薪资分两张银行卡发合法吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工资分两张银行卡发合法吗

答

法律分析:不违法。公司给员工办两张工资卡，通常是不存在偷税漏税的情况，因为个人所得税的计算并不是根据向卡里打了多少钱来计算，而是按照工资性收入的总和来进行计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问工资分两张银行卡发合法吗？

答

律师分析：不违法。公司给员工办两张工资卡，通常是不存在偷税漏税的情况，因为个人所得税的计算并不是根据向卡里打了多少钱来计算，而是按照工资性收入的总和来进行计算。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应...查看全文

问工资分两张银行卡发合法嘛？

答

律师解答：不违法。公司给员工办两张工资卡，通常是不存在偷税漏税的情况，因为个人所得税的计算并不是根据向卡里打了多少钱来计算，而是按照工资性收入的总和来进行计算。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应...查看全文

问工资发两张卡合法吗？

答

律师分析：公司给员工办两张工资卡，通常是不存在偷税漏税的情况，因为个人所得税的计算并不是根据向卡里打了多少钱来计算，而是按照工资性收入的总和来进行计算。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税...查看全文

问公司发工资分两次发到两张银行卡上属于逃税吗

答

现金发放薪资需缴纳税费，否则涉嫌逃税罪。现金可用于工资、劳务报酬、抚恤金、差旅费、各种奖金、福利费等支出。公司以现金支付工资需记入社保基数，并提供工资清单。逃税罪立案标准包括虚假申报、不补缴税款、逃避缴纳税款等行为，金额超过五万元...查看全文

问工资发两张卡合法嘛？

答

律师解答：公司给员工办两张工资卡，通常是不存在偷税漏税的情况，因为个人所得税的计算并不是根据向卡里打了多少钱来计算，而是按照工资性收入的总和来进行计算。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税...查看全文

问企业发薪资分两张卡发有什么影响？

答

法律解析：公司给员工办两张工资卡，通常是不存在偷税漏税的情况，因为个人所得税的计算并不是根据向卡里打了多少钱来计算，而是按照工资性收入的总和来进行计算。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税...查看全文

问企业发薪资分两张卡发有什么影响？

答

问薪资必须通过银行卡发放吗？

答

律师解答：工资的发放是用人单位和员工之间的协定，甚至大部分情况下是由用人单位决定的，所以是由银行代发，还是以其他的方式，现金或支付宝等，都是有用人单位决定的，而和银行并无直接关系。所以，工资的发放并不是一定要银行代发，目前还有很...查看全文

问卖两张银行卡判多久？

答

律师分析：处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;数量巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金。【法律依据】：《银行卡业务管理办法》第二十八条个人申领...查看全文

问薪资分两次发放违法吗？

答

法律解析：若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的，若单位发放工资的时间与签订合同时间不同的情况下就属于违法行为。如果单位有发放工资的时间与签订合同时间不同、拖欠工资的行为，员工可以向劳动监察部门投...查看全文

问薪资分两次发放违法吗？

答

律师解答：若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的，若单位发放工资的时间与签订合同时间不同的情况下就属于违法行为。如果单位有发放工资的时间与签订合同时间不同、拖欠工资的行为，员工可以向劳动监察部门投...查看全文

问发薪资可以用别人的银行卡吗？

答

律师解答：不可以。企业是按照入职的身份证办理，发工资也是按入职时的身份证进行发放，如果工资发放与入职职工不对应，一方面会引起不必要的纠纷，另一方面也会受到社保、劳动等部门的审查和问责，可能会受到严重处罚。【法律依据】：《银...查看全文

问发薪资可以用别人的银行卡吗？

答

法律解析：建议拒绝。银行卡仅限持卡人本人使用，不得出租和转借。银行卡、存折等银行账户均为实名制，一旦借出的银行卡出现违法行为或信用问题，都能追溯到账户的所有人，导致户主个人信用及财产受损，甚至承担连带法律责任。【法律依据】：...查看全文

问发薪资可以用别人的银行卡吗？

答

律师解答：建议拒绝。银行卡仅限持卡人本人使用，不得出租和转借。银行卡、存折等银行账户均为实名制，一旦借出的银行卡出现违法行为或信用问题，都能追溯到账户的所有人，导致户主个人信用及财产受损，甚至承担连带法律责任。【法律依据】：...查看全文

问发薪资可以用别人的银行卡吗？

答

法律解析：不可以。企业是按照入职的身份证办理，发工资也是按入职时的身份证进行发放，如果工资发放与入职职工不对应，一方面会引起不必要的纠纷，另一方面也会受到社保、劳动等部门的审查和问责，可能会受到严重处罚。【法律依据】：《银...查看全文

问两张不同银行的社保卡

答

一、有两张社保卡是不同银行怎么回事? 有两张社保卡有可能是同一城市社保卡曾丢失过，重新选择其他银行办理了新社保卡后，...查看全文

问两张不同银行的社保卡

答

一个人可以在不同城市拥有多张社保卡，但每张社保卡只能在对应的城市使用，不能通用。办理社保卡时，可以选择附近的银行或者根据所在城市的社保局合作的指定银行办理。根据《中华人民共和国社会保险法》，个人有权查询社保缴费记录和个人权益记录，...查看全文

问工资卡可以分两张卡取钱吗

答

可以办两张卡，发工资时单位给银行的帐号就是银行给发工资的帐号。...查看全文

问公司发工资分两张卡发有什么影响？

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