协商解除合同谁先提出有什么差异-法律问答|晖律网

相关法律问题

问协商解除合同先提出的有什么差别？

律师解答：劳动者首先提出解除请求的，用人单位可以不支付经济补偿金，单位愿意支付的，法不禁止;用人单位提出解除劳动合同的，则要向劳动者支付经济补偿金。但是这一原则并非完全僵硬的，在其他情况下，如果由于用人单位的过错或违法行为导致劳...查看全文

问协商解除合同谁先提出有什么影响？

答

根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者可以协商一致，解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件只有一个，即只要双方协商一致就可以。因为劳动合同签订的一个重要原则，就是平等自愿，那么在平等自愿的基础上解除劳动合同，从而解除劳动关系，...查看全文

问协商解除合同谁先提出有什么区别？

答

律师分析：协商解除劳动合同谁先提出来区别在与导致该行为发生的事项是否违法。若用人单位先提出来属于辞退，劳动者先提出来属于离职。用人单位非法辞退员工是需要支付赔偿的，而劳动者自动离职的用人单位不需要支付赔偿。【法律依据】：《...查看全文

问协商解除合同谁先提出有啥区别？

答

律师分析：用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，谁先提出是没有区别的，但是前提必须是双方在平等自愿的基础上达成一致解除劳动合同的。除此之外，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中...查看全文

问协商解除合同，谁先提出有啥区别？

答

法律分析:商解除劳动合同的条件只有一个，即只要双方协商一致就可以。因为劳动合同签订的一个重要原则，就是平等自愿，那么在平等自愿的基础上解除劳动合同，从而解除劳动关系，也是十分正常的。协商也总是需要有人提出才能进行的，虽然协...查看全文

问协商解除合同谁先提出有啥区别

答

法律分析：用人单位与劳动者可以协商一致，解除劳动合同。如果是劳动者先提出解除合同的，原则上用人单位无需支付经济补偿金。反之如果是用人单位无正当理由提出解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合...查看全文

问协商解除合同谁先提出有啥区别

答

法律分析：用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，谁先提出是没有区别的，但是前提必须是双方在平等自愿的基础上达成一致解除劳动合同的。除此之外，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法...查看全文

问协商解除协议谁先提出有什么区别？

答

律师解答：协商解除劳动合同谁先提出来区别在与导致该行为发生的事项是否违法。若用人单位先提出来属于辞退，劳动者先提出来属于离职。用人单位非法辞退员工是需要支付赔偿的，而劳动者自动离职的用人单位不需要支付赔偿。【法律依据】：《...查看全文

问协商解除劳动合同，由谁先提出呢？

答

《劳动合同法》第36条规定，双方协商一致可以解除劳动合同。条件同变更合同一样，但提出请求的一方决定后果。劳动者提出解除请求，用人单位不支付补偿金；用人单位提出解除，需向劳动者支付补偿金。...查看全文

问离婚谁先提出有什么差异吗？

答

法律解析：离婚谁先提出并不会有什么区别。无论是主动提出离婚还是被提出离婚，双方之间的权利义务都是一样的，不会因为一方先提出离婚，在财产分割时就会少分或者不分。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双...查看全文

问离婚谁先提出有什么差异吗

答

法律解析：离婚谁先提出并不会有什么区别。无论是主动提出离婚还是被提出离婚，双方之间的权利义务都是一样的，不会因为一方先提出离婚，在财产分割时就会少分或者不分。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双...查看全文

问离婚谁先提出有什么差异吗

答

问协商解除劳动合同,谁先提出是否关键

答

协商解除劳动合同的主旨：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，如果由用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿；如果由劳动者提出解除，则用人单位无需支付经济补偿。双方协商一致解除劳动合同的流程包括提出解除、...查看全文

问离婚时谁先提出有差异吗？

答

离婚由谁先提出没有区别，对财产分割和赔偿要求也没有影响。夫妻双方应遵守婚姻义务，对于重婚、家暴等过错行为，无过错方有权请求损害赔偿。共同财产一般应均等分割，彩礼可退还，生产经营收益平等分割。对于不宜分割的房屋，根据住房情况和抚养子...查看全文

问离婚由谁先提出有差异吗

答

法律解析：离婚由谁先提出没有区别。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一...查看全文

问劳动合同协商解除：先提出是否关键？

答

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，如果由用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同，则用人单位需要支付经济补偿金；如果由劳动者提出解除，则用人单位无需支付经济补偿。解除劳动合同的流程包括提出解除、达成一致、通知工会、办理工作交...查看全文

问先履行抗辩权与合同解除权有什么差异

答

法律解析：第一，先履行抗辩权属一时的抗辩权。第二，先履行抗辩权的原因，是一方当事人先期违约，合同法定解除权的原因，是发生不可抗力以至合同履行不必要。第三，在两种权利可以选择行使的场合，先履行抗辩权可以节约合同成本。【法律依据...查看全文

问谁先提出离婚财产分割有差异吗

答

法律解析：男女双方谁先提出离婚对财产分割原则上是没有区别的。根据有关法律规定，夫妻双方无论谁先提出离婚请求，对夫妻双方合法的共同财产都有平等的分割权利，都受到法律的保护。如果夫妻双方的感情已经破裂了，无法继续共同生活的，夫妻双方...查看全文

问先履行抗辩权与协议解除权有什么差异？

答

问终止和解除合同有什么差异

答

法律解析：合同终止与合同的解除是不同的两个概念，其法律后果也不尽相同，主要区别包括：（1）二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。（...查看全文