保姆在雇主雇佣期间受伤,雇主有责任承担赔偿责任。无论是否签订了合同,只要确定保姆是在工作时受伤,雇主就应当承担赔偿责任。如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主同样应当承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的司...查看全文

未签订劳动合同的工伤职工仍可要求工伤待遇，用人单位未缴纳工伤保险应承担赔偿责任。无书面合同不影响劳动关系成立，职工因工受伤仍属工伤，可要求待遇。应及时向劳动保障部门申请工伤认定、治疗终结后申请伤残鉴定，确定赔偿金额。如协商不成，可...查看全文

单位签空白合同违法，应要求单位填写合同内容或重新签订合同，如单位不肯，可向劳动部门投诉，申请劳动仲裁，维护权益。劳动合同必须包括单位和个人信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、报酬、社会保险、劳动保护等必备条款，也可约定...查看全文

法律分析：没有签署劳动合同受工伤应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、考勤记录以及其他劳动者的证言等材料，并向统筹地区劳动...查看全文

租房合同签了没入住不想租，可与房东协商解除合同或转租。根据《民法典》规定，违约方需承担违约责任。违约金可根据约定支付，一般不超过实际损失的30%。租赁合同纠纷诉讼时效一般为三年，最长二十年，延付、拒付租金时效为一年。...查看全文

合同签了但是还没有开始执行，合同依然有效。通常情况下，合同自成立时生效，是否执行并不影响合同的效力，合同当事人依然要履行合同中约定的义务，如不履行，则需要承担违约责任。 合同签了但是还没有开始执行是否有效 合同签了但是还没有开始执...查看全文

未签订劳动合同是否能申报工伤？建议先向劳动争议仲裁机构申请劳动关系仲裁，确认是否成立事实劳动关系。如果成立，可以申报工伤并由用人单位承担赔偿责任。如果不成立，可向当地法院提起民事诉讼。申报程序包括工伤认定和赔偿要求，工伤赔偿范围包...查看全文

合同无违约金约定时，可辞职且无需支付违约金。根据《劳动合同法》，用人单位不得约定劳动者承担违约金。可要求用人单位支付经济补偿和双倍工资，经济补偿按年限计算，双倍工资从第二个月开始计算。离职需提前告知单位，试用期提前3天，过了试用期...查看全文

合同签署后都丢失了可以进行补办，丢失并不会影响合同本身的效力。只要行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，合同就是有效的。 租房合同丢失后怎么办 租房合同丢失后的办法：当事人可...查看全文

当事人虽然未看清合同内容，但合同内容并不违背其想法的，双方可以就该合同继续履行。当事人签合同时没看清合同内容的，当事人可以与对方协商变更相应的合同条款。合同是当事人意思自治的具体体现，当事人协商一致的可以选择变更合同内容。当事人没...查看全文

合同签约后反悔需承担违约责任。重大误解是指行为人对合同主要内容产生严重误解，且误解由行为人自己过错引起。显失公平是指一方在经济利益上遭受重大损失，而另一方以较少代价获得较大利益。合同构成要件包括重大误解和显失公平。...查看全文

工伤认定路径：1）收集证据，如表格、工服、录音；2）保存医疗票据和病历；3）在一年内申请工伤认定和劳动能力鉴定；4）注意证据和申请时效；5）对于在工地受伤的，可向包工头和雇主主张赔偿。...查看全文

被骗签了合同可以撤销，合同被撤销的自始无效，当事人无需履行。一方存在欺骗等意思表示，诱使另一方签订合同侵害另一方利益的，另一方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 被骗签了合同该怎么办 被骗签了合同，受骗者可以向法院或仲裁机构申...查看全文

如何处理美容院退款问题？协商无果可向消协、工商投诉，最终可通过法院起诉要求合同撤销并返还费用。根据我国法律规定，受欺诈方有权要求法院撤销以欺诈手段达成的民事法律行为。...查看全文

没签劳动合同工伤如何赔偿？即使没有签订合同，只要能证明存在事实劳动关系，仍可申请工伤认定和享受工伤保险待遇。申请时需提供工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断或职业病证明。劳动关系可通过考勤记录、工资支付记录、社保费支付记录、招聘...查看全文

法律解析： 1、雇员在从事雇指定的事务中受伤，产生的费用应由雇主全额赔偿，但精神损失费不应支持； 2、误工费应付至治疗终结之日，以伤者受伤前一年平均工资支付；三个手指带手掌没了，构成了肢体残疾，待伤残鉴定后应支付伤残赔偿金； 3、...查看全文

律师分析： 1、雇员在从事雇指定的事务中受伤，产生的费用应由雇主全额赔偿，但精神损失费不应支持； 2、误工费应付至治疗终结之日，以伤者受伤前一年平均工资支付；三个手指带手掌没了，构成了肢体残疾，待伤残鉴定后应支付伤残赔偿金； 3、...查看全文

工伤职工可以通过提交与用人单位存在劳动关系的证明材料向人社局申请工伤认定，即使没有签订劳动合同。除了劳动合同，其他证明材料（如工资单、考勤记录等）也可以证明劳动关系的存在。...查看全文

单位签空白合同违法，劳动者可重新订立合同或向劳动行政部门投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同必须包含单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等重要条款。其他事项可...查看全文

买房定金不能退，但有例外情况。买房定金超过百分之20不合法。如果遇到问题，可以向法院起诉，提供相关材料并进行审理。根据《民法典》规定，定金数额不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分无效。...查看全文