合同签订前要谨慎，定金返还需依法。无合同情况下，无法强制房东退还定金。但在特定情况下，如未取得许可证或临时建筑，即使有合同也无效，可要求返还定金。...查看全文

没签合同押金能退的。根据规定，因不能归责于当事人双方的事由导致买卖合同未能订立的，出卖方也应返还押金。租赁合同若未明确押金性质或规则，则押金作为预付款需返还。除非另有约定，房东应在租赁关系消除、租客迁空、付清费用当天全额无息退还租...查看全文

没有签订合同的情况下，押金可以退还。根据规定，如果买卖合同因双方无法控制的原因未能达成，出卖方也应退还押金。对于租赁合同，如果没有明确押金的性质或规定，押金被视为租赁预付款，无论如何都应退还。除非另有约定，房东应在租赁关系结束、租...查看全文

中介费可与中介公司协商退还，如不同意退还，应根据委托服务合同约定为准。若房地产经纪机构未完成合同约定事项或服务未达标，不得收取佣金。如合同约定以交付定金为标准，则需支付中介费。...查看全文

未签订劳动合同可要求单位支付双倍工资。伪造合同签字可通过鉴定还原事实。根据劳动合同法第82条，单位自用工起超过一个月不满一年未签订书面劳动合同，需支付每月双倍工资。证明劳动关系可使用单位证明、工资相关材料、工作相关材料、工作照片等...查看全文

未签订劳动合同违法，劳动者可要求双倍工资并补足合同，或书面解除劳动关系并获得经济补偿。根据劳动合同法，经济补偿不足半年按一年支付，不足一年按半年支付。...查看全文

劳动者与单位存在事实上的劳动关系即可获得代通知金，即使没有合同满足条件。代通知金是指用人单位在解除或终止劳动合同时，如未提前一个月通知，需支付一个月工资作为代替。...查看全文

交了定金后没有签订认购合同的情况下，定金一般不可退，但具体还需看双方约定。根据《民法典》规定，定金可作为债权担保，债务人履行债务时定金可抵作价款或收回。若交定金一方不履行债务导致合同目的不能实现，无权要求返还定金；若收定金一方不履...查看全文

购房定金退还问题：没有签合同时，根据情况确定是否退款。如果是购房者违约，不能退款；如果是开发商违约，可以退款；如果责任难以归责双方，可以退款。定金是为担保合同签订而支付的，拒绝签合同的一方无权要求返还定金，而收受定金的一方应双倍返...查看全文

劳动纠纷解决方法及证据要求：没有签订劳动合同导致纠纷时，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。证据包括工作内容、工作标识、公司制度依据、交流资料、录音材料、人证证言等。超过一个月不签订合同，劳动者可要求支付每月二倍工资。...查看全文

劳动合同维权：没有签订劳动合同、未支付加班费的劳动者可向劳动监察大队投诉，要求签订合同和支付加班费。如遇争议，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提供相关证据材料，包括工作内容、标识、制度依据、通信记录、录音等。《劳动争议调...查看全文

协商解除劳动合同，不必支付代通知金。根据《劳动合同法》第三十六条和第四十条第一款第一项规定，用人单位与劳动者协商一致后，可以立即解除劳动合同或在履行一段时间后解除。代通知金仅适用于劳动者因疾病或非因工负伤，在医疗期限届满后无法从事...查看全文

违法解除劳动合同将导致公司支付2个月工资作为赔偿金，以离职前12个月的平均工资计算。劳动合同法规定用人单位解除合同需提前30天通知劳动者，否则需支付一个月工资的代通知金。同时，按劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金，以补偿...查看全文

员工支付代通知金不合法，解除劳动合同需支付代通知金和经济补偿。解除情形包括劳动者不能胜任工作，经过培训或调岗仍不能胜任；劳动者患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作；以及其他情形。...查看全文

租赁合同中未明确押金性质或规则时，押金视为租赁预付款，可退还。法律规定，当事人交付的留置金、担保金、保证金、订约金、押金或订金等，未约定为定金的，法院不支持主张定金权利。未明确押金性质时，押金作为房屋及财产的担保，如有损失可扣除，...查看全文

合同定金退还原则：未签订合同的定金可退，但金额不得超过合同标的额的20%；债务人履约应抵作价款或收回定金；未履约方无权要求返还定金，收受定金方应双倍返还。...查看全文

未签订劳动合同，公司不支付离职工资的，可以通过与老板协商、投诉劳动检查机构或申请劳动仲裁解决，若仲裁结果不满意可提起诉讼，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，可追讨拖欠工资并要求双倍工资。...查看全文

未签劳动合同的劳务工也应按时发放工资，建立劳动关系需签订书面合同。已建立劳动关系但未签订书面合同的，应在一个月内签订。用人单位一个月内未签订书面合同的，应支付劳动者每月二倍工资。...查看全文

根据《劳动合同法》第八十二条和第八十三条的规定,如果企业未与员工签订劳动合同,员工在下个月起可以领取双倍的工资进行赔偿,直到企业与员工签订合同。同时,用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...查看全文

租房交租金未签合同不可退款。口头约定并支付租金等同于签订合同，违约方需承担违约责任。根据法律规定，未履行或不符合约定的一方应承担继续履行、补救措施或赔偿损失等违约责任。...查看全文