公司未签订劳动合同，员工可申请劳动仲裁要求双倍工资。法律规定，雇佣行为即形成劳动关系，无论是否签合同，员工享有劳动权益，单位负有劳动义务。单位必须缴纳社会保险费，员工可投诉劳动监察部门，迫使单位缴纳，并可申请法院强制执行及处罚单位...查看全文

根据法律规定,如果没有签订劳动合同,工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。...查看全文

未签订劳动合同不给工资的解决途径包括协商、劳动仲裁、起诉和投诉。企业不与员工签劳动合同将承担相应后果，包括视为订立无固定期限劳动合同和支付双倍工资。劳动者应提高法律意识，与用人单位签订劳动合同，明确双方权益和义务，拒绝签订劳动合同...查看全文

未成年工作不给工资的情况下，劳动者可以通过与用人单位协商解决，若无法解决可通过投诉、申请仲裁或提起诉讼等法律途径解决。对于雇佣童工的情况，虽然不允许存在，但可通过民法通则追求补偿，相当于童工工资。企业拖欠工资的法律后果包括劳动者解...查看全文

劳动合同的重要性及违约赔偿问题。两年未签劳动合同，用人单位需支付11个月双倍工资。根据劳动合同法，解除劳动合同需支付经济补偿，具体根据情况而定：劳动者被解除合同无经济补偿，用人单位按规定解除需支付二个月工资，违约解除需支付二倍赔偿...查看全文

被拖欠工资的劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动监察大队举报、申请劳动争议仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的权益。根据相关法律规定，用人单位克扣或无故拖欠工资的，除全额支付工资外，还需支付相应的经济补偿金。劳动者可以根据自身情况结合...查看全文

员工故意不与公司签订劳动合同时，公司可在一个月内书面通知劳动者，要求签订合同；若劳动者仍不合作，公司可书面通知终止劳动关系，无需支付经济补偿金。...查看全文

当事人遇到拖欠工资、不发工资、克扣工资等问题,可以通过12333电话或到劳动局监察大队投诉。如果公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人还可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察...查看全文

租房子不签合同的处理方法及影响。对方拒签可视为不定期租赁，可随时解除租赁关系。法律依据为《民法典》。未签合同形成事实上的租赁关系，租客可要求退回部分租金，如不退可起诉。押金作为房屋及财产的担保，如有损失可扣除，无损失应全额退还。双...查看全文

未签订劳动合同的单位需支付双倍工资，劳动者可申请劳动仲裁。单位未签订合同不能免除社保费责任，员工可向劳动监察部门投诉并要求缴纳。单位终止劳动关系需支付经济补偿金，解除劳动关系可能需赔偿失业损失。劳动监察部门可责令单位改正，罚款处罚...查看全文

签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中，一些用人单位为了尽可能的降低成本，不愿意对工人承担应有的责任，不愿意与就业者签订劳动合同。这种情形下，可以采取以下方法： 1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求; ...查看全文

工作十年未签订劳动合同，用人单位需补偿劳动者11个月双倍工资并补缴社保。超过一个月不满一年，用人单位需每月支付两倍工资。超过一年未签订劳动合同，解除劳动关系需支付经济补偿金。...查看全文

合同到期未续签继续上班的处理方式是，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位不支付的，劳动者可以申请劳动仲裁；仲裁不行的，可以提起诉讼。 合同到期未续签继续上班应...查看全文

公司没和员工签合同违反劳动者权益，员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。公司未与员工签订书面劳动合同超过一个月不满一年，应向员工每月支付两倍工资。员工不签劳动合同，公司应书面通知终止劳动关系并支付经济补偿。经济补偿按工作年限计算...查看全文

法律分析：一、工作3年未签合同可主张11个月双倍工资吗依据我国劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，可以要求支付双倍工资，所以是可以主张11个月工资的。《中华...查看全文

租房合同期满后，若出租人未表示异议，承租人可继续承租，合同继续有效。根据《民法典》规定，承租人应返还租赁物，且物品应符合约定或使用后的状态。若出租人未提出异议，租赁合同仍有效，但期限变为不定期。此外，租赁期满后，承租人享有以同等条...查看全文

租房无合同需尽快补签。未签租房合同，双方可随时解除租赁，存在法律风险。根据《民法典》规定，租赁期限超过6个月应书面形式。未确定期限则视为不定期租赁。当事人可随时解除，但需提前通知对方。...查看全文

建议采取以下措施：1.灵活处理诉讼时机和节奏，追加相关利害关系人或中止诉讼，待优先权利人诉讼终结后再处理。2.加强对中介机构的监管，净化房地产中介市场环境。3.完善共有人登记、异议登记等制度，加强房地产登记管理部门的登记手续审核力...查看全文

未签买卖合同，根据《民事诉讼法》第二十三条，可根据实际情况选择被告住所地或合同履行地人民法院起诉；根据《民法典》第四百九十条第二款规定，若一方已履行主要义务且被接受，则合同成立。...查看全文

根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，劳动者遇到公司不给工资等问题，可以采取以下途径解决。首先，劳动者可以向劳动监察大队投诉，寻求帮助。其次，劳动者可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁解决争议。如果对仲裁结果不满意，...查看全文