一个月上班300小时是否违法？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问一个月上300个小时是违反劳动法的吗

答

违反《劳动法》，一个月工作300多小时，严重违反工作时间和休息休假规定，可向当地劳动行政部门举报投诉，由劳动行政部门给予警告、责令改正，并处以罚款。...查看全文

问一个月260小时上班违法吗

答

这个是不合法的,根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作14小时很明显超过8小时,违反了劳动法的相关规定。 &...查看全文

问一个月连续上班是否违法？

答

法定节假日公司要给员工放假，加班需支付高额工资。单位安排员工超时加班是违法的，每7天内必须休息一天。每天加班不超过3小时，每周工作时间不超过44小时。...查看全文

问一个月工作300小时合法吗

答

应该是21.75天。每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。...查看全文

问一个月工作300小时合法吗

答

律师分析:应该是21.75天。每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。...查看全文

问上24小时班是否违法

答

法律分析:是违法的。法律规定，劳动者每日工作时间不超过八小时，因此工作24小时是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...查看全文

问上班时长超过12个小时是否违法

答

工作时间12小时是否合法劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。《中华人民共和国劳动法》第三十六条　国...查看全文

问一天上13个小时班违法嘛？

答

律师解答：依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问一天上13个小时班违法吗？

答

法律解析：依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问一天上13个小时班违法吗？

答

律师分析：依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问一天上13个小时班违法吗

答

一、每天上班工作13个小时,是否违反劳动法 1、依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。 2、法...查看全文

问每月加班90小时是否违法？

答

《劳动法》规定工时制度和加班工资标准，劳动者每日工作时间不超过8小时、每周不超过44小时，每周至少休息一日。用人单位可延长工作时间，但每日不得超过1小时，每月不得超过36小时。延长工作时间需支付高于正常工资的工资报酬。加班加点支付...查看全文

问上12小时夜班是否违法？

答

合法延长工作时间的条件和限制。根据生产经营需要，用人单位经与工会和劳动者协商后，每日延长工作时间不得超过1小时；特殊原因下，每日延长工作时间不得超过3小时，但每月不得超过36小时。然而，遇到自然灾害、事故、紧急处理、设备故障等情形...查看全文

问公司一个月让我们上300多个小时,有没有违反劳动法

答

1、违反《劳动法》，依据《劳动法》第36条、第38条、第41条相关规定，一个月工作300多小时严重违反《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定。可向当地劳动行政部门举报投诉，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。...查看全文

问每月工作300小时违法吗？

答

每月工作300小时违法，劳动者工时应符合法定要求。劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决，处理需遵循合法、公正、及时原则，保护劳动者权益。...查看全文

问上班12个小时违法吗

答

问上班几个小时算违法

答

一、工作时长超过多少小时算违法 1、工作时长一般超过1个小时算违法。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若用人单位需要延长工作时间的，一般不超过一小时。 2、法律依据：《中华人民共和...查看全文

问上班九个小时违法吗

答

根据国家劳动法规定，每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时。然而，用人单位在与工会和劳动者协商后，可以根据生产经营需要延长工作时间，一般每日不得超过一小时。在特殊情况下，为了保障劳动者的身体健康，可以延长工...查看全文

问连续上班一个月无休止，是否违法？

答

本文讲述了国家对于劳动者工作时间、休息时间的规定。根据规定,劳动者每天工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时。同时,用人单位需确保劳动者每周至少休息一天。如果用人单位没办法安排劳动者休息的,应当及时安排劳动者进行补...查看全文

问一个月正常上班多少小时

答

一、一个月正常上班多少小时我国劳动法规定了每个月的工时不得超过一百七十六个小时，同时每天的工时不可以超过八小时，每周的工时也不可以超过四十四小时。用人单位还应当保证劳动者每周至少有一天的休息日。如果用人单位因为生产的需...查看全文