工伤认定与赔偿程序：确认工伤后，申请工伤认定和鉴定，主张赔偿；确认法定赔偿数额后与用人单位协商，若无共识可通过劳动仲裁程序维护权益。根据《工伤保险条例》，工伤包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作中的事故伤害、履职过程...查看全文

工伤赔偿需根据具体情况与雇主协商，享受医疗待遇或伤残待遇。可协商解决，如无进展可申请劳动仲裁或提起民事诉讼。裁员分合法与非法，赔偿不同。合法裁员按规定支付经济补偿，非法裁员需支付双倍经济补偿。...查看全文

出工伤后和公司谈判需提供有利证据，先申请工伤认定，再进行工伤鉴定，根据伤残等级主张赔偿，确认法定赔偿数额，与用人单位协商赔偿，如无一致，通过劳动仲裁程序维护权益。...查看全文

职工发生工伤后如何向单位索赔 第一步：工伤认定 1、自事故发生或者诊断为职业病之日起30日内，由所在单位向劳动部门提出工伤认定申请。 2、单位逾期未提出申请的，工伤职工或者其直系亲属在事故发生或诊断为职业病之日起30人后，1年之内...查看全文

工伤后公司应如何赔偿，赔偿多少钱. 用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后， 工伤赔偿 法律...查看全文

以"陈述立场，不争辩"为主旨，文章讲述了在执行公司决议时，应以告知被裁员为主，不需要与对方争论对错或能力，同时要倾听并重复对方的感受与现实，以便对方接受不可改变的事实。文章提到了法律依据《劳动合同法》。...查看全文

律师分析:在工伤赔偿时，员工需要按照法律规定，要求单位支付相应的工伤费用即可。如果是需要由工伤保险基金支付部分，可要求单位提供申请材料。如果和单位出现纠纷，可申请劳动仲裁进行维权。法律依据:《工伤保...查看全文

公司解散后未进行清算,相关当事人或单位可以向法院申请破产清算程序。根据《破产法》第一百一十三条,法院将开展善后工作,包括清偿工资等。清算公告和债权登记是公司清算的基础性工作,接管公司资产是清算的重要环节。...查看全文

工伤后与公司谈判，需提供有利证据。先申请工伤认定，再做工伤鉴定，根据伤残等级主张赔偿。确认工亡赔偿数额，与公司协商。如无共识，可通过劳动仲裁程序维护权益。...查看全文

法律分析： 进行合同谈判应当确立约定好合同中的条款，包括标的；数量；质量；价款或者报酬；履行期限、地点和方式；违约责任；解决争议的方法等。约定好了当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四...查看全文

法律解析： 股东可请求人民法院解散公司。清算的程序：(1)公司应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组。(2)有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。(3)有下列情形之一，债权人申请...查看全文

律师分析： 股东可请求人民法院解散公司。清算的程序：(1)公司应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组。(2)有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。(3)有下列情形之一，债权人申请...查看全文

法律分析:公司解散与清算，应当由股东会做出解散公司的决议，并且十五日内成立清算组，开始清算。未依照法定时间成立的，由人民法院指定清算组进行清算。同时通知债权人申报债权。法律依据:《《中华人民共和国公司法》》...查看全文

法律分析:股东可请求人民法院解散公司。清算的程序：(1)公司应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组。(2)有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。(3)有下列情形之一，债权...查看全文

工伤死亡公司补偿标准及工伤认定流程概述。根据法规，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按一定比例发放；工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变；劳动保障部门应在15日内作出工伤认定决定，并通知工伤职工及...查看全文

法律分析：出工伤后和公司谈判必须提供有利的证据。首先要确认是工伤，个人可以先去当地劳动部门申请工伤认定。然后再去做工伤鉴定，根据伤残等级主张赔偿；确认工伤赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能达成一致，...查看全文

法律分析：出工伤后跟公司谈判必须提供有利的证据，首先要确认是工伤，个人可以先去当地劳动部门申请工伤认定；然后再去做工伤鉴定，根据伤残等级主张赔偿；确认工亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能达成一致，可通...查看全文

根据工作年限确定的补偿标准，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。月工资高于当地平均工资三倍的，按三倍平均工资支付，最高不超过十二年。...查看全文

公司解散员工赔偿流程：根据《劳动合同法》，公司按劳动者在单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资标准为劳动者在解除或终止前12个月的平均工资。...查看全文

首先自己的态度要积极诚恳，不要等着银行找自己，其次要说明自己逾期的原因，最好是不可抗拒的因素，这样更能让银行愿意与自己谈判，最重要的一点是自己一定要表明自己是有还款计划的。 如何与工商银行信用卡中心协商还款？ 与工商信用卡中心协商...查看全文