工资未发放，合同未签，饭店求助无门-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工资未发放，合同未签定，饭店求助何处？

拖欠工资违法，可要求全额支付及经济补偿。未签劳动合同也违法，可要求双倍工资，最高11个月。证据如工资条、打卡记录、工装、往来信息、同事证言等。...查看全文

问饭店老板未按时发放工资，员工求助维权

如何索取饭店老板拖欠的工资：1）电话投诉劳动执法监察大队，迫使其支付工资；2）根据劳动合同法规定，向法院申请支付令；3）通过劳动仲裁向单位索赔，如不赔偿，可申请法院强制执行；4）如劳动仲裁不受理或不满意，可在15天内提起民事诉讼，...查看全文

问工人失业后工资未发放，求助无门

答

员工工资拖欠，可通过协商、举报、仲裁等途径解决。员工有权解除合同并要求支付拖欠工资及经济补偿金。确认劳动关系后，可要求社保补缴、工资补发。单位解除合同需提前通知并支付经济补偿金。未签订书面合同需支付双倍工资。单位违法解除合同，赔偿...查看全文

问工资拖欠未发放，求助哪个部门？

答

如果您拖欠工资，可以找劳动保障行政部门。如果单位没有按时或按额支付工资，您可以联系劳动保障监察部门或法院来解决问题，以维护自己的合法权益。其他行为如拉横幅等是不被允许的。...查看全文

问私人饭店老板拖欠工资，求助无门

答

饭店老板不发工资的处理方式：劳动者可投诉劳动监察部门，申请劳动仲裁解除劳动关系并要求支付拖欠工资与赔偿金，或向法院申请支付令，有欠条的可提起民事诉讼。...查看全文

问饭店拖欠工资未发放，如何维权？

答

劳动纠纷解决途径：举报劳动行政部门或申请仲裁，胜诉公司负担费用；不满仲裁结果可起诉法院；根据规定，除全额支付工资外，还可要求百分之二十五的经济补偿金。...查看全文

问20天工资未发放，工人求助

答

工作20天不发工资，应与用人单位协商解决，申请调解、仲裁或提起诉讼。根据劳动法，用人单位应按时足额支付劳动报酬，违反者需支付赔偿金。劳动者可向法院申请支付令。用人单位拖欠工资、拒不支付加班工资、低于最低工资标准支付工资或未给予经济...查看全文

问饭店员工罢工2天未获工资，求助维权

答

劳动者遭遇饭店老板拖欠工资时，可以通过以下措施维权：1、向劳动行政部门举报；2、向劳动仲裁委员会申请仲裁；3、在拿到仲裁书后15天内到法院起诉，要求用人单位支付劳动报酬、加班费或经济补偿。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按...查看全文

问求助无果，工资未发放，我该怎么办？

答

拖欠工资违法，应要求全额发放并支付经济补偿金。单位需为员工缴纳全部保险，否则可补缴或举报。未签劳动合同需在一个月内补签，逾期需支付双倍工资。无效劳动合同包括不合格主体、不合法内容和不真实意思表示。可协商解决，不成可申请劳动仲裁或委...查看全文

问未成年人签署合同，老板拖欠工资，求助无门？

答

劳动纠纷解决途径：1、向当地劳动局投诉；2、申请劳动局仲裁，要求支付工资和未签订劳动合同的双倍工资，解除劳动关系还可要求经济补偿金；3、对于个人雇主（无营业执照），可直接向法院起诉要求支付劳动报酬。...查看全文

问工资未签合同七天后未发放

答

这段内容讲述的是用人单位在员工未签署合同的情况下，仍需按照法规规定支付员工七天的工资。同时，劳动者在试用期的工资也有规定，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...查看全文

问未签合同工资未结清，小厂求助

答

小厂未签合同，拖欠工资怎么办？1、协商解决。2、向劳动行政部门举报。3、申请劳动仲裁。确认劳动关系后，要求补发工资、社保补缴，并解除劳动合同获得经济补偿金。单位违法解除合同可要求双倍赔偿。搜集证据后申请劳动仲裁，不满结果可起诉。公...查看全文

问求助：老板未按时发放工资

答

解决老板不发工资及未签劳动合同问题的途径包括协商解决、申请劳动仲裁要求赔偿、向法院起诉、向劳动监察机构投诉。劳动法和劳动合同法对此有明确规定，用人单位有侵害劳动者权益的行为需支付赔偿金。申请劳动仲裁需提供劳动争议申请书及相关证据。...查看全文

问离职工资未发放，求助何处？

答

用人单位应结清工资，劳动者应赔偿损失。单位不结算工资可投诉劳动监察或申请劳动争议仲裁。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。工资应按合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等。拖欠或扣发工资违法，可要求全额发放，并支付拖欠部...查看全文

问工资未按时发放，农民工求助

答

农民工工资拿不到的情况下，可以向劳动监察部门举报，要求拿回工资，他们有义务帮助农民工维权。农民工应搜集能证明在工地打工的证据，如工作证、工资表等。根据劳动合同法，打工超过一个月不签合同的，用人单位需支付农民工双倍工资。农民工可向劳...查看全文

问暑假工未签合同未获工资，求助维权

答

劳动者可向劳动部门投诉或劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资和双倍工资。法律规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清工资。劳动者不满意仲裁结果可在15天内向法院起诉。此规定保护了弱势群体的权益。...查看全文

问临时工未签合同未获工资，求助维权

答

如何处理拖欠工资问题？直接向劳动监察投诉并要求支付工资。携带身份证和相关证据，填写投诉申请表格。劳动监察一般在60天内处理完毕，具体执法力度需参考当地《劳动监察条例》。...查看全文

问工人未收到工资，合同未签，求助维权

答

没有合同的情况下，老板不给工钱的问题可以通过劳动仲裁委员会进行解决。如果仲裁不成，可以向人民法院起诉。用人单位若侵害劳动者合法权益，劳动行政部门可以责令其支付工资、经济补偿和赔偿金。这是关于老板不给工钱、没有合同怎么办的相关内容的...查看全文

问工资未领，公司跑路，求助无门

答

公司老板跑路后，员工仍可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资；若公司倒闭，可向法院申请资产保护及资产清算拍卖，再要求用拍卖所得支付拖欠工资。...查看全文

问求助无门，打工两天未领到工资

答

劳动纠纷解决方法：1.向劳动行政部门举报；2.申请仲裁，费用200-300元，胜诉公司负担；3.对仲裁结果不满可在15天内向法院起诉；4.在仲裁或诉讼中，可要求全额工资报酬外加发百分之二十五的经济补偿金。...查看全文