原则上讲报销款是不视为工资。它是企业对于员工因工发生的相关费用的一种补偿，如员工出差产生的差旅费、伙食费、长途电话费等，通常是根据实际发生情况进行实报实销，且数额也不是固定的，是用人单位的经营成本。如果用人单位与劳动者约定的薪资收...查看全文

律师分析： 公司为员工发放工资时，会将这部分金额列入公司的费用支出，并进行相应的报销。报销工资通常包括员工薪资、社保公积金、补贴等项目，这些费用可以作为企业的必要成本进行计算和税收抵扣，从而在一定程度上降低企业的税负。在进行工资报...查看全文

律师解答： 公司为员工发放工资时，会将这部分金额列入公司的费用支出，并进行相应的报销。报销工资通常包括员工薪资、社保公积金、补贴等项目，这些费用可以作为企业的必要成本进行计算和税收抵扣，从而在一定程度上降低企业的税负。在进行工资报...查看全文

开工程款发票的规定：纳税人到建筑项目所在地主管地税机关办税服务大厅领取并填写发票申请表，提供相关证件和合同；税务机关采取“先缴税、后开发票”的方式，提供完整、准确、齐全的资料和手续，当场办结。...查看全文

贷款诈骗罪是指以非法占有为目的，通过虚假手段诈骗银行或其他金融机构的贷款。本罪的主体是自然人，而非单位。银行工作人员与犯罪分子串通并提供帮助也会被追究共犯责任。以非法占有为目的是认定该罪的重要标准，只有采用欺骗手段取得贷款的行为才...查看全文

工伤期间的工资按原工资计算，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重可适当延长，但需经劳动能力鉴定委员会确认，且不超过12个月。工伤职工伤残等级评定后，享受伤残待遇。...查看全文

法律分析:银行代发工资，但不能以丈夫的工资抵销妻子的借款。抵销需符合的条件是当事人互负债务；债务的标的物种类、品质相同；且一方同意将自己的债务与对方的到期债务相抵销。而上述情形不符合该抵销的条件。法律依据:...查看全文

律师分析： 不可以的。法定抵销必须同时具备的条件：1、双方当事人必须互负债务。2、互负债务须为到期债务。3、互负的债权种类、品质要相同。4、该项抵销权的行使必须为法律规定和合同性质所允许。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

法律分析： 银行代发工资不能以丈夫的工资抵销妻子的借款。抵销需要符合的条件是当事人互负债务；债务的标的物种类、品质相同；且一方同意将自己的债务与对方的到期债务相抵销。 法律依据： 《民法典》 第五百六十八条 当事人互负债务，该债务...查看全文

不是一起发的。      公司的差旅费报销是另外发的，在你把车票交给领导，领导签字之后，然后你拿到经理那里去报销，如果他通过签字之后你就可以去财务直接领钱了，这...查看全文

律师分析： 有些单位除向职工正常发放工资、薪金以外，还根据职工从事本单位其他专项工作情况，以劳务费等名义发放所得。这种所得实际是职工工资、薪金的组成部分，应与工资、薪金所得合并计算缴纳个人所得税。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 一般来说报销不属于工资,但如果员工有证据证明公司是以报销的方式给员工发放工资的除外。 报销是指个人因处理用人单位的事务或受用人单位指派出差执行用人单位的某项公务而发生的费用，由经办人或申请人按用人单位的规定，凭业务发生...查看全文

律师解答： 一般来说报销不属于工资,但如果员工有证据证明公司是以报销的方式给员工发放工资的除外。 报销是指个人因处理用人单位的事务或受用人单位指派出差执行用人单位的某项公务而发生的费用，由经办人或申请人按用人单位的规定，凭业务发生...查看全文

苏州市将老工伤人员的旧伤复发医疗费用纳入工伤保险基金支付范围，自2009年1月起实施。通知明确了老工伤人员的对象和范围，并规定了申报程序和报销方式。同时，老工伤人员因日常生活或就业需要配置、更换、维修辅助器具的费用也将由工伤保险基...查看全文

律师分析： 劳动者在全面履行劳动合同时，除了遵守劳动合同约定的条款以及企业各项规章制度之外，还有很多其他的义务，比如诚实守信、勤勉工作、职业道德等等。虚假报销行为显然是与诚实守信相违背的。但如果员工实施的虚假报销并无主观恶意，比如...查看全文

工伤认定申请有时限，用人单位应在事故发生后30日内申请认定，工会和工伤职工的时限为1年。工伤认定是社会保险部门对职工因事故伤害是否属于工伤进行确认，是获得工伤保险待遇和救济的前提条件。...查看全文

法律分析:用人单位人专业机构代发工资，可以通过工资支付凭证或记录证明劳动关系。除此之外还可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系:缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放能证明身...查看全文

法律分析：这种情况是可以的。依据我国相关法律的规定，工资支付凭证或记录是证明劳动关系的重要证据，单位代发工资有支付凭证的，可以申请认定劳动关系。 用人单位人专业机构代发工资，可以通过工资支付凭证或记录证明劳动关系。除此之外还可以...查看全文

虚报注册资本成立公司实施犯罪是否属于单位犯罪需要具体情况分析。虚报注册资本的公司将承担行政责任和刑事责任。行政责任包括罚款和撤销公司登记；刑事责任包括有期徒刑、拘役和罚金。单位犯罪的情况下，单位将被处以罚金，而直接负责的主管人员和...查看全文

生育险公司可不支付产假工资，但需支付生育津贴。生育津贴由生育保险基金支付，若不足则用人单位补充。报销条件包括符合计划生育政策和连续缴纳生育保险费12个月。生育保险报销费用包括生育津贴、产前检查费、门诊费和住院医疗费用。...查看全文