠纷时可以找劳动委员会进行调解,如果调解不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。最后,文章强调...查看全文

问劳动纠纷应该怎么解决？

答

律师分析：发生劳动纠纷可以这样解决：1、劳动纠纷发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼【法律依...查看全文

问劳动仲裁能解决经济纠纷吗？

答

劳动仲裁：申请能否拿到钱，多久出结果，如何操作？申请劳动仲裁不一定能拿到钱，根据不同情况，仲裁庭会裁定用人单位支付工资、医疗费或经济补偿金。申请劳动仲裁一般需等待45天左右才能出结果。劳动仲裁的操作流程包括提交书面申请，仲裁委受...查看全文

问劳动纠纷如何通过仲裁解决？

答

劳动者应在劳动仲裁申请之前向用人单位提出解除劳动关系请求，而不可利用仲裁申请解除劳动合同。劳动仲裁是为劳动者维权而设，解决工作中的利益受损等问题。...查看全文